昨天下午，三人行·TRINITI在
招商銀行的支持下，舉辦了“現場模擬哈佛面試”的專場活動，前半場為講座時間，通過深度剖析中美教育系統、講解美國大學的招生標準及申請流程的講解，讓中國的家長和學生認識到真正的美國教育理念與美國大學文化。
後半場為面試階段，由畢業於哈佛大學、UCLA及USC的面試官對學生進行一對一模擬面試，最大程度還原藤校招生流程，讓學生快速認清自己當前的定位，讓未來的留學規劃方向更加清晰、精準。
講座開始，David博士講述了自己與三人行·TRINITI的緣分，是彼此高度契合的教育理念，讓他和三人行·TRINITI團隊從偶遇、到相識、到同行。
——不做流水線的教育，真正用心發現每一個孩子的獨特性，並讓這些獨特性成為孩子人生的跳板，幫助他們去到一所最適合自己的好大學，有所成長。
分享：從普通的小城青少年到卓越的哈佛人
之後，畢業於哈佛大學的GC Liao導師，講述了自身的留學經歷，如何由一名成績平平、家境平平的廣西青少年，憑藉自己的激情與獨特性，躍入哈佛大門。在哈佛大學的四年生涯中學到了什麼。而前面這些年的經歷，又是如何促使他在學成之後回國，反哺於社會，全身心投入教育行業。
在準備美國大學的申請過程中，GC感受到了巨大的文化衝擊，他發現美國大學更想要知道的是你在高中時期除了學習之外還做了什麼？你喜歡什麼？跟什麼人交朋友？你怎麼追求你激情所在的事物？遇到困難你是怎麼解決的？……
這些問題，不得不讓一個18歲少年，靜下心來認真思考。而正是這些思考，和高中時期自己那些看似“反叛不尋常”的活動經歷，讓他成了哈佛招生官眼中那顆會發光的星星。
信息互通時代，為什麼需要留學諮詢機構？
在信息如此互通的時代，為什麼還需要留學諮詢機構，留學諮詢與留學中介的區別是什麼？
David博士和Ben導師向大家闡述了三人行·TRINITI存在的初心與價值。在全球卓越的學生越來越多、而頂尖名校的錄取要求越來越嚴、錄取人數越來越少的今天，留學諮詢機構存在的價值不是幫你提交材料、不是幫你刷分編造假活動；
幫助孩子讓招生官看到他成績單之外的卓越與獨特（包括他的求知慾望、原創性思維、開放性思維、對社群所做的貢獻等），從眾多申請者中脫穎而出，真正成長為頂尖大學想要的人才，才是一所真正具備存在價值的留學諮詢機構。
而三人行·TRINITI所擁有的名校招生官資源、名校在讀生伴學、名校諮詢規劃團隊等，可以幫助那些願意努力的學生，把美好的願景變成現實。
美國大學的招生標準與“亞裔刻板印象”
那麼，美國頂尖大學的招生標準是什麼？他們是如何在全球眾多的申請者中，識別那些卓越、獨特、具備潛力的學生呢？
三人行·TRINITI的VIP諮詢顧問Jeff通過對美國大學申請系統CA系統的分析拆解，並結合了兩個學生的例子，向大家詳細地分析了美國大學的三大招生標準：學術卓越、課外活動、個人品質。
同時，Jeff導師也分析了中國學生當前面臨的申請困境，即“美國大學招生官對亞裔的刻板印象” 。美國大學的招生官對亞裔學生大多都是“標化成績高、但沒有自己的個性與想法”，而在短短十幾分鐘的申請材料審核時間裡，除非你能讓招生官感覺到“這不像是一箇中國學生”、或者“這是中國學生中有趣的靈魂”，否則絕大多數中國學生都很難獲得招生官的青睞。
如何獲得招生官的青睞？——現場模擬面試
宣講結束後，三人行·TRINITI面試團隊為到場的學生分別進行了的專業模擬哈佛面試，進行競爭力評估，面試結束之後，面試官會產出一份詳細的面試報告。
報告內容包括：
1.學術表現分析及未來學習建議
2.課外活動表現分析及未來規劃方向建議
3.個人品質總結及如何發揮這些品質的優勢建議
4.面試官對學生競爭力的綜合評價
與此同時，諮詢顧問團隊也在現場與家長進行溝通交流，解答家長對留學、對青少年成長教育的困惑。
最後，再次感謝本次出席參加活動的家長和學生，感謝招商銀行提供的支持與幫助，希望三人行·TRINITI本次模擬面試與講座能夠為準留學家庭起到實質性的幫助，我們也將一直在做好教育的路上，步履不停，不忘初心。希望每一個準留學生，未來都能夠去往最合適的好學校。
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