4月7日，古交市人力資源和社會保障局與山西機械高級技工學校（太重集團公司技工學校）召開調研對接會。該校將圍繞古交市適齡勞動力、基層勞務網格員的培養展開調研，同時開啟與古交市的勞務戰略合作。
這次的調研工作中，要確定村和社區一級的勞務經紀人，將是人社工作的一個延伸，未來將用工單位-人力資源公司-政府-勞務經紀人-務工人員之間形成這樣一個鏈條式的發展，為將來源源不斷地輸出勞動力奠定基礎。
從2018年開始，省委省政府正式實施“人人持證、技能社會”為目標的全民技能培訓。古交市積極響應政策，圍繞就業搞培訓，兩年來共培訓學員12016人。今年我市職業技能提升培訓任務10000人次，在上級資金381萬元的基礎上，我市財政又拿出400萬元，針對我市、太原、全省和全國勞務市場需求，全力開展訂單式培訓。著力打造三個勞務品牌，即古交物業、古交汽車線束工、古交康護。其中古交物業和古交線束工將由人社等相關部門與山西機械高級技工學校一同完成。其中古交物業將開發2000個就業崗位，汽車線束工將安置500個就業人員。
山西機械高級技工學校（太重集團公司技工學校）始建於1951年，是一所國家級重點技工學校、國家級高技能人才培訓基地，在打造產業技術工人方面有著豐富的經驗和資源。學校的多項技術培訓曾受到了省委書記樓陽生的高度評價。
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