4月14日上午，我市召開年輕幹部“雙掛雙學兩提升”培養工程第二批選派人員分配安置會，對選派第二批年輕幹部開展雙向掛職鍛鍊、學習鍛鍊工作進行安排部署。市委組織部副部長、市公務員局局長許斌出席會議並講話，各縣市區以及市直有關單位組織人事部門負責人、選派年輕幹部代表參加會議。
會上，5名第一批選派的優秀掛職幹部代表，分別結合一年來下派到基層或上派到市直對口部門掛職的經歷，向新選派人員傳授了方法、交流了心得、分享了感悟。市委組織部副部長、市公務員局局長許斌總結回顧了第一批選派工作，點明瞭當前工作存在的不足，並對做好第二批選派工作作出具體部署。會議要求，第二批選派的年輕幹部要珍惜機會，努力學習、紮實工作，在實踐中補足短板，在攻堅克難中磨鍊提升。各相關單位要進一步提高認識，切實把加強年輕幹部培養鍛鍊與貫徹落實《2019－2023年全國黨政領導班子建設規劃綱要》結合起來，不斷強化管理，加強協同配合，推動年輕幹部培養鍛鍊工作取得新突破、新成效。會議同時對各縣市區同步開展本地“雙掛雙學兩提升”工作進行了安排。
據悉，第二批“雙掛雙學兩提升”培養工程市委組織部共選派年輕幹部51人，其中掛職鍛鍊16人，學習鍛鍊35人，主要派往基層一線、承擔全市中心工作部門掛職或學習鍛鍊。
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