在電商這個行業，沒被坑過，你都不好意思跟人家說自己是做電商的。
鄙人從事電商運營5年，見過的坑事太多了，今天就拿出來跟大家分享一下。
運營（員工）被坑篇
1丶薪資待遇問題
具體表現為：說好的提成少了或者沒有了，說好的分紅也沒有了。店鋪做好了，工資一直不給漲。
建議：提成這種事情必須提前說好，按銷售額的比例提。千萬不要相信老闆說的按純利潤提，老闆會告訴你永遠都是虧本的。分紅這種事情，靠譜的太少了，股權也一樣，太虛了。有多少人到真正拿到過分紅的？
2丶加班問題
做電商，加班太正常了，但是加班工資就別想了。有多少老闆巴不得員工天天吃住都在公司，一天24小時在崗的？下班半小時內回家，你就說人家工作不積極，話說你給加班費了嗎？人家上班不就是為了賺錢，不給加班費，憑什麼加班？
3丶人員配備問題
來之前跟你說人員會招的，結果來了之後發現全公司除了老闆就你一個人，然後你就成了全能超人，什麼事情都要做，客服，美工，運營，甚至打包。。。
4丶福利
來之前說好的五險一金，說好的培訓，旅遊機會呢？
呵呵，這個你也信，太天真！
5丶用人喜歡招實習生
喜歡用實習生的公司，自己公司肯定也是實習的吧？根本就沒考慮過公司的長遠發展。用實習生至少也要老人帶吧？你全部招實習生是什麼意思？客服，美工都是一點工作經驗都沒有的，也沒地方學。這樣美工能做出好圖嗎？客服轉化率會高嗎？就為了省錢，給個底薪，等快轉正了繼續換人？這樣的老闆就是有病。
老闆被坑篇
1丶老闆被坑的最慘的估計就是代運營了，一坑就是幾十萬啊。以至於現在很多老闆談代運營色變。當然，這其中也有做的好的，比如人家寶尊，都準備上市了。有阿里這樣的乾爹就是不一樣。
2丶被運營忽悠篇
有的運營嘴上功夫了得，把老闆忽悠的一愣一愣的，順利進入公司，拿著高額的底薪，有的不幹活。有的瘋狂燒錢，直通車直接大詞出高價排名第一。一天幾萬推廣費轉化沒幾單。有的忽悠老闆訂貨上活動，結果沒賣出去，留下一堆庫存走人。有的活動上了，銷量也有了，但是都是9.9包郵的，虧了一大筆。活動結束後，動態飄綠了，生意也沒有了，只好走人。留下老闆哭暈在廁所。
此圖僅供娛樂，不要當真。
3丶運營不滿薪資等報復
對於運營來說，搞死一個店比做好一個店簡單多了。且不說刪除寶貝這種低端的手法。還可以導垃圾流量，影響數據分析。中差評，舉報刷單等違規。再厲害一點的運營，可以查找店鋪有沒有違反 新消保，是不是涉嫌價格欺詐什麼的直接舉報到工商局，物價局。所以老闆千萬不要得罪運營。大家和氣生財。
4丶自己接私活
做淘寶的不管是運營，美工，客服，都想自己有個店鋪。很多人也開了。利用上班時間搞自己的店鋪的太多了。
5丶收費上活動
很多打著包上活動的幌子，其實玩的就是概率。跟小二沒有半毛錢關係。還有的弄一些不知名的平臺，活動是上了，但是流量全是刷出來的。
6丶刷單被騙
刷單被騙的就太多了。。。只能說“常在河邊走，哪能不溼鞋啊”。
馬雲：員工的離職原因林林總總，只有兩點最真實：1丶錢，沒給到位；2丶心，委屈了。這些歸根到底就一條：幹得不爽。員工臨走還費盡心思找靠譜的理由，就是為給你留面子，不想說穿你的管理有多爛丶他對你已失望透頂。 仔細想想，真是人性本善。
今天沒有說淘寶運營方面的知識，明天我再接著說吧！
好了 今天就分享到這兒了 如果你是剛剛做淘寶，很迷茫，不知道如何去運營，
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