一个团队里,人分为五种: 人渣, 人员,人手, 人才, 人物

人物就是心无杂念,

全身心投入,

用灵魂去思考、做事,

为单位发展鞠躬尽瘁、

自己立志要成就一番事业的人!

一个团队里,人分为五种: 人渣, 人员,人手, 人才, 人物

人财是常态人才中最好的,

是能为企业直接带来财富效益的,

是企业最需要的人。

这类人的特点是积极主动工作,

创新性地完成岗位工作,

能在组织工作中起到核心和主导作用。

一个团队里,人分为五种: 人渣, 人员,人手, 人才, 人物

人才就是每天发自内心做事,

做事有责任、有思路、有条理,

知道单位的事做好了,

受益的是大家和自己,

同时真心为单位操心的人。

一个团队里,人分为五种: 人渣, 人员,人手, 人才, 人物

人材是指人的基本素质很好,

还没有转化企业需要的才能,

当然更没有为企业带来财富效益。

一个团队里,人分为五种: 人渣, 人员,人手, 人才, 人物

人手就是安排什么做什么,

不安排绝对不做,

等着下命令的人。


人员就是只领工资不爱做事,

安排与自己无关的工作不愿干,

属庸人之列。

一个团队里,人分为五种: 人渣, 人员,人手, 人才, 人物

人灾是指为企业带来麻烦的人。

这类人只要在企业里存在,

就会使企业事故不断、麻烦丛生,

最终导致企业经济性损失。


人渣就是牢骚抱怨、无事生非,

拉帮结派、挑起事端,

品德低下的破坏分子。

所以,你要做哪一类人?


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