4月14日
武陵区“警司联调”工作联席会议在区司法局会议室召开。会上就2015年以来全区“警司联调”工作取得的成绩及现今如何进一步加强警司联调员日常管理，推进矛盾纠纷多元化解方面，公安武陵分局和区司法局的领导进行深入的交流，形成一套长期联席、共抓共管的机制。
2015年以来，武陵区司法局从抓整合促联建、抓机制促规范、抓考核促管理着手，强力推进司法调解员进驻派出所工作新模式，基本实现“警司联调”的全覆盖，驻所联调室共调处各类矛盾纠纷3393起，成功率达99%；预防民转刑案件273起，及时化解群体性事件纠纷165起，有效减轻基层公安机关35%的工作量，赢得了党委政府和社会各界的高度好评与肯定。
“警司联调”是武陵区司法局为探索矛盾纠纷多元化化解机制，采取“政府出资，司法局聘用、公安局管理、公安司法联合考核”联调模式，建立驻所专职调解员与派出所民警的联动调处机制，实现矛盾纠纷就地移交、就地化解。2013年开始在城区6个派出所先期试点；2015年扩大至城区9个派出所；2016年已按照一类派出所派驻2名、二类派出所派驻1名的标准全面推开，达到派驻10个派出所，人员14名。
（撰稿：张钊伟、匡兰）
（审核：彭 飞）
（签发：喻 中）
武陵区政府门户网站
www.wuling.gov.cn
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