疫情的突然到來，打亂了所有人的生活工作節奏，中小企業被迫關閉，部分公司目前仍未復工，一些影院、餐廳和大商場，也比往年冷清。
廣州深圳位居熱門遷入遷出城市前兩位
高額的消費，打折的工資成為了疫情之下討論最多的話題，一線城市，這種壓力尤大，一線城市既是實現夢想的地方，但也是壓力巨大的地方。根據百度城市遷徙數據發現（4月2日數據），廣州、深圳位居熱門遷出城市前兩位；與此同時，廣州、深圳也位居熱門遷入城市前兩位，不過這些城市的遷入比例均低於2019年同期水平，但遷出比例卻高於2019年同期。
熱門招聘網站熱度大幅下滑
一線城市工作機會居多
每年的3、4月份一般都是人才招聘的旺季，但是疫情影響之下，供求端似乎也沒那麼熱，與往年相比，這些招聘網站的熱度也大幅下滑。以部分熱門招聘網站的熱搜指數來看，智聯招聘今年3月份的熱搜指數較去年同期下降27%，前程無憂今年3月份同比下降23%，其中智聯招聘環比持續下降。
不過相比之下，仍然是一線城市的企業需求更多。根據58同城招聘研究院發佈的《2020年一季度人才流動報告》顯示，新一線城市的求職需求逐年釋放，求職需求環比2019年第四季度上升26%。深圳企業招聘需求和求職者關注度均位居第一位，由於深圳的物流配送和互聯網產業發達，多數企業都可以居家辦公，受疫情衝擊相對較小，因此企業招聘需求排名第一。廣州市企業招聘需求位居第六位，而求職者關注度位居第五位。東莞市作為新一線城市，企業招聘需求與去年同期比上升了5個名次，杭州的求職需求也環比大幅上升。
可以看出，人口向大城市湧入的趨勢基本上沒有改變，畢竟疫情屬於短期衝擊，不會改變中國城市空間演變的基本方向。未來，中國的中心城市仍然會得到較大發展。中心城市引領都市圈、城市群，城市群推動區域協調發展的基本路徑不會改變。
一線城市吸引力邏輯不變
華南城市研究會會長、暨南大學教授胡剛說過，人口向大城市、優勢區域集聚的態勢不會發生改變，這是由經濟規律決定的。 大城市的醫療、教育等公共資源和就業發展機會都是中小城市難以比肩的。
根據中國城市統計年鑑及衛計委數據顯示，2019年醫療硬件環境競爭力指數看，北京、上海、天津、廣州、武漢、成都、太原、重慶、杭州、西安位居前十名，這其中半數以上為求職者關注度較高的城市，北京、上海、重慶、成都及廣州擁有硬件數量位居全國城市前五位，這五個城市的床位數也較多。
從教育資源來看，一線、新一線城市的高等學校及研究生培養機構數量較多，北京有92所高校，研究生培養機構數多達88家；武漢市、廣州市高校數均超過80所；重慶市、上海市、西安市等城市高校數量均超過60所，其中上海市研究生培養機構數多達49所。深圳市高校數量較少，不到15所，但深圳市金融公司數量相對較多，同樣具備吸引力。
另外，從數據模型結果，綜合商業供給指數及消費需求指數交叉分析顯示，一線、新一線城市的商業進入機會位居優先地位。北京、廣州、廈門、西安、重慶整體商業供給仍處於穩健區間，消費活力處於中上水平，商業或優先進入；深圳、上海、長沙、杭州和成都整體商業供應處於較高水平，在疫情攪局下，加大短期內商業競爭，但考慮到有較強的消費活力支撐，在資金允許的範圍內可作為次優進入城市。
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