日本，是亞洲地區第一大發達國家，很多人羨慕日本高度繁榮的大都市，嚮往日本充滿儀式感的生活，也欽佩日本人在工作中的“工匠精神”。因此，很多中國人都想要前去日本旅遊、工作、生活。
而日本也以產業留學的名義，招攬各國人員赴日工作，而這類赴日人群，則被稱之為“研修生”。研修生制度表面上是為了幫助發展中國家培養熟練勞工，可實際上卻是因為日本現今老年化嚴重、急缺勞動力，需要大量外籍人員填補勞動力不足的空白。而研修生來到日本後，大多從事勞動密集型產業，並且受到當地企業的各種剝削與打壓。
前段時間，在BBC紀錄片中，急著曾採訪了一些在日工作的中國研修生。其中一名受訪人員是位中國阿姨，她告訴記者，她現在在一家服裝廠工作，每天早上六點半上班，一直到晚上十二點才下班，沒有節假日，甚至連過年都沒有休息時間。
而在收入方面，阿姨所得工資與先前簽訂合同時完全不一樣，公司不曾支付她任何的加班費，甚至至今還拖欠著35萬元的工資。而每天的高強度工作，讓阿姨腰痠腿痛，但又不敢將自己的不忿說出來，因為害怕自己被遣返。
在很多人看來，日本是一個高素質、包容的國家，人與人之間言談舉止都斯文禮貌。可實際上，很多女性在工作中，經常會遭遇各種各樣的騷擾。
一位在日的年輕女性告訴記者，在她所工作的日本工廠裡，只有她一個女性，而周圍的日本員工很喜歡與她開男女之間的玩笑。因為實在受不了各種騷擾，這位女士便隨口抱怨了一句。哪想這件事情讓工廠的領導得知，領導對她當頭呵斥：你是中國人，你只是個研修生，我們罵你你只能聽著，沒資格頂嘴！
因為這件事情，這位女士承受不住壓力，最終在工廠跳樓，在那之後住了三個月的醫院。
前來日本務工的人員，他們有著辛勤勞動的義務，卻沒有維護自身利益的權益。據瞭解，目前日本最低時薪為874日元，如果每天工作8小時，每月工作22天，一個月下來也能有一萬人民幣的工資，看上去確實比國內好很多。
但實際上，日本很少會將外來人員與當地人一視同仁，大部分外來務工人員的工資，每個月的實際工資大約只有六千元左右。考慮到在日本的生活成本，其實這收入與在國內工作並沒有太多的區別。
在網上，很多人都吹捧著日本的工匠精神，但當福島核電站事故發生時，相關企業卻並無一人願意前去福島救援，被派遣前去福島清理垃圾的則是來自越南的“研修生”。事後，這些越南研修生既沒有得到想要的籍貫，也沒有得到任何的權益，而因為輻射所帶來的各種癌症與病痛，則伴隨他們一生。
福島核電站的越南勞工
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