企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好

首先了解什麼是產品經理?


企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好


一般來說,產品經理是負責並保證高質量的產品按時完成和發佈的專職管理人員。他的任務包括傾聽用戶需求;負責產品功能的定義、規劃和設計;做各種複雜決策,保證開發隊伍順利開展工作及跟蹤程序錯誤等,總之,產品經理全權負責產品的最終完成。另外,產品經理還要認真蒐集用戶的新需求、競爭產品的資料,並進行需求分析、競品分析以及研究產品的發展趨勢等。

產品經理現在的趨勢(上海為例)

——————————————————


企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好


信息來源(上海市薪資水平報告(2019))

產品經理是最具競爭力的崗位

——————————————————

企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好


信息來源(上海市薪資水平報告(2019))

產品經理大部分的收入在10k~30k,這個比例佔據了整個數據的75%。

那麼產品經理需要具備哪些技能呢?


企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好


看到上面這張圖有很多人會覺得要成為產品經理至少需要在行業內積累好幾年再考慮。

其實並不是,你們只是缺少正確的方向和機會。引用知乎近百萬熱度的提問《如何成為一名產品經理?》中的熱門回答。

如果在你都沒有入行的時候,千萬千萬不要去沒有人帶你的團隊。在那多工作一天,你就離成為產品經理更遠一天。去有牛逼產品或者牛逼產品經理的地方,他們不要你,你就去爭取,就去問他們為什麼不要你,努力成為他們想要的那種人。而不是你現在能去哪就去哪將就

不停地去寫競品分析報告、產品需求文檔和優化建議,不斷優化、不斷去改。



企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好


企業骨幹之產品經理有多拉風?工資高、前景好


e-nCE是由羿戓主導的低成本共享產品創新的納集群企業。擁有各領域20年以上經驗的專家20餘名和近10年的產品設計、管理體系積累。

我們的經驗看來,學會寫產品需求文檔(產品標準/技術條件/軟件需求說明),不停的寫產品需求文檔,是從新手到優秀的產品經理非常好的一種入門方法。

為此為有愛好和勇氣的有志之士準備了大量產品需求文檔練習、實踐的機會。其中能力突出者可以獲得積累產品管理、聯繫提升其他方面能力的機會。甚至有可能得到e-nCE的全面協助,從需求分析開始完成屬於你自己的產品。


分享到:


相關文章: