所有員工親屬不得招錄至總行本部工作，這個規定估計要把建行各級領導幹部們驚呆了。
近日，中國建設銀行印發《員工親屬迴避規定》，對全行員工招錄及領導幹部任職事項中的親屬迴避情形作出進一步規範。其中一條就是，“所有員工親屬不得招錄至總行本部工作，不得招錄至員工本人所在的同一內設部門、同一營業網點、同一直屬機構、同一境外機構……”
工行曾被公開批評“近親繁殖”現象突出。工商銀行總行管理的691名幹部中，220名幹部的配偶、子女共240人在系統內工作。也就是說三分之一的領導們都把配偶、子女安排進了系統內。估計建行也好不到哪裡去。
建行曾經選取兩家省級分行，對1078名新入職員工錄用情況、699名處級領導幹部親屬任職情況開展專項督查。結果令人大吃一驚，兩家分行轄內機構不同程度存在員工錄用和領導幹部任職親屬迴避方面相關問題。
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