日本的四個經營之聖：
松下幸之助
盛田昭夫
本田宗一郎
稻盛和夫
1、國外先進軟件開發資訊，文檔。
2、完全認真的工作，絕對不要抱怨，只有通過不斷長時間的工作，磨礪了心智，才會具備厚重的人格，在生活中沉穩而不搖擺，每次與這樣的人接觸，就能引起我的思索，思索這一行為的神聖性。
3、西方聖經當中工作的定義其實是一種懲罰。西方思潮不斷入侵，所以很多人也認為工作是應該尋求平衡。
4、工作不僅僅是為了賺錢，而是工作的意義。而是和貪，嗔，痴做鬥爭。淨化靈魂的過程，和工作談戀愛，才能更加體驗出工作的美好，工作的快樂，工作是神聖的。
稻盛和夫談公司管理：
1、不斷樹立高目標：老闆格局決定公司大小
2、付出不亞於任何人的努力
3、不要有感性煩惱，去掉私慾
4、100%完美的產品
5、預想產品的最終樣子
6、動機至善，是否真的不摻雜私慾
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