名宿執教豪門，越來越成為一種足球圈的新趨勢。球員時代的光芒說明有技術功底，再加上對母隊天生的感情加持，瓜迪奧拉、齊達內、西蒙尼和孔蒂都在自己的母隊完成了從一名出色的球員向名帥的晉級之路。
神燈蘭帕德，重任在肩，承載了切爾西球迷很高的希望。
在如今的英超三大豪門裡，曼聯由索爾斯克亞掌勺、阿森納請回了功勳隊長阿爾特塔來執教，而切爾西則在薩里去了尤文之後，搬出“神燈”蘭帕德來領路。他能帶領切爾西走到一個什麼樣的高度呢？
背景：沒有前任包袱，但有老闆的高壓注視
雖然都是迴歸母隊，但是蘭帕德面對的執教環境和索爾斯克亞、阿爾特塔又有所不同。曼聯和阿森納都經歷了長期執教的，如教父般的主教練退休之後的動盪，這種動盪很大程度與失去了“教父”的精神支柱有關，換帥後的生態重建，尤如基因重新排序一樣艱難。
弗格森執教曼聯27年，溫格執教阿森納22年，他們對俱樂部的影響從球隊更衣室，一直延伸到英足總和媒體外界，不管誰接手，都要彌補他們在英超的權力和影響力真空，也要重新樹立自己在球隊的威信。所以從小門小戶出來的莫耶斯在曼聯一直如履薄冰幾乎沒有笑過，強如名帥範加爾也沒能讓人信服。索爾斯克亞和阿爾特塔上任的時機非常好，經過幾個前任的探路排雷，俱樂部和球迷對他們已經有了合理的預期，既沒有太大壓力也沒有太大包袱，所以施展起來很自由。
切爾西一直走馬換帥，蘭帕德的執教反而沒有前任包袱。
切爾西就沒有曼聯和阿森納那種由一個名帥坐鎮作為長期建隊方針的傳統，自從阿布拉莫維奇入主以來，俱樂部就一直處在走馬換帥的過程，甚至頻繁到1年2年就換一個的地步。這種文化的背後，說明了兩個問題：一是老闆沒有什麼耐心，要快速見成績。二是老闆喜歡干預球隊，可能又要成績，又要球風，可能還要他喜歡的球員（比如老闆曾強行擼來了舍普琴科）。
不能到球場看球的老闆阿布，仍會高壓注視著蘭帕德的執教。
蘭帕德執教切爾西，沒有前任的包袱，但是有老闆的高壓注視，和寫在合同之外的試用期，期限參考慣例可能是1年左右。
怎麼處理前任薩里的遺產
沒有前任的包袱是因為前任總是來去匆匆，哪個新帥降臨，俱樂部和球員都習以為常。但這不代表蘭帕德沒有前任的遺產。
薩里雖然只在切爾西呆了一年，也是有功有過，印象中感覺薩里的切爾西沉悶無比，但他卻是切爾西繼穆里尼奧之後執教第一個賽季勝場最多的教練，拿下39場各項賽事的勝利，只有穆里尼奧執教的首個賽季贏了42場比他多。薩里還為切爾西帶來了一個歐聯杯的冠軍，聯賽第三也說得過去。也就是說蘭帕德接手的球隊，至少不像阿爾特塔接下的是一個踢不了歐冠萎靡不振的球隊，切爾西有精氣神，也有冠軍氣息籠罩。
薩里留下的歐聯杯冠軍還是有份量的。
但薩里既為切爾西帶來了歐聯杯冠軍，也帶來了混亂，他的遺產還包括戰術的不清晰不成熟和球員自信心的迷失。從個人屬性上看，薩里固執，在球隊戰術沒有磨合成功之前死不變通；薩里冷漠，對老隊長加里卡希爾像垃圾一樣扔到替補席不聞不問。總的來說他沒有人格魅力，時常叼著根菸頭菸屁股，跟村裡那些脾氣古怪的老頭很像，不管是戰術還是為人，都不得人心。
叼著菸屁股的老頭，不管戰術還是為人，都不得人心。
戰術上，薩里十分偏愛433和偶爾變陣的4321，執迷傳控，將嫡系若日尼奧樹立為球隊核心，每場跑動最多，但助攻和有殺傷力的滲透很少，而薄弱的身板承擔不起中路攔截和防守的重任。邊路阿隆索重攻輕守，邊路經常因為沒有足夠的保守保護而成為走廊，將坎特用成了B2B的中場，既沒有為中路拉扯開空間，也削弱了他在防守覆蓋上的強力作用。
薩里時期，切爾西的“偽傳控”。
2018年11月25日切爾西客場1：3輸給熱刺，開局18場不敗金身告破，薩里的偽傳控被熱刺的防守反擊徹底打爆。2019年2月11日，客場被曼城6：0碾壓，薩里安排若日尼奧搭配巴克利和坎特的三中場，傳控沒看到，反而失誤頻頻，鐵血防守全無。
完敗給熱刺之後，嫡系若日尼奧也掩飾不住失望和迷茫。
這兩場球的失利，是薩里在切爾西所有問題的縮影。薩里還極其喜歡甩鍋給球員，輸球后他的反應出奇的一致，反正就是自己已經佈置好一切戰術，至於為什麼輸了，是隊員沒發揮出來（到了尤文還是照樣甩鍋）。這使得已經證明過自己的坎特、阿隆索等人都懷疑人生了。
蘭帕德的變通：戰術靈活、大膽啟用新人
蘭帕德上任的首要任務就是釐清薩里的遺產，建立自己擅長的戰術體系和恢復球員的信心、重塑球員的執行力。 他上任之後的初次表態，突出強調了要重用坎特以及大膽啟用新人。同時蘭帕德也清醒地說自己在切爾西效力多年，明白球隊的底線就是保持絕對有競爭力，他的目標就是保持競爭力不變，並不斷爭取勝利。
從他執教的這大半賽季來看，蘭帕德至少已經呈現出聰明、變通、敢於啟用新人和富有人格魅力的特點。
超級盃對陣利物浦，蘭帕德調整陣型，激活了坎特，雖敗猶榮。
執教英超首場，蘭帕德排出了4231的陣型對陣曼聯，被4：0完爆，，輸在想打對攻不但如對方的青春風暴神勇。隨即在幾天之後的歐洲超級盃對利物浦時變陣433，這場蘭帕德開始更偏向防守和控制。帶傷首發出場的坎特發揮神勇，幾次成功單防拉什福德，進攻方面也多次帶球突破，攻防都令人拍案叫絕。這場球雖敗猶榮，如果不是缺乏阿扎爾這種巨星和對方全場最佳馬內來對壘，真不好說誰勝誰負。
蘭帕德開局兩連敗，輸了卻讓人看到希望。
短短几天之內球隊就從英超首場的慘敗中走出來，蘭帕德的開局雖然兩場失利，卻讓人看到希望。此後在聯賽和各項賽事中，也能看到他在433、3421、4231、4141等多個陣型之間的切換，他雖然和薩里一樣偏愛433，但對四後衛的防守更注重平衡，強調中場站位的靈活，既要顧及回撤組織和防守，也要配合邊路球員拉開縱深向前輸送。面對不同的對手，蘭帕德做出了適當的調整。
蘭帕德在跌倒之後馬上爬起來的能力值得鼓掌稱讚。
在2019年9月22日，切爾西依然輸給了本賽季在英超逆天的利物浦，但在接下來的1個月蘭帕德將切爾西調整出了最好的狀態，在各項賽事接連戰勝布萊頓、里爾、南安普頓、紐卡斯爾和阿賈克斯。特別是10月24日，歐冠小組賽客場1：0阿賈克斯，蘭帕德在66分鐘換上普利西奇，助攻第71分鐘替補上場的巴舒亞伊在最後時刻破門，反應出他的臨場執教能力。
歐冠客場 1：0阿賈克斯，蘭帕德展現了他的臨場調整能力。
切爾西的轉會禁令到明年夏天才結束，導致雖然阿扎爾轉會皇馬帶來一大筆資金卻不能投入轉會市場，蘭帕德只能大膽重用新人，而芒特和亞伯拉罕已經逐漸挑起進攻組合的重任，吉魯和佩德羅等老將逐漸淡出陣容，這個新舊交替既有無奈之舉，而球迷把芒特稱為蘭帕德的“親兒子”也可以看出這裡飽含他的用心調教。
蘭帕德能改變面對強隊時極其無力這個短板嗎？
蘭帕德是個聰明人，據說在球員時代，他曾經做過一次智商測試，隊醫透露他的智商超過150。聰明的他上任的時候一定會翻一翻前任的歷史，想做好這份工就要避免踩到前任們已經探路過的雷區。和他履歷比較相似的少帥是孔蒂和迪馬特奧，他們執教的首個賽季都非常成功，一個帶來英超冠軍，一個帶來歐冠，但不久都黯然離去。那麼他能做得比這兩個前任更好嗎？
迪馬特奧敗在老闆沒有給他足夠的時間去走出動盪。
孔蒂是因為膨脹了，首年英超冠軍、次年足總盃冠軍讓他很陶醉，想要更多引援的權力和球隊管理的權限，不顧一切地和科斯塔鬧翻實際是藉此要權，自亂陣腳戰績下滑被解僱。迪馬特奧憑藉老將最後的餘熱拼來一個歐冠，最後一口氣用光後，進入新老交替，力量型踢法向阿扎爾、奧斯卡等新人的技術型踢法的轉型，造成了成績下滑，輸在老闆沒有給他更多時間去完成重建。
對於蘭帕德，雖然迅速度過了賽季初的不利局面，並逐漸在接下來幾個月穩住了英超和歐冠的雙線的成績，但是依然不能說就已經過了試用期，因為在他執教這段時間，至少暴露了兩個問題還沒有得到解決。
第一個問題是面對強隊時的無力。如果說賽季初連敗給曼聯和利物浦還情有可原，進入中段，依然改變不了面對強隊時只能周旋招架一下，不是失利就是勉強逼平的局面。比如去年11月24日客場 1：2輸給曼城，除了受傷呂迪格沒上，幾乎排出了最強陣，中場若日尼奧、坎特和科瓦契奇也經過一段磨合漸入佳境，但坎特先破門之後，德布勞內很快扳平，緊接著馬赫雷斯連續過人完成逆轉。重點是被逆轉之後，切爾西根本沒辦法組織起有效的進攻，在曼城的壓迫打法下還險些失誤連連。
面對曼城，切爾西被逆轉之後組織不起有效的進攻。
而在歐冠中0：3完敗給拜仁，堪稱一場全方位無死角的吊打，連蘭帕德都坦白承認拜仁在每一方面都遠遠超出，面對這種級別的對手，切爾西沒能做到更多，輸得很徹底。面對強隊的無力，充分暴露出若日尼奧、科瓦契奇、阿隆索、普利西奇、芒特、里斯-詹姆斯等人的上限離頂級球星有不小的差距。
切爾西0：3拜仁，蘭帕德承認輸得很徹底。
蘭帕德再神燈，可是當前切爾西的上限就在這裡——歐冠八強和英超前四，我覺得在這個資源和條件下，蘭帕德已經做到了85分，還有提升空間的是球隊的侵略性和鐵血鬥志還沒有開發出來，幾個小將也還沒有成長到拉什福德的高度，阿扎爾走了，沒有大腿帶小妖，就是打不過。
小將還沒有成長到拉什福德的高度，沒有大腿帶小妖，就是打不過強隊。
不過公允地說，面對強隊無力，這個問題即便在穆里尼奧二進宮時期也存在，既有戰術被剋制的原因，也有自身巨星或者新星就是不如曼城和曼聯的客觀因素。眼看曼聯在索爾斯克亞帶領下兩度完勝曼城，真的很漲士氣，真心希望有一天蘭帕德也能為切爾西帶來這種新局面。
第二個問題是人員的整合。頭號難題是8000萬歐元買的門將凱帕，蘭帕德經常用年邁的卡巴列羅也不用凱帕，即便再不喜歡他，他的身價擺在那裡，轉會禁令的封條也在那裡，長期把他放在替補席終久不是長久之計。然後是新老交替，吉魯、佩德羅和威廉估計都要離開，年輕的奧多伊、芒特和亞伯拉罕都還需要一點時間來學習成長。
蘭帕德寧可用卡巴列羅也不用凱帕，拖著也不是辦法。
真正的隱憂是若日尼奧，他像弱化了半檔的皮亞尼奇，作為中場核心檔次和實力都不夠，攔截有坎特，組織進攻始終缺乏一個好手，所以這賽季切爾西的邊中結合，中路滲透都不給力。
若日尼奧像是弱化版的皮亞尼奇，作為核心，他的檔次和實力都不夠。
人員的整合，說白了就是選核心來帶隊伍，一個或者兩個大王，帶一手中等的牌就可以有競爭力了。核心的檔次，決定了球隊最終的上限，蘭帕德上任時說要以坎特為核心，並不是鼓勵，而是現實。坎特可以是雙核，但不足以單核帶隊。阿扎爾走了之後，蘭帕德手上還沒有自己的王牌，這是他執教切爾西的終極考題。
新老交替，蘭帕德苦在沒有自己的王牌來帶新人。
綜合分析蘭帕德執教切爾西這段時間的比賽和變化，我感覺他把切爾西帶到了山腰，沿途看到了不少風光，但高處不勝寒不進則退，至於他能把切爾西帶到什麼高度，取決於他什麼時候能培養出或者引進自己的王牌，並且把里斯-詹姆斯、託默裡、芒特和亞伯拉罕等新星調教上一個檔次。在此之前，他交出的歐冠八強和英超前四已經算是一份合格的答卷了。
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