近年來，江蘇省灌南縣委編辦深入學習貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》，堅持優化協同高效原則，一體化推進事業單位職責、名稱、編制規範調整，助力地方社會經濟和民生服務事業高質。
一、清理行政職能，實現事業單位“去行政化”。以開展承擔行政職能事業單位改革為契機，對全縣400個事業單位的職能進行逐一摸排，將16個承擔行政職能事業單位納入黨政機構改革統籌推進、同步實施，將部門所屬的18個行政執法機構納入縣域綜合行政執法體制改革，全力推動事業單位行政職能迴歸機關。
二、規範名稱調整，實現事業單位“去機關化”。印發《關於黨政機構改革期間推進和規範事業單位調整的通知》，在明確職能定位的基礎上，對名稱中含有“局”“委”“辦”的23個事業機構予以鎖定，堅持“一部門、一方案”的原則，分組指導主管部門研究制定規範調整方案，按程序提交編委會審議，確保全部規範調整到位。
三、優化編制配備，實現事業單位“強身健體”。著眼經濟社會發展和公共服務需要，對8個編制數3名以下且職責相近、任務弱化的事業單位進行撤併整合。按照“撤多建少”原則，對衛健等6個所屬事業單位較多的部門，加大指導力度，按比例回收相關事業單位空餘編制用於統籌調劑，全面優化編制配備。（張金龍）
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