企業在創業及發展過程中，融資是關鍵的因素。除了單一引入PE/VC股東形式獲取無成本資金，如何融資以及何種方式融資也可以利於企業發展和外部擴張，或許下列的某些方式可以作為借鑑。
企業的財務報表是記錄企業實際運營的表現
一套完整的財務報表包括資產負債表、利潤表、現金流量表、所有者權益變動表(或股東權益變動表)和財務報表附註。
1、資產負債表它反映企業資產、負債及資本的期未狀況。長期償債能力，短期償債能力和利潤分配能力等。
2、利潤表(或稱損益表) 它反映本期企業收入、費用和應該記入當期利潤的利得和損失的金額和結構情況。
3、現金流量表它反映企業現金流量的來龍去脈，當中分為經營活動、投資活動及籌資活動三部份。
4、所有者權益變動表它反映本期企業所有者權益(股東權益)總量的增減變動情況還包括結構變動的情況，特別是要反映直接記入所有者權益的利得和損失。
5、財務報表附註 一般包括如下項目：企業的基本情況、財務報表編制基礎、遵循企業會計準則的聲明、重要會計政策和會計估計、會計政策和會計估計變更及差錯更正的說明和重要報表項目的說明.
往往我們看一個公司的融資情況是從財務報表中來觀察，如
資產負債表中的：短期借款、長期借款， 一般是向銀行融資，應付債券是發債融資；利潤表項目的財務費用裡面有融資利息支出；現金流量表裡面融資活動現金觀察企業債務性融資和權益性融資；權益變動表中關於股權（股份）融資。
一個企業的債務融資、權益融資很容易通過財務報表反應出來。但是一個靈活運作的企業所使用的融資技巧遠遠超過財務報表中反應的債務和權益方式。
通常我們所說的融資包含三個方面：債務融資、股權融資、租賃性融資（含應收賬款等權益性融資）。除了在財務報表上反應在這三個方面，表外融資也是用這三種方式。只不過有一些是表內融資，能夠被我們所觀察到；而一些是通過表外融資，我們不通過企業的實際調查和走訪是觀察不到的。
一、租賃融資——權益方式
公司通過租賃資產進行生產。因為租來的資產所有權是別人的，所以報表上公司的資產不會增加，但賺來的錢卻是自己的。於是，從報表上看，公司用更少的資產賺到了更多的錢，資產週轉率、資產回報率等財務指標也隨即提高了。
航空公司大部分的飛機是以租賃形式購買，所以航空公司屬於輕資產運營，但是需要看到其資產的運營效率。
租賃融資還有一種情況是——售後反租。企業通過資產的出售，進行輕資產運作，通過返祖的操作保留資產的運營權利。在這個過程中企業實際需要支付融資租賃利息。
二、合資公司——債務方式
作為發起人找一家公司合作經營，成立特殊目的實體（SPE），其經營活動基本上是為了服務於發起人的利益而進行。通常，SPE的負債相當高，所有者權益儘可能地低，發起人儘管在其中只擁有很小甚至沒有所有者權益，卻承擔著所有的風險，但名義上由新成立的SPE對外負債。於是，發起人公司財務報表中的負債就轉移了。
三、合資公司——股權方式
通過在體系外的合資公司，引入結構化基金。通過輸出主體公司的產品和服務給合資公司運營，基金入股的資金投資方式。擴大市場和產品覆蓋面。結構化基金約定股權方式投資，但是在基金結構上引入了優先劣後的LP，通過優先級LP享受部分固定收益，從而讓基金鑲嵌了權益和債務融資。
當企業形成了規模化的產品和服務的時候，通過主體外的合資工資進行利益共享的形式擴大融資面。由於主體公司或可能提供擔保、回購以及第三方承諾等形式，將合資主體上引入的基金進行結構化設計。
四、股東借款——債務方式
股東借款包含兩個方面，一個方面是直接反應負債中的借款科目。但是有些時候，特別是企業不規範的時候，股東通過其他應收應付款項科目給企業輸入資金，是企業通過股東形式借款融資。但是其他應收應付款項過於龐雜，不同進行相應的明細調查是看不出企業在該科目的資金往來。在2010-2015年的信託行業熱潮中，房地產信託比較傾向利用股東借款形式加信託公司注資形式，形成權益加結構槓桿來支撐房地產項目前期的土地摘牌和前期開發，以便於後續獲得五證的過程中逐漸利用銀行等金融機構信貸將原有的投資進行替換。
五、預收款項——權益
利用賬期作為無成本沉澱資金的使用方式，在財務上有一種說話是“other people’s money”，通過收取保證金、預收貨款或者延期支付等方式，在企業上下游的產業鏈上形成利於自己利益的賬期。一般企業的應收款項賬期在半年到一年左右，如果企業通過賬期調整，就相當於無成本使用了沉澱的資金進行運營和外部擴張。如餐飲業等服務業現金迴流較快，對於採購的原材料而言，餐飲可以利用沉澱的資金進行分店擴張；當前的健身房和理髮店等小型服務業鼓勵客戶辦會員卡，就是利用預收款項進行資金的回籠融資；蘇寧開立連鎖店的時候，就是憑藉規模效應對上游產品商進行延期支付，以利於自己進一步擴張連鎖店面。
六、員工資金沉澱
企業少量發放工資，將員工報銷款、績效獎以及其他員工所得資金延期發放，屬於企業內部籌資行為。通過觀察企業應付職工薪酬體量可以進行預估，但是如果不深入企業做員工調查，預估的數量和真實的體量是差異很大的。這種情況在輕資產運營的服務行業表現比較明顯，特別是這個行業的公司人工成本很高的時候。一般的民營企業均是延後一個月支付上個月工資，報銷款甚至有延緩至2-3個月給予批覆。這其實是將員工的墊資作為企業運營資金的一種調劑方法，是企業利用內部員工資金墊資達到短期運營資金的靈活運用。
七、虛擬股權和股權激勵
虛擬股權和股權激勵比較代表性的是華為。華為一開始是以白條形式支付工資和獎金，白條形式同員工資金沉澱的含義一致。但是，白條兌換股權的形式，將更多的資金進行了更長時間的沉澱。後來華為形成龐大的員工虛擬股平臺，擴大了資金沉澱面。
企業在鼓勵員工參與股權認購方面，其實是一種內部融資的行為。特別是企業進行相關擴張的時候，由於無法獲得金融機構信貸支持，權益投資支持成為必要的手段。但是外部權益投資機構相對於內部員工而言要求更高的額度、決策流程也緩慢。企業內部融資以方便便於捆綁員工形成利益共同體，一方面還能比較快速的進行資金的歸集（相對於較小規模）。
八、應收應付款項的保理（供應鏈金融）
如華為的買方信貸，通過對客戶進行金融的信貸支持，一方面解決自身產品市場問題，同時也是通過解決下游客戶的款項支付問題。江浙企業比較流行的是進行企業互保，即互保形式下作為應收應付的保證。
溫州地區早期是進行資金的輪轉。幾家同行業的企業共同出資做一個資金平臺，該平臺的資金在各家企業裡面的賬戶上輪轉。通過資金的輪轉緩解運營成本壓力。
九、分期支付業務
分期支付業務本身是一種信貸業務。當企業向上有原材料方要求分期支付的時候，變相的是進行融資行為只不過該種融資是以最小單位支付資金為目標，相當於減輕資金壓力。
在我國現行的會計制度下，通過關聯企業進行表外融資活動必須在會計報表附註中明示，投資者應仔細研讀附註所寫內容，防範可能存在的風險。在會計行業，針對表外融資的租賃經營，會計準則已區分了融資租賃和經營性租賃，屬於融資租賃的必須將所租資產納入資產負債表。所謂道高一尺魔高一丈，自表外融資產生以來，規避方法不斷翻新。
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