堅持以問題為導向
盯準教育系統突出問題
開展常態化
正風肅紀監督檢查
不斷創新工作方法
採取有力舉措
為馳而不息抓好作風建設，派駐區教育局紀檢監察組將3月確定為“作風整治主題月”，認真研判形勢，嚴格監督檢查，切實履行監督責任，全力推動教育系統幹部隊伍作風問題集中專項整治工作取得實效。
01
注重點面結合 強化工作重點
牽頭制定教育系統開展“四類”作風問題專項整治工作方案和整改方案，既注重各中小學校和機關內設科室、直屬事業單位“面”上的共性問題，又不放過各單位在作風建設中“點”的個性問題，集中整治不注重教育長遠發展和學生素質教育，只顧眼前利益，不顧長遠利益，特別是在“三名工程”“四化聯動”“五育並舉”推進不力的突出問題，做到對症下藥。
△召開幹部隊伍“四類”作風問題專項整治廉政談話
02
堅持分層分類 全面查找問題
督促指導局機關各科室、各中小學校、幼兒園分集體和個人兩個層面，採用清單認領和自查方式，全面開展問題自查自糾，做到見人、見事、見思想，建立問題清單150份。充分徵求分管（包片）領導、聯繫部門、服務對象意見，全面完善作風問題負面清單。分管（包片）領導組織科室和包片學校召開座談會，對問題清單全面進行梳理，開展“集體會診”，對單位和個人問題清單進行研究討論，形成整改措施600餘條，並建立問題整改臺帳。
△紀檢監察組到學校開展作風督查
03
從嚴從實整改 務求落地見效
堅持每週督查問題整改情況，對自查自糾不到位、限期整改不落實，嚴肅進行責任倒查，並追責問責。圍繞疫情防控、復課復學、項目建設等當前重點工作開展督查10次，重點查找失職瀆職、推諉扯皮、工作推進不力行為，約談一名負責人，印發專項督查通報3期，督促整改問題8個。實行“一日雙督”，堅持每天對機關科室幹部職工進行考勤督查，加強對全體黨員、幹部教師的日常監督，印發專項督查通報2期，督促整改問題3個。
△印發工作方案、督查通報
04
激勵懲處並舉 以作風促跨越
堅持在監督檢查一線發現“雷厲風行、真抓實幹”的先進典型，印發表揚通報3期，點名表揚16個單位，37人次，旗幟鮮明地發揮先進典型的示範、引領、帶動作用。用制度拓展作風建設成效，印發《機關作風紀律及督查督辦事項管理辦法》，完善《督查督辦工作管理實施細則》，加強對落實幹部隊伍作風問題整改工作的督促指導和考核問責，點名批評4個單位4人次，讓紅臉出汗成為常態。
△制定完善相關制度機制
閱讀更多 禮運e大同 的文章
