昆明市盤龍區按照“政府市場兩手抓、供給需求兩對接、區域內外兩協同、線上線下兩互動”的工作思路，切實“在供給端摸好底、在傳輸端接好線、在接收端找好位”，充分發揮主城區優質就業崗位等資源優勢，進一步把精準幫扶祿勸縣農村勞動力轉移就業工作抓緊抓細抓實，實現有就業意願的勞動力轉移就業，已就業的穩定就業，帶動貧困家庭持續增收。
在供給端摸好底，精準“畫像”
為確保就業幫扶“精準”，盤龍區積極主動與祿勸縣對接需求，發動農村勞務經紀人、農村就業信息員通過微信、電話等方式，收集掌握有意向外出務工的貧困勞動力人員名單。組織召開盤龍區精準幫扶祿勸縣農村勞動力轉移就業工作座談會，徵求各方工作意見，瞭解勞動力就業面臨的問題困難，傾聽他們的心聲，切實摸清貧困勞動力外出就業的人數、就業區域、工作意向、薪資待遇等基本情況，精準掌握貧困勞動力的年齡、性別、學歷、技能、工作經歷等自身條件，建立統一的數據庫，為需轉移就業的農村貧困勞動力進行精準“畫像”。
同時，針對企業需求，根據勞動者個人意願，緊緊圍繞市場和企業用工需求，開展訂單式、訂向式、訂崗式技能培訓。先後幫扶祿勸麗山、茂山兩個鄉鎮開展4期201人（其中建檔立卡144人）的肉牛養殖培訓班，201人參加技能鑑定，為精準“畫像”增加“顏值”。
在傳輸端接好線，精準“挖潛”
根據數據庫“畫像”，盤龍區就業局工作人員線下深入轄區大型企業，線上鏈接省內外優質企業，為貧困勞動力精心挑選優質崗位。2020年以來，先後挖掘奧斯迪製衣有限公司、萬科物業有限公司、健之佳等135家企業的物業、保安、保潔、綠化等3347個優質崗位推送給祿勸建檔立卡勞動者；挖掘空港航空食品有限公司、阿惠家政等93家企業的3456個有效優質就業崗位，到祿勸縣茂山鎮召開現場招聘會。
同時，加大區級財政幫扶資金投入，將吸納松華壩水源區勞動力的獎補政策擴大到吸納祿勸縣農村勞動力。對當年新招用祿勸縣建檔立卡貧困農村勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同的在昆企業，每招用1人，給予一次性就業補助400元；對祿勸縣到盤龍區穩定就業的建檔立卡貧困農村勞動力，給予一次性就業補助。
在接收端找好位，精準“匹配”
為認真落實“一對一”包保工作機制，盤龍區對祿勸縣提供的每一名貧困勞動力量身定做“一對一，人崗匹配”對接表，研究制定“三個一”幫扶措施，確保祿勸建檔立卡貧困農村勞動力“轉得出、穩得住”。
轉移就業一批。針對有外出就業意願、有一定文化、年輕力壯的勞動者，安置在市內企業就業或省外企業就業，先後轉移到新疆等省外務工479人次，累計撥付祿勸縣104萬元用於赴省外務工工作經費。
就地就近安置一批。願意在本地就業的，通過本地龍頭企業、扶貧車間帶頭積極吸納安置就業。建立“盤龍區精準幫扶祿勸縣勞務工作服務站”，組織祿勸縣建檔立卡貧困農村勞動力約100人，現場觀摩盤龍區重點招商引資落地企業七彩雲南花之城，聽取企業發展建設情況及用工情況介紹，對企業提供的保潔、保安、服務員等崗位進行詳細瞭解，讓農村勞動力切實感受城市發展給生活帶來的變化，不斷開拓眼界視野，增加外出務工意願。截至目前，俊發集團所屬雲南建豐建築工程有限公司已累計安置吸納祿勸農村勞動力625人次，其中建檔立卡163人次；花之城累計接收安置祿勸農村勞動力83人次；京環盤宸環衛累計接收安置祿勸農村勞動力就業94人次。
鄉村服務崗位安置一批。針對無法離鄉、無業可扶、無業可創的建檔立卡勞動力，通過就地開發一批鄉村服務崗位就地安置。近3年來，盤龍區政府已先後投入資金500餘萬元，為祿勸縣開發鄉村公共服務崗位，安置“四無”建檔立卡勞動力上崗。
據初步統計，截至目前，盤龍區赴祿勸縣九龍、雲龍、茂山等地組織召開現場招聘會12場，提供優質崗位3萬餘個，累計安置祿勸農村勞動力就業1715人，其中建檔立卡勞動力1329人。
雲南網記者 浦美玲
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