不餵雞湯，只撈乾貨，這裡是凌霄傲笑。今天的文章起因是有人這麼問了小編一嘴，有沒有一些雖然不是一二線城市但是超高收入的公務員存在，這個還真有。這就是咱們今天要說到的汕尾了。
先來看看汕尾一般科員的年收入情況吧，工資一個月3300左右的水平，一年下來是四萬的水平。績效獎，一年兩萬九千元。補貼的話有車補一個月550，通訊補貼一個月120，取暖補貼一年2400元，公積金一個月雙邊1800元，整體下來就是三萬二的水平。再有就是一些不是所有部門都有的差異補貼了，比如公檢法，比如出差多的話有差旅費，單位不出車一天180元，出車一天100元。整體算下來汕尾公務員一年收入十萬上下是有的。
下面再來說說那個所謂的年收入翻幾倍是怎麼回事，這裡就要提到一個概念，什麼是遴選，簡單來說就是一種可以跨政府層級、跨工作部門（系統）、跨地區的競爭性選拔。競爭性這三個字劃重點。再打個比方，小編曾經見過杭州有一個遴選年收入五十萬的崗位，但是要求碩士以上學位，還要有世界前列公司的管理經驗。當然也不是所有的遴選崗位那麼香就是了，還是要看地區和崗位的差異。說回來公務員，汕尾科員一年十萬不多但也不少，可是你知道還有好多地區公務員的獎金都是有名無實，財政緊張就是不發，這就是真實啊，所以請辯證地看問題。
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