【榆林日報看靖邊】靖邊:黨建引領走在前,為民服務勇當先!

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靖邊:黨建引領走在前 為民服務勇當先

黨旗飄揚風帆勁,凝心聚力萬象新。在黨旗的引領之下,靖邊縣全面深化該縣縣委提出的“一抓二促三必須”基層黨建機制,各級各類黨建工作把服務群眾、造福群眾作為基層治理的出發點和落腳點,亮點紛呈。該縣結合機關黨建中所涉及的不同單位的特點和性質,引導各行業、單位結合自身特點,通過形式不同的基層黨建模式,推動機關黨建走在前、作表率。

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靖邊縣信訪局:築牢根基 機關與社區攜手惠民

“有了這個生活雜物儲備小房,柴、炭、雜物再也不用亂堆亂放了,既美觀又安全。”租住在靖邊縣永和巷的居民王女士說,黨員幹部為普通老百姓著想,感覺很溫暖。

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永和巷與靖邊縣第六小學毗鄰,為方便孩子上學,這裡沿街有眾多外來務工家庭租房居住,人行道亂堆亂放、擺攤設點亂象叢生。2019年,按照靖邊縣城市基層黨建“街巷長”制安排,靖邊縣信訪局成了永和巷的包抓單位,經過多次實地查看調研,縣信訪局決定從居民身邊的問題入手,在六小南圍牆繪製完成了200米文化長廊,在沿永和巷街面新安放居民生活雜物儲備小房三間,拆除野亂廣告牌10餘處,為居民營造了整潔舒適的出行環境,得到了居民的交口稱讚。

靖邊縣信訪局所有黨員還通過認領雙服務項目清單,建立了自我微心願愛心小賬本,黨員進社區服務活動紀實手冊內容豐富多彩。按照民生路11個網格佈局,黨員幹部全部編入了網格志願服務隊,19名黨員志願者在全國志願者信息系統完成了註冊登記,開展交通疏導、衛生大清理、捐贈、慰問等志願服務60餘次。

中國電信靖邊分公司:展現擔當 黨建工作深度融合

日前,中國電信靖邊分公司走進張家畔鎮統萬路社區開展通信助殘扶貧活動,為靖邊縣視力、聽力、言語等殘疾人以及建檔立卡貧困戶免費辦理五折話費流量套餐,更好地滿足這些特殊群體特殊性、多樣化的需求。這只是該公司黨建引領踐行初心的一個小片段。

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2019年以來,中國電信靖邊分公司黨支部下大力氣打造基層黨建陣地新品牌,紮實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設,充分發揮黨員先鋒作用,有效促進黨建工作與生產經營深度融合,從而實現企業全面發展。

該公司建設學習型黨支部,通過以考試促學習的方式方法,將理論與實踐相結合,進一步推動黨員自覺學習的恆心,使黨員在學習中開闊視野、豐富知識、提升能力、增長才幹;派駐黨員先鋒隊深入農村各村委、城市各小區,上門免費為居民測網、提供電信業務的諮詢,以及故障處理解答;轉變業務合作方式提振生產力,組織黨支部黨員成立先鋒突擊隊,進東環路菜市場、南關菜市場,兩個月時間內完成翼支付聚合商戶的信息錄入及完善,實現新增翼支付商戶約100戶,為周圍居委提供了方便和實惠。

在積極提升品牌影響的同時,該公司還致力於開展各項志願活動,踐行國企責任。企業黨支部的黨員穿上紅馬甲,積極投身於公共衛生清潔、循環經濟的倡導和實踐、義務植樹等社會公益活動中,讓黨員幹部在實踐活動中提升愛國、愛黨、愛民、為民情懷。

靖邊縣第八小學:以德育人 黨建活水浸潤校園

靖邊縣第八小學以傳統文化為主題的校園文化環境、黨員教師示範崗、黨員班級管理示範崗、走廊文化以及黨員活動室為展示平臺的黨建工作,早已成為了靖邊縣教育行業中的翹楚。

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該校有效促進了黨建工作與學校教育教學工作的深度融合,樹立了一批黨員教師標杆和黨員模範示範崗,帶動全校黨員、教師爭做新時代“四有”好教師。將黨建工作融入到教育教學整體工作中,找準了黨建與教育教學工作的最佳結合點,通過將黨建與落實“三項機制”“一抓二促三必須”深度融合,促進追趕超越創特色。

在辦學方向上,該校堅持“依法治校、以德立校、特色興校、質量強校”的辦學理念,以“一筆一劃練好字,一言一行見精神”為知行標準,挖掘國學文化內涵,將傳統文化融入到學校辦學當中,把傳統美德作為立德樹人的主要內容,讓傳統文化浸潤師生心靈。組織學生進行習作競賽、演講比賽、手抄報比賽等,要求學生在校不比吃穿、家庭狀況、學習基礎好壞,讓學生懂得只比進步多少。

“‘愛心互助小超市’是我們黨建工作的特色亮點,老師、家長、學生捐贈的衣物等,不僅讓本校的貧困學生得到資助,還將愛心輻射傳播到其他學校的貧困學生。”靖邊縣第八小學黨支部書記、校長王婧告訴記者,學校自成立“愛心互助超市”以來,已成功舉辦過多次捐贈活動,還利用“愛心互助超市”的“品德卡”“尚學卡”“樂學卡”等獎勵卡,兌換學習用品,培養了學生誠實守信的美好品質。

靖邊縣人民醫院:爭做表率 醫德醫風建設促黨魂

思想政治工作和醫德醫風建設是公立醫院黨組織的重要任務。一直以來,靖邊縣人民醫院引導醫務人員在塑造醫術精湛、醫德高尚、醫風嚴謹的行業規範中不斷前行,將“三比三爭”細化到了醫院工作的每一項內容。

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該院爭做學習型機關建設的表率,今年,舉辦黨課學習四期,安排15名專業技術人員到省內外三級醫院專科進修學習,對康復科、腫瘤科、心臟介入科等擬新成立的科室進行專科人才培養;為新院區招聘專業技術人才50多名;參加學術會101人次,組織院內學術講座6次,累計參加培訓人員540人次;重點對抗菌藥物的臨床應用管理、合理用藥、臨床合理用血、醫療安全、醫療糾紛預防與處理條例以及危重病人的識別與診治等知識進行培訓;組織全院醫務人員進行感染知識宣貫培訓、外科洗手、感染暴發處置規範、清潔消毒技術等知識培訓3次;組織230人參加並通過全院臨床醫技人員三基知識培訓與考核;邀請院外專家會診及手術32人次;護理部啟動手術室及重症醫學科專科護士培訓,加強專科護理人才培養。

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在服務型機關建設方面,靖邊縣人民醫院每月開展“主題黨日活動”,黨員幹部積極參加醫療服務隊下鄉義診活動,為建檔立卡貧困人口及65歲以上老人進行義診體檢200多人次。積極開展醫務社工志願者服務,以門診溫馨服務、出入院愛心直通車、方便病人看病出入院等為主要服務項目。該院“先診療後付費”服務模式早已成為亮點工作;倡導文明用語、微笑服務,開展“服務標兵”“明星科室”評選活動也讓黨建工作提檔升級。

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該院還爭做制度型機關建設的表率,拓展黨建工作內涵,有效激發黨建工作活力。該院將醫院黨建工作與健康扶貧工作有機結合,選派黨員隊伍中的業務骨幹,負責與各託管及幫扶鄉鎮衛生院開展扶貧工作。與11家鄉鎮衛生院簽署託管幫扶協議,全面開展託管及幫扶鄉鎮衛生院工作,先後派駐專業技術人員到衛生院技術指導45人次,為鄉衛生院遠程心電圖會診626例;遠程影像會診163例,先後派出專業技術人員400餘人次,下鄉義診群眾2000餘人次,為精準扶貧戶及65歲以上老年人健康體檢23次,體檢群眾812人次,免費發放價值約1.3萬元的常用藥品。

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