本文轉載自微信公眾號：知識管理中心KMCenter(ID：KMCenter)，作者為知名知識管理專家、《你的知識需要管理》作者田志剛，該文內容摘自《卓越密碼：如何成為專家》
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有個笑話叫：
女人一輩子聽不夠的話是“我愛你”，男人一輩子想不明白的問題是“我到底愛誰啊?”。
許多人之所以天賦很高，但到最後卻沒有成就的另一個原因，跟大部分這輩子不知道該愛誰的男人一樣：
覺得女神很好、大家閨秀也不錯、小家碧玉別有風味、另一個女生也有自己的特點~
沒有明確可行的方向和目標，或者貪婪到希望都娶到，或者認為更好的還是下一個，最後誰也沒娶到。
我們的教育造成大部分人可能知道自己不喜歡什麼，但卻不知道自己喜歡什麼。
能夠做到Follow your heart選到自己最喜歡、感興趣的工作當然好，但如果找不到怎麼辦?
更可怕的是，許多人其實根本不知道自己對什麼感興趣甚至許多人根本沒有：他們是沒有一個明確的興趣點和方向的，那怎麼辦?
面對這種情況，“興趣黨”總是說：
我現在還沒有找到自己的興趣(可能是根本沒有明確的興趣)，等某一天我找到了，某一天突然發現了自己的興趣愛好，然後我就勢如破竹，做出一番大成就。
在這種想法的指引下，對於他們所負責的工作當然就隨波逐流，領導讓我幹啥我就幹啥，但這不是我追求的，所以應付過去拉倒。
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另一類人則採用了相反的做法，即便不是他們最喜歡的，但他們基於責任或者性格，追求的是無論做任何事情都要做到極致、做到最好。
當自己不明確自己的興趣時，則以手上的工作為興趣，目標是將簡單的工作做到極致，在這個過程中他們愈發的被同事、領導和社會信任，從而贏得更多嘗試的機會、事業上的機會，有所成就。
與松下幸之助、豐田章一郎、盛田昭夫一起並稱為日本“經營四聖”、兩家世界500強 企業創辦者的稻盛和夫說：
“我原本也像隨處可見的小青年一樣，興趣多變，不善於將心思集中在一件事情上。那為什麼後來能50年一心一意地專注於工作呢?”
稻盛和夫總結說：與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地從眼前開始。
因為你不瞭解的行業，就根本談不上興趣。
即使有，那也是流於膚淺的、表面的興趣，通常是你“覺得自己有興趣”，真正做起來不一定。
當今情況下你得明白：世界上沒有一個完全適合你的終極方向，你在人生的不同階段也會有不同的追求。
在環境、技術都鉅變的時候，特別長久的方向可能根本不靠譜。但在一定時間內，你一定要有個方向和目標。
十年幹一個事跟一年幹十個事的人，未來的命運會截然不同!只有在一個方向上的積累才會顯出他的價值。
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確定正確的方向，當然這是最難的事情之一，便捷的方法是不考慮人生方向這樣宏大的問題，也不要想去確定什麼終極目標。
從將自己手頭工作做到極致這樣的需求出發，看看自己缺什麼，然後去學習和實踐，在學習實踐過程中去矯正自己的方向
另一個很重要的是：你方向的正確性和可行性。
微博上一個姑娘的哭訴：最愛她的媽媽迷上傳銷後已經六親不認，誰說也聽不進去，春節的時候還打了她。
這個媽媽春節還沒過完就離家出走，去為她的偉大事業(傳銷)努力去了。
對於勸她的人，這個媽媽認為都不理解她和他的事業：我這麼勤奮，還不是為了這個家。
而且做好了不僅對咱們家好，對社會和國家都這麼有用，你們不幫我，還不讓我去奮鬥!
拋去那些歪的方向，如果你不明確自己的目標時，就以將自己手頭工作做到極致這樣的需求出發，看看自己缺什麼，然後去學習和實踐，在學習實踐過程中去矯正自己的方向。
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當有了一個方向和目標的時候，你就會發現你沒有時間去為知識焦慮。
因為有方向，也就有了自己對於信息和知識的“過濾器”：不屬於你方向和目標的東西，再好也跟我沒關係：不需要看，沒必要聽。
當你有了一個方向和目標的時候，你會目光堅定充滿力量。
即便人們說再多的階層固化和社會分級，你知道固化是因為沒有較高價值，只要自己的價值提升了，就可以實現階層躍升，這都不是事兒!
有方向後，另一個事情就是持續的努力。
夢裡走了許多路，醒來還是在床上，有許多人只不過是想想而已，也有一些人真的去幹了，這就是區別。
當然，這裡面還涉及到方法問題。
如果你努力，但方法不得當，一定是事倍功半。
但最核心的不是方法，如果真的去做，方法到容易學會。
進一步說，即便是剛開始方法不夠高明，只要你持續去做，也會發現高明的方法
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