宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面

供稿:萧山网

随着疫情防控形势持续向好,我区正加快恢复生产生活秩序,宁围街道作为亚运主战场和未来的杭州城市新中心、萧山融杭发展的主阵地、核心区、桥头堡,如何用实际行动践行“奋战三个年、备战亚运会”,全力当好新时代萧山赶超跨越发展排头兵?如何提质增效、实现“双招双引”新突破?如何让未来总部社区的蓝图真正成为触手可及的生动实践?

近日,萧山网带领广大网友走进宁围街道,畅谈宁围新一轮发展的新举措、新作为。

● 与往常访谈不同的是,这次萧山网访谈走出演播室,走进宁围街道,近距离感受宁围风貌、了解宁围发展。同时,本次访谈,共有6位宁围街道班子成员参与,街道党工委书记朱国军、组织委员肖红安、分管经济工作的副主任汪乃俊、分管城建工作的副主任潘丹阳、分管文卫工作的副主任徐妙华、分管社区工作的副主任张金伟。

宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面

此次在宁围街道进行的网络访谈

受到了广大网友的热切关注

宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面
宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面

此次访谈,6位班子领导围绕“奋战三个年、备战亚运会”这一主题和广大网友互动交流,畅谈宁围街道在“智慧管理”、“文明新风”、打造“未来总部社区”、“美丽宁围”、“双招双引”、“民生实事”等方面的具体举措,并为网友全面解读宁围街道如何抓实“三个年”,开创宁围赶超跨越发展新局面。

宁围街道作为亚运主战场、萧山融杭发展的桥头堡,其未来发展牵动着每一位的网友的心......

让我们来听听宁围怎么说。

宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面

一、宁围街道作为2022年杭州亚运会的主战场,萧山融杭发展的桥头堡,今年有哪些重点工作呢?

宁围街道6位班子领导对话网友,畅谈如何“奋战三个年、备战亚运会”,开创赶超跨越发展新局面

朱国军:2020年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标和“十三五”规划的收官之年,也是宁围服务杭州亚运、建设“美丽宁围”的关键之年。2020年宁围将进一步聚焦高质量打好“一二八”组合拳和高水平推进区域治理现代化两条主线,深入践行“环境立街”和“创新强街”双战略,推进“社会事务”和“产城融合”双驱动,全力实施“1139”工程:第一个“1”即以服务保障亚运会为总牵引;第二个“1”即街道各项工作位列全区第一方阵;“3”即推进大抓落实年、双招双引年和强基固本年“三个年”活动;“9”即突出重点打好“九场硬仗”:村级留用地高质量开发;未来总部社区招引建设;盘活存量产业空间;数字赋能社会治理;美丽宁围建设;平安建设;安置房建设、分配与管理;教育改革试验;提升村级班子建设。

二、宁围街道针对落实“三个年”提出了“奋战三个年、备战亚运会”,同时提出要把握三大机遇,那宁围要把握的第一个机遇是什么?我们如何来抓住这个机遇呢?

朱国军:要把握的第一个机遇,其实是转“疫情”之危为机,我们要借战“疫”之时,达到促转型、树新风、提能力的目的。街道以数字助力疫情防控,以数字赋能社会治理,依托“宁聚蓝”智慧治理平台,数字化治理模式,实施“宁聚盯”(暂名)全民参与载体,设立线上“你盯我办”、“网上议事厅”等功能,建立“街、村、户”三级数字治理模式;以数字赋能助力产业升级,招新项目提老产业、建新园区盘老空间、引新人才留老工匠,全力打造以未来总部社区为核心的“四位一体”的发展体系;在数字赋能提升城市建设上,加快推进智慧小区二期建设,通过一次刷脸实现“人脸识别+杭州健康码”合二为一的通行方式,同时抓牢社区治理这一阵地,延伸建立村级“宁聚蓝”社会治理服务站全覆盖,努力构建“数据融合、事件感知、联动处置、服务群众”的闭环管理系统。

要以积分治理提升市民素养,助力亚运显担当。街道将以社会治理积分管理为抓手,实行“5+X”积分体系,变“农民为市民”,树立“我为亚运、亚运为我”的主人翁意识,全面推进移风易俗新风尚,传承“弄潮”精神,街道将成立社会组织,推进志愿服务,弘扬守望相助良好风。

要做强党建提升战斗合力。街道将打出“宁聚+”城市党建品牌拳,继续夯实基层堡垒,着力增强基层党组织的组织力、战斗力、引领力,持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把以人民为中心的发展思想落到实处。

三、未来总部社区是什么?怎么建?怎么招?怎么引?

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汪乃俊:未来总部社区是宁围街道下一步发展的重要区块,总规划面积2500亩,其中先行启动区块570亩基本具备项目落地条件。

要外联内引,发挥区位优势。未来总部社区有着优越的区域位置,它西临钱江世纪城,东接通城快速路,南至机场快速路,是萧山区“两带两廊”产业布局的几何中心区域。区块交通十分便利,紧邻地铁二号线和七号线,无缝融入杭州地铁网络。20分钟的交通圈不仅覆盖机场、高铁等重要交通中转枢纽,还覆盖了如钱江世纪城、滨江高新区、钱江新城等杭州“拥江发展”战略的核心区域,联通长三角重点城市,在长三角一体化中彰显宁围担当、展现宁围作为,奋力开创高质量赶超发展新局面。

要以高起点、高规划引领高质量发展。未来总部社区顾名思义,一是面向未来,二是聚焦总部经济,三是突出社区,即建设“总部集聚、产城融合的创新创业示范区”,积极打造总部企业发展生态链,招引成熟功能型、成长创新型等企业,以高起点、高标准规划城市设计理念,基于“以城聚人,以人兴产”的新一代产城融合模式,凸显“人”在产业驱动中的核心作用,融合片区景观,打造公园里的产业社区,开启“生产+生活+生态”的“三生合一”新模式,打造“未来社区”建设的示范样板。

要完善配套设施,为“未来社区”蓄势赋能。宁围将进一步完善产业配套,融合钱江世纪城、开发区桥南智造业基地、钱塘新兴产业带、机场临空经济带、风情科创走廊三大廊带,联通万向创新聚能城与智联科技城两大产业新城,进一步凝聚发展力量;进一步完善政商服务与生活配套,以人为本、打造“5分钟”生活圈,以街道办事服务中心为辐射点,融合市民公园、图书馆、人才公寓、辖区内综合性医院、学校等政商、生活服务,迎接拥有头部资源的企业入驻,打通美好生活的“最后一公里”。

四、宁围在规划建设方面有哪些新计划、新安排?

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潘丹阳:2020年宁围将在机场路以南区块宁围单元打造宜居宜业、充满活力的国际化品质住区,在机场路以北后解放河以南之间宁围单元打造融合数字与实体、共享创新与生活的未来总部社区。完善路网布局,着力提升规划建设管理水平,持之以恒抓好城市有机更新,让宁围发展更有速度、温度,给百姓更多获得感、幸福感,今年3KM慢行步道,足球公园,城市展厅,花海,节点艺术布置等项目已经开工建设,“美丽宁围”将以新姿展现在众人眼前。

五、作为亚运会的主战场,宁围将如何进一步显担当,为亚运“保驾护航”?

朱国军:要把握的第二个机遇是借亚运之势,美环境、建项目、强队伍,建设“美丽宁围”。美环境重在“美丽建设”,今年是宁围“美丽建设”两年行动计划的第二年,街道将通过提档建设,坚持规划引领,着力推进老旧建成区块有机更新,统筹推进环境综合整治工作,在提升城市颜值和功能品位上实现质的飞跃,同时打造一流营商环境,提升人才服务水平,着力构建创新创业、社会事业和党政事业同步驱动、共生互融的人才发展新格局;建项目重在“双招双引”,加快产业项目建设,将未来总部社区打造为“人、产、城”高质量融合的“总部峰林、公园云城”,同时推进民生实事工程建设,使百姓获得更多的幸福感、安全感;强队伍重在“强基固本”,坚持把队伍建设作为一项打基础、利长远、增后劲的重要工作,一方面改革街道中层干部绩效考核和村社重点工作考核办法,实现过程+结果“双考核、双运用”,力争各领域、各条线工作都能进入全区第一方阵,另一方面抓好村级班子队伍建设,推动村社干部作风素质和能力水平双提升,实现基层治理有基。

六、宁围作为萧山区唯一一个荣获2019年杭州市垃圾分类的优胜街道,今年,在垃圾分类工作上又会有什么新举措、新突破?

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徐妙华:2020年,宁围垃圾分类工作将坚持“全覆盖、促提质、精管理”九字方针,力争在住宅类小区、沿街店铺、四个未拆迁村、农贸市场、企事业单位等五大场所实现街道全域垃圾分类全覆盖;在辖区内设置不少于25个低价值可回收网点,同时分拣中心建设,减少分类流程,推进“定时定点撤桶”工作,减少垃圾桶摆放点位,提升环境面貌;以“宁聚盯”为抓手,利用大数据,智能化分类,同时将垃圾分类作为文明指数融入社会基层治理积分管理,全民分类促新风。

七、“双招双引”,宁围如何打赢招商引资攻坚战?

汪乃俊:“双招双引”,宁围将一手抓体制机制创新,一手抓盘活存量资源。

一是创新招商体制机制,形成外联内建的强大战斗力。今年,宁围将与区投促局、开发区招商局等上级部门和合作单位开展深入合作,积极导入高层次项目资源,强化“一把手”招商,力促项目落地,主要领导亲自带队谈项目、促推进、抓落地、送服务,打造最优营商环境,同时将双招双引工作纳入各村(社)年度考核任务,注重发动社会力量,鼓励“以企引企”“乡贤招商”,拓展招商渠道;加强街道自身招商队伍建设,打造“招商铁军”,广纳人才充实招商队伍,同时鼓励全员招商,形成街道“人人都是招商员”的良好氛围,将招商工作推向深入。

二是盘活存量资源要素,凝聚产业结构再优化的全新优势。利用街道现有的宁都花园2300余平方米裙房,打造数智双创中心,通过设置孵化器、众创空间的功能单元,为相关产业的初创企业提供创业孵化服务与技术咨询,聚人气、促创新;对街道范围内近500亩工业存量厂房开展调查摸底,对亩产效益较低的企业进行约谈,促使其转变经营方式,使存量资源得到最大限度的高效利用,盘活企业存量资产,实现转型创新发展。构建以产业孵化、产业加速、产业园区总部为主的三级产业平台,加速产业发展。

八、宁围“招才引智”有什么新政策?

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肖红安:围绕“招才引智”宁围提出组建人才俱乐部的理念,一是街道将依托重点企业,加强与企业的对接联系,进一步宣传区级人才新政,落实人才引进申报及补助等工作;二是以“宁聚盯”为抓手,开设人才诉求直通车,做到线上提线上办,切实帮助“入宁”人才解决各类困难;三是依托街道党群服务中心,抓好定制课程的组织落实;四是依托街道十大文体社团,吸引人才积极融入,实现良好互动。

九、今年街道在推进安置房建设上有什么新举措?有哪些安置小区改造提升计划?

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张金伟:安置房建设工作作为民生事实工程,一直是街道的重点工作,今年宁围将逐步开展13个安置小区的提升改造,涵盖充电棚工程、地下车库环氧地坪工程、室外工程等三大类共计20余个项目。街道以“二优三严”为工作标准,即:优前期、优设计、严招标、严施工、严验收,以优化前期调研、优化方案设计,严管工程招标、现场施工及竣工验收为抓手,全力促使项目尽早尽好尽快落地。当前,宁围街道佳丰北苑等共计5个安置小区的充电棚工程已完成招标并进场实施。丰瑞北苑室外改造工程正在招标中。同时今年将力争完成盈二、集镇、新中南安置房分房1500套目标,早日实现群众安居梦。

十、宁围今年要把握的第三个机遇是什么呢?

朱国军:要把握的第三个机遇是借变革之机,达到优教育、抓卫生、重法治的目的。

教育是最大的民生,2020年宁围以“城市化、现代化、国际化”为目标,全面推进“教育综合改革试验区”美好教育行动,全面推进学校布局建设、试点实行集团化办学和项目化合作,深化“特级教师工作站”和“名校合作联盟学校”建设。

要完善公共卫生服务体系建设,一方面谋划启动宁围社区卫生服务中心公共卫生功能提升改造,加强数字医疗体系建设,高质量提供公共卫生服务,另一方面扎实推进“健康宁围”提升工作,计划设立“健康宁围基金”。

要运用法治思维推进依法行政,注重运用法治思维和法治方式完善制度,增强“制度笼子”的刚性,确保各项制度规定成为必须遵守的刚性线束,持续巩固深化区委巡察整改成果,建立用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制,同时升级村社“码上工程”,打造数字清廉宁围样本,积极构建干部清正、政府清廉、政治清明的良好生态,为宁围实现赶超跨越发展奠定坚实基础。

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访谈最后

朱国军:非常感谢各位网友对宁围发展的关心关注。今天,通过萧山网这一平台,我们收到了许多关于宁围发展的问题和建设性建议,对我们今后的工作很有启发和帮助。

宁围当前正面临前所未有的历史机遇,作为亚运会的主战场、萧山融杭发展的桥头堡,街道领导班子将继续汇聚蓬勃向上力量,以崭新的面貌、全新的变化,撑起宁围发展“脊梁”,为宁围百姓宜居生活奉献一份力量。

在此,我要感谢广大网友和社会各界对宁围发展的关心支持。我相信,宁围的发展一定会更加光明,宁围的明天一定会更加灿烂夺目。


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