富士康的返費為何不直接返給工人而要通過中介呢

很多人看到有返費也曾心動過，但心動後又望而止步，這是為何呢？就是因為這個返費怕拿不到，這是絕大部分人擔憂的事，畢竟有先例在前。

去年的時候，富士康很多園區因為招人困難，加大力度，中介以高額的返費來吸引工人來進入富士康幫助完成這個產量。但是該拿返費的時候，中介推三阻四，錢遲遲拿不到，讓人從開心到失望，無以言表，只想大聲說一聲:“騙子”。

那麼富士康為何不直接把這個高額的返費給工人呢？

1.富士康因為需要完成一定的產量，所以短暫性的需要用人，用完分道揚鑣，如果直接給工人的話，會牽扯很多不必要的麻煩，例如要給工人籤合同交五險一金，承擔這些短期工人一切問題。反之只需要承擔一小部分責任。

2.中介的關係網強，能快速招到一定的人數來供給富士康所需人力。例如富士康的黑名單，富士康要的是完成這個產量，但又不能自己打自己的嘴巴。之前聲稱黑名單富士康終身不錄用。如果真的是富士康黑名單永不錄用，可能真的有一天富士康真的會無人可用。

在大家看來是有利益的不見得就是富士康有利益的，所以富士康肯定會最大化自己的利益。