今年2月6日，俄羅斯正式通過法律，允許在俄留學生兼職打工。
俄羅斯總統弗拉基米爾·普京簽署了一項法律，以簡化留學生在俄羅斯的就業程序。新法案將於2020年8月5日生效。
根據該政策，新教學年開始後，外國留學生將與俄羅斯同齡人一樣，課餘就業不再受限於此前的法律約束。持有學習簽證的留學生可以在俄合法工作。持有普通學習簽證的外國學生不需要辦理工作簽證，只要手續、材料齊全，就可參加工作，但年齡要滿 18週歲。同時，新法律也將減輕用工單位的壓力：邀請留學生工作，將無需特別許可，無需俄就業機構頒發外國公民從業配額。
新法案的好處不言而喻，學生與用工單位都是受益者。
政府認為，此舉將提高俄羅斯的吸引力。目前，在俄外國留學生數量在世界居第8位，此項措施的推出，有助於將留學人員數量在2024年前提高一倍。增加留學生數量是俄羅斯國家教育項目的優先任務之一。
那麼，在俄外國留學生有多少呢？
據官方數據，截止2019年10月1日，在俄羅斯的留學生數量為28萬人，其中1.5萬人由俄方提供獎學金。20.8萬留學生中，中國留學生人數超過2.1萬人，其餘主要來自獨聯體國家、烏克蘭、波羅的海各共和國和格魯吉亞。總體來說，在俄高校獲得文憑的本科生、研究生和進修生中，留學生數量約佔7.3%。
有觀點認為，大學生求學期間，應完全把時間用在獲得知識上。將學習放在首位，這點毋庸置疑。儘管如此，現在多數大學生，都在尋找工作機會。除家庭經濟因素外，學生們更希望獲得經濟上的獨立，不完全依靠家長：他們想擁有獨立的生活，有自己的私房錢，並且希望通過兼職增加個人生活閱歷，提高個人處事能力，提高俄語水平，為以後就業和個人發展打下堅實的基礎。
需要指出的是，俄羅斯本國全日制大學生中，有超過60%不得不在上學期間工作。但44%的大學生，並不是按照自己的專業求職，完全是為了賺錢而已。據HeadHunter勞務公司調查，很多情況下，大學生從事的工作是餐廳服務員、銷售經理、廚師、送貨員和銷售顧問。這些工種上班時間彈性比較大。外國留學生，則只允許在假期工作，且只能在本校，比如圖書館和考期招生委員會。暫時，俄羅斯還不允許留學生從事其它工種。
但8月5日，簡化留學生就業法律生效後，一切都將發生改變。新教學年開始後，他們將與俄羅斯同齡人一樣，課餘就業不再有此前的過度“官僚主義”了。同時，新法律也將減輕用工單位的壓力：邀請留學生工作，將無需特別許可，無需俄就業機構頒發外國公民從業配額。衛星通訊社就此進行了調查，結果顯示，中國大學生對此相當歡迎。
離新政策的正式實施還有一段時間，小夥伴們不妨趁此好好規劃一下自己的留學生活，做出適合自己的選擇，切勿盲目跟風哦！
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