社保法新規：農民在外打工公司買了社保，如果辭職，社保該怎麼辦

快過年了，每年過年之前都會有一部分人在外打工，由於各種原因辭職回老家，那辭職回老家之後單位所交的社保又該怎麼辦呢?這個問題肯定是很多人關心的，由於生活在農村，很多外出務工人員不瞭解社保，更不懂社保政策，有很多農民朋友辭職之後回家，不知道該怎麼辦理，就把自己曾經在公司或者單位交的社保遺棄了，其實完全不必這麼做。

社保政策規定，在異地繳納的社保如果辭職或者工作調動，社保都可以隨時自己轉移的，把社保轉回老家的社保部門或者單位都可以繼續交費。在外打工繳納的都是職工養老保險，也就是我們大家通常所說的五險一金，五險一金，包含醫療保險，養老保險，工傷保險，失業保險，生育保險，還有最重要的一金住房公積金。可以說五險一金的保障還是非常全面的，比在老家繳納的農村醫保保障多得多，退休之後能夠領到的養老金也會比農村醫保要高很多。

社保的遷移其實沒有大家想象的那麼複雜，相反其實社保遷移非常的簡單，具體包括以下步驟：一、參保人員帶上本人身份證原件和複印件向原工作單位所在地的社保經辦機構申請打印《基本養老保險參保交費憑證》。二、參保人員在新就業地參保後向當地社保機構提出轉入申請，並提供原工作單位所在地開具的《基本養老保險參保繳費憑證》。

醫療保險轉移可以隨養老保險一同辦理，那要是回來之後沒有工作單位，又該怎麼辦呢?其實直接轉成靈活就業養老保險繳費就可以了，靈活就業養老保險就是針對於沒有工作或者工作不穩定的經商人員制定的，它的主要優點就是繳費靈活，有多個檔次可供選擇，但是因為沒有了企業幫忙繳納的那一部分，所以靈活就業養老保險相對來說福利待遇沒有那麼好，如果此後找到工作了，還是可以將靈活就業繳納的那部分金額轉化為職工養老保險的。