轉眼以至4月，春暖花開的季節，每年這個季節都是考生公考複習的最焦灼的時刻。然而，今年公告遲遲未出，很多考生在漫長備考複習的過程中，道聽途說了無數的“公考八卦”：“面試時隔壁的人被刻意點名確認”“xx曾經分享過筆試題目””xx爸爸是政府公職人員，有小道消息”.......紛雜的“消息”背後更多的是部分無聊人的杜撰與誇大，虛假消息的傳播只是為了給廣大考生造成更大的心理壓力。今天，吉林中公教育小編就和大家聊一聊“公務員考試的公平性”。
一、招聘崗位信息
“蘿蔔招聘”一詞相信很多考生都有所耳聞。“蘿蔔招聘”顧名思義，一個蘿蔔一個坑。在招聘考試中專為某些人定製的崗位。如：身高體重要求，學校專業限制， 過往經歷要求、外語級別等。通過極其細化的要求限制來儘可能為“定製人”減少競爭對手，最終達成“定製人”目標。
其實，在確定崗位信息與要求的過程中，每個單位上報招聘人數等信息時，都需要通過人事等部門審核，每一項附加條件中都需要明確結合工作崗位職責與工作內容進行確定，且部分崗位崗位的要求需有相關依據方可通過審核。
因此，部分考生擔憂的“蘿蔔招聘”“我家有人兒”等內設崗位的情況在公務員考試中是不會發生的，公務員考試是廣大寒門學習能夠參加的最公平的競爭考試，廣大考生儘可安心備考!
二、筆試與面試招錄
“考試的這套題我之前見過”“甲級的題目有一半我是做過的”.......考生間這樣的言論不絕於耳，其實原因很簡單：“喝醉後的吹噓”“場面話碰到一起的吹牛”“反正別人也不知道真實情況”的僥倖心理.......公務員考試的筆試題目是由出卷專家組成員進行研製，在未進行考試之前，考試試卷作為絕密文件，任何單位和個人洩露試題需要承擔法律責任。因此，筆試過程中無論是《行測》亦或是《申論》，外界是無法知曉考題情況的。同樣，面試試題亦是如此。
“面試等待過程中我身邊的人被叫走”“面試等待時，某人名字被再三確認”.....面對這樣的言論，很多考生擔心面試過程中競爭對手因為家裡有“關係”而致使考試有失公平。其實，廣大考生不必為此介懷，考生進行面試當天，每一位考官都是當天知曉自己所在考場，就算某位考生真的有“關係”，也來不及操作，而且，面試當日有7-12位考官進行面試，因此，各位考生敬請放心備考。同時，面試當天每一道面試試題亦是考官抵達考場後現場拆封簽字的，公平性可想可知。
謠言止於智者。作為一名“準公務員”面對事物有自我的分析與判斷是基本能力。當下，我們要做的就是摒棄雜念，靜待公告，安心備考!
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