為深入實施人才強市戰略和就業優先戰略，解決基層人才匱乏，促進青年人才健康成長，朔州市人社局認真貫徹落實山西省人社廳《關於轉發中組部 人社部等九部門的通知》及《關於徵集2020年度“三支一扶”計劃服務崗位的通知》精神，結合朔州實際，精心安排部署，全力做好2020年度“三支一扶”計劃招募工作，日前，圓滿完成省廳下達的崗位徵集任務。
一是 領會招募意義，增強責任擔當。
實施“三支一扶”計劃以來，朔州市人社局深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全面建成小康社會奮鬥目標，圍繞打贏脫貧攻堅戰的戰略部署，堅持立足教育、農業、衛生、扶貧等對人才的需求，堅持為基層輸送和培養青年人才，鼓勵引導高校畢業生到基層就業創業，充分認識實施“三支一扶”計劃的重要意義，切實增強做好工作的責任感和使命感，確保“三支一扶”工作順利推進。
二是 立足實際需求，統籌分配名額。
按照山西省“三支一扶”計劃招募人數分配名額，朔州市計劃招募25人。朔州市人才開發交流服務中心克服疫情影響，與各縣（市、區）人社局多次通過電話溝通聯繫，詳細瞭解各縣（市、區）對基層人才的需求情況，摸清崗位需求狀況，統籌分配招募名額，確保六個縣（市、區）招募計劃全覆蓋。最終確定具體分配名額為：朔城區5名、平魯區4名、山陰縣4名、懷仁市4名、應縣4名、右玉縣4名。
三是 強化溝通指導，合理開發崗位。
按照省廳統一部署，朔州市人才開發交流服務中心與各縣（市、區）人社局深入溝通，指導各縣（市、區）人社局擇優選取用人單位，合理開發服務崗位；協調用人單位與編制部門溝通，確認服務期滿能在原崗位落實事業編制，規範管理”三支一扶”人員，能夠提供安全的食宿保障或一定崗位補貼；服務崗位要充分體現改善基層人才隊伍結構需求，重點開發教育、農業、醫療、水利、扶貧等服務類型崗位。
四是 整理崗位信息，按時彙總上報。
朔州市人才開發交流服務中心對各縣（市、區）填報的用人崗位徵集信息經認真整理、嚴格審核，彙總服務崗位信息，填寫服務崗位需求彙總表，按時上報省人社廳“三支一扶”工作辦公室。全市共徵集到支教、支醫、基層勞動保障服務平臺等崗位25個，圓滿完成省廳下達的徵集任務。
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