公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
根據人社部5月30日發佈的《2015年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2015年底，全國共有公務員716.7萬人 。
在就業壓力逐漸增加的今天，很多人將公務員作為擇業的第一選擇，無非是因為公務員的穩定，各方面保障比較完善，尤其是人到中年之後，體制內的好處會愈加明顯，但是體制內的環境也不是所有人都能適應的，其實不乏一些人進入體制內後，時刻想著辭職。
前幾天，一位幾年沒見的老同學小磊來我所在的城市出差，聚在一起吃了頓飯。
談起畢業後這幾年來的工作，小磊唏噓不已。畢業後他就報考了公務員，進入檢察院工作，小磊普通農村家庭出身，家裡也沒有人從政，父母都是老實巴交的農民，從小交給他的道理就是踏踏實實做好自己的本分。所以小磊是一個很實誠的人，人際交往也以真誠、直率為基準，這一點在現代社會很難得，但也為他在職場上發展埋下了一些障礙。
小磊說，剛上班第一天，正好趕上單位大掃除，領導出去辦事之前交代另一個同事把他的辦公室打掃一下，小磊剛好在旁邊聽到了，同事答應的也很爽快，沒想到領導轉身一走，這位同事就喊小磊去打掃領導的房間，還一副頤指氣使的樣子，小磊覺得既然他已經答應了，就應該做到，怎麼能把責任推給被人呢，所以直接拒絕了。
小磊根本沒把這當回事，他覺得如果是領導交代給自己的任務，自己去做沒有任何關係，既然不是自己的任務，拒絕也是理所應當。接下來的工作中，小磊覺得不管是領導，還是同事們，對自己的態度都有些奇怪，領導是基本不安排什麼重要的工作給他，上班半年來基本都是一些瑣碎的事情，而同事們則是很冷淡。
他開始還以為是自己哪裡做錯了，後來得到一位老同事“指點”，才知道原來第一天上班沒有幫領導打掃辦公室的事情被同事添油加醋告訴給了領導，說這個新人桀驁不馴，不服管，領導也就把他晾了一段時間。
好在小磊業務能力強，久而久之，領導發現了，也逐漸開始交給小磊一些工作來處理，在體制內待的時間久了，小磊也琢磨出來了，像他這樣的普通家庭出身，若不想在體制內混日子，就只能憑藉自身過硬的能力佔取一席之地，可能這輩子升遷機會少，但至少還有些價值。
可怕嗎？其實並不可怕，複雜的人際並不是只有體制內有，任何地方都是如此，權看自己的運氣罷了。
有些人說，自己不想報考公務員，是因為應付不了那麼複雜的人際關係。難道在私企人際不復雜嗎？至少在體制內，你不想與別人爭，就可以安心做自己的事情，不犯政治性錯誤，就能一直到退休。可是在私企，不想爭就意味著要出局，甚至因為利益互相傾軋的會更厲害。
你覺得呢？你認為在私企人際更復雜，還是在體制內人際更復雜？
更多資訊歡迎來陝西衛生人才網查看~陝西衛生人才網為大家提供事業單位，公務員考試等相關信息。
閱讀更多 公考十七 的文章
