說起社會保險，很多人馬上會想到養老或者醫療，但對其它幾個險種卻不是十分了解。在此，小編給大家普及一下，我們的社會保險其實包含了五大保險，分別是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。所以，那種把社會保險等同於養老保險或者醫療保險的講法是不正確的。
今天我們就說說其中的“生育保險”。每位勞動者到單位工作後，用人單位必須按月為員工參加社會保險的繳費。換言之，不管男職工還是女職工都是按統一的險種、統一的標準來繳費。所以說不管男職工還是女職工，都要按月繳納生育保險費。那麼問題來了？生育保險有什麼用呢？
生育保險裡面主要有兩項待遇，分別是生育醫療費補貼和生育生活津貼。生育醫療費補貼一般來說是固定的，比如上海地區目前標準是3600元。另一項待遇就是生育生活津貼，一般是根據女職工的平均工資來確定。比如女職工產前工資是6000元每月。這個女職工產假是128天。那麼，她可以領取到的生育生活津貼標準就是6000/30*128=25600元，怎麼樣？二萬五千六百元，而且是不用交稅的！
不過要想享受生育保險待遇，還有些細節，小編要提醒一下大家。首先，女職工繳納生育保險必須滿足一定的期限，有的地區要求繳費滿一年以上。再次，女職工一般要求是在職的，包括生產後建議不要馬上離職，先到社保中心領取好生育保險待遇。否則，對女職工享受生育待遇可能帶來影響。
有讀者可能會問，我的老婆目前沒工作，在家生產了，但是我在職的，單位也是按月給我繳納生育保險費。那麼，我的愛人可以享受嗎？小編很遺憾地告訴你，這樣的情況不能享受。我們的生育保險雖然是全民繳費，但是享受只限女職工。有人說，那為什麼男職工也要繳費呢？不要這麼計較嘛！生育下一代，關愛下一代，是我們每個公民應盡的義務。
生育保險待遇，是我們在職期間馬上就能享受到的待遇，千萬不要忽視。否則，損失的可不是一點點呢！最後，希望各位讀者能有一份滿意的工作，儘快去進修、談戀愛、然後買房、結婚、生子。不但可以享受生育保險待遇，我們的個人所得稅在這些方面也有專項優惠哦。感謝各位的閱讀，歡迎關注本號！
閱讀更多 勞動法你我他 的文章
