我发现了办公室恋情，该怎么办？
有一天小王突然神秘兮兮的问我："古月你怎么看？办公室恋情？"
我说，我个人觉得办公室里不应有恋情或者说即使同事是夫妻或者恋人也需要在办公室里只是同事关系来相处，爱恨情仇嘛，回家处理。
小王呢明显没有在听我说话，露出略带八卦的表情，
"那如果你突然发现和你一直关系比较近的同事在谈恋爱，你会咋办？"
我没好气的说凉拌，人家谈恋爱，我能怎么办？
小王着急了，"古月你没理解我，一直一起工作一起出差，甚至下班也一起吃饭的同部门的两个同事，我一直觉得我们几个是哥们是战友，突然我发现有两人居然很可能在悄悄谈恋爱，你不觉得很怪吗？
第一，为啥有一种在偷偷摸摸的感觉就不能明说吗？
第二，现在我知道了莫名觉得大家在一起讨论问题的时候，空气中弥漫着不那么就事论事的味道。
第三，这会影响我们这个团队的关系吗？
第四，现在我是要表明我已经知道他们的恋情了，还是要一直陪着他们演装作不知道呢？"
哎，听完小王的表达我呢的确有一种没有理解到他的感觉，其实团队会有一种神奇的动力关系，团队成员之间一旦出现恋情，通常一定会扰动团队的动力影响到关系也会逼的成员之间不得不重新去看待他们之间已经相对默认的关系状态了，
而且这个时候也会出现与办公室恋情相关的观点差异冲突，有的人接纳，有的人不那么接纳办公室恋情。
有人相信恋情中的当事人能够就事论事职业化的面对职场事件。有人不太相信人，可以做到这么理性和客观，有人觉得会影响自己的职业发展，有些人不觉得这有啥影响。
你呢，如何看待办公室恋情的甚至如果你喜欢你的同事会如何对待这份感情呢？
我个人觉得要更清晰的面对这件事情，核心是两点：这是谁的事情？你如何对待属于你自己的事。
第一，这是谁的事？具体一点就是我们在这件事里面都有哪些事情，那他们分别是谁的事情，我们来一一看一下，对于小王遇到的同部门同事的恋情，我们来整理一下有哪些事情呢，这些事情分别都是谁的事，
比如有这些事，①要不要谈这场办公室恋情，这是谁的事啊？当然是那两位同事的事；
②要不要告诉部门同事，我们谈恋爱了是谁的事啊，是那两位同事的事；
③如何处理好恋情关系不影响职场关系，是谁的事？是这两位同事的事；
④有了这场恋情以后，要不要继续在同一部门工作，这是谁的事，是那两位同事的事；
这样列着列着我们会发现这里没有多少是小王的事，其实这两个人有可能正在烦恼或者可能一点也不烦恼的事情；
第二，对你而言，哪些是关于你的事，你会做的选择或者决定是什么呢？在这件事情里面关于小王的事情有哪些？
我们来看看啊，①我们要不要表达知道了这份恋情；
②我们要不要继续留在这个部门和他们做同事；
③我们要如何对待这两位同事，既然他们从头到尾都只是我们的同事，需要态度改变吗？
④我在这个职场关系和团队里面如何定位我自己？我的职业目标、角色、定位和工作任务变了吗？
问到这里，我们会发现，除了第一个问题要有一个思考和决定之外，其他的问题听上去和小王发现恋情无关呀，这是关于我们自己职业发展和角色定位的问题，是进入这个部门和单位之前估计都已经想好了的问题，和这次发现了这样一个办公室恋情无关呀。
所以不知道你听完以后会不会能够清晰的发现，其实在这件事情里面没有多少小王的事情，可能真的是我们想多了，顾虑的太多。
在我们长达几十年的职业生涯，一定会遇到各种各样复杂的职场关系，在我看来，简化之就是这两点，第一，这是你的事吗？第二，尽全力去解决自己的事情，然后对别人的事情尊重就好。
今天我们聊的是，当我们发现了办公室恋情我们要如何面对的事情，当你发现部门、同事在谈恋爱的时候你会有啥感受呢，你又是如何应对的呢，欢迎大家的各种花式分享
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