2020年因新冠肺炎疫情的影响，国家出台了不少扶持政策帮助企业渡过难关，其中关于社保的政策是从今年2月到6月，对全国中小微企业免征养老、失业、工伤三项社保费用，医保也可根据各地情况实施减半征收。
据人社部估算，仅三项社保费用减免政策将减收5000亿元左右，很多人提出了担心：社保亏空的情况会不会更加严峻？等到我们80、90后退休时，可能没有钱了怎么办？
我理解大家的心情：现在我们交的养老钱，都支付给了已经退休的人，但距离我们退休还有十几、二十几个年头.....
其实，大家不用过于担心！
首先，国家这次实施社保减免政策，是充分考虑到了社保基金结余等情况的，对这个量级的资金缺口还是可以承受的。
我们不妨来看看人社部和财政部近几年发布的数据（2010年-2018年）
在这九年时间里，职工医疗保险累计盈利 1.1万多亿，养老保险亏损2700亿，一共盈余8400亿左右，职工养老保险虽然近几年亏损，但职工社保整体是盈余的！
而居民社保就不同了，过去9年中，国家大力补贴低收入人群和农民的基本医疗和养老保障，医疗保险亏损2万多亿，养老保险亏损8300亿，一共亏损了3.5万亿！
社保补贴——才是社保这几年亏损的根本原因！
当然国家已经制定了一系列积极的、综合的、科学的应对措施，来解决社保基金缺口这个问题：
比如2014年后取消养老保险双轨制，公务员和企事业单位职工也需要缴纳社保；
2015年，国家提出全面放开二孩政策，缓解我国人口老龄化压力；
2017年，实施国资划转社保，国家将国企和央企10%的利润和股份划拨给社保基金；
2019年，各地降低社保综合费用，减少企业的缴费负担，形成企业发展与社保制度发展的良性循环。
虽说，问题还没有彻底解决，但社保亏空不会是常态，随着社保保障体制的完善，我们的社保运转会越来越好！
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