到2020年現行標準下的農村貧困人口全部脫貧，是黨中央向全國人民作出的鄭重承諾，必須如期實現。對此，習近平總書記一再強調，這是一場硬仗，越到最後越要緊繃這根弦，不能停頓、不能大意、不能放鬆。脫貧攻堅越到關鍵時期，越到衝刺階段，我們越要充分發揮黨的政治優勢、組織優勢、密切聯繫群眾的優勢，不斷以“黨建活力”激發“脫貧動力”。
黨建引領，全員參與，不斷凝聚脫貧攻堅強大合力。脫貧攻堅不是一個地區的戰鬥，也不是一個集體或一兩個人的戰鬥。在脫貧攻堅前期、中期，我們都積極投入其中，發揮各自優勢，體現關鍵作用。到了脫貧攻堅後期，我們也絕不允許任何部門或某些幹部放棄掉隊。各地區組織部門在衝刺階段，越要給鎮村、扶貧部門、第一書記和駐村幹部勒緊“緊箍咒”，繼續認真貫徹落實駐村幫扶、請銷假等制度，確保扶貧包保工作全面動員、全員參與、全方位落實。同時，也要結合現階段脫貧攻堅實際，適時舉辦相關培訓班，彌補工作中存在的短板不足，制定下一步工作舉措，確保有效解決貧困人口生活所需，打破扶貧項目發展瓶頸。
建強支部，以點帶面，全面強化脫貧攻堅作戰能力。農村富不富，關鍵看支部。支部強不強，關鍵看頭羊。一個基層黨組織有了一個好班子，就能找到一條帶領群眾脫貧致富奔小康的好路子。在脫貧攻堅中，村一級是最底層的作戰隊伍，也是最辛苦、最見成效的戰鬥堡壘。為此，為農村基層黨組織選優配強帶頭人是至關重要的。對於帶頭人的要求還需放寬政策，不見得一定要由本村村民擔任，也可以通過上級部門選派、優秀幹部下沉、第一書記兼任、村務崗招聘等方式予以配強。各地區也可自行打造支部規範化建設示範點，通過剖析一個村支部建設發展情況，總結積累寶貴經驗，在本地進行經驗推廣，以點帶面，不斷強化脫貧攻堅一線作戰能力。
關懷激勵，擔當作為，鞏固提升脫貧攻堅整體成效。脫貧攻堅需要人才，釋放活力需要激勵。現階段，脫貧攻堅主要以80後、90後年齡段的幹部為主力軍，該年齡段幹部有的子女還小，有的還未結婚生子，有的還剛入職不久，等等，這些都是應該是我們關注、重視的。為此，各級黨委、政府在推進工作的同時，也要經常進行基層幹部慰問，及時瞭解扶貧一線幹部的家庭生活思想情況，強化激勵，容錯免糾，給予扶貧幹部溫馨舒適的工作環境。除此之外，我們還要以目標激勵調動創造性、以關懷激勵調動自覺性、以表率激勵調動主動性、以物質精神激勵調動積極性，多方向、多角度強化激勵舉措，不斷提升一線扶貧幹部的責任感和成就感，使其在脫貧攻堅中增長本領，服務為民。
行百里者半九十。脫貧攻堅已經到了決勝衝刺階段，只許成功，不許失敗。在通往成功的路上，我們更要堅定信心、頑強奮鬥，以更大決心、更強力度推進脫貧攻堅，堅決奪取脫貧攻堅戰的全面勝利，確保脫貧攻堅成果經得起歷史和人民的檢驗！（來源：共產黨員網）
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