與單位繳納社保相比，自己繳納靈活就業社保的，社保費全額自己承擔，好像是有點不划算。
但是，只要退休後能領取五年以上養老金，就是划算的！
為什麼這麼說呢？
下面由晶說社保為您深度解析“為什麼跟企業社保比看上去不划算？” 和“只要退休後領取五年以上就划算”：
001 為什麼有人認為個人繳納靈活就業社保不划算？
一、繳費金額太高，全額自己承擔
與企業社保相比：
1、企業社保是由單位承擔30%左右的繳費，個人只承擔10%左右的繳費。
2、而個人繳納靈活就業社保，費用全部由自己承擔，養老保險20%醫療保險11%。
3、雖然靈活就業社保養老保險繳費比例比企業社保低了4%，只需要交20%，但是費用仍然較高，負擔較重。
4、以2019年青島市最低繳費基數為例，個人需要承擔：
養老保險3269×20%=653.80 醫療保險3269×10.8%=353.05 合計：1006.85元
二、只有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。
1、 企業繳納社保是單位繳納部分納入社會統籌，個人繳納部分進入個人賬戶。
2、靈活就業社保，雖然全額由個人繳納，但是隻有40%進入個人賬戶，其餘60%納入社會統籌。
3、以青島市2019年最低繳費基數為例，保險每月繳納653.80元，但是隻有，653.8*0.4=261.52元進入個人賬戶了，其餘653.8-261.52=392.28元納入社會統籌了。
小結：與企業繳納社保相比，個人繳納靈活就業社保，繳費高負擔重，且有60%的繳費納入社會統籌，只有40%進入個人賬戶，所以看上去是非常吃虧的。
002 為什麼說退休後能領五年以上就是划算的？
有人說社保繳納會吃虧，無非是擔心領不回本兒來。
實際上根據我國目前的規定來看，只需要四五年就可以回本。
這是因為，只要繳納了社保，除了可以退休後領取養老金以外，去世後繼承人還可以領取個人賬戶餘額、喪葬費、撫卹金等待遇。
一、靈活就業社保繳納15年來的總費用：
以青島市最近15年來歷年最低繳費基數為例：
根據上圖，最低基數繳費15年，養老保險一共繳納66696元，其中返還到個人賬戶26678元。
二、退休後領取的養老金、
以最低繳費基數，繳納15年，2019年退休，來算：
大概能領取養老金850元，一年10200元；
每年取暖費：1700元，合計11900元；
即便是不考慮每年養老金5%~10%的漲幅，假設退休後能領五年，5.9萬多元。
三、去世後待遇：個人賬戶餘額、喪葬費及撫卹金
山東省的規定：去世後能領取的喪葬費1000元，撫卹金為10個月上年度社會平均工資，2019年為5449*10=54490元；合計55490元。
合計：即便退休後領取五年養老金，合計從社保能領取的總金額，也高達11.5萬，也遠遠超過了15年的繳費金額。
003 寫在最後的話
靈活就業社保只要退休後能領取五年以上養老金就是划算的。
根據統計，我國人均壽命已高達76歲，即便以平均年齡計算，假設養老金每年增長5%，領取26年，合計領取養老金52萬！
所以，是否划算，自己合計吧？
願天下人“病有所醫，老有所養！”
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