BC省僱主擔保，審批快、要求低，中產移民加拿大的明智選擇

加拿大作為傳統的移民大國，雖然移民方式眾多，但都有相應的難度。其中，最為接地氣的方式當屬BC省僱主擔保移民。主申請人只要符合基本條件，找到願意擔保自己移民的匹配僱主，就能成功跨越移民要求的門檻，實現自己的加拿大移民夢。

對於有一定語言和學歷背景的中產階層來說，BC省僱主擔保無疑是當前移民加拿大的明智選擇。

BC省僱主擔保項目辦理程序簡捷， 審批速度快，加上BC省位於加拿大西海岸的獨特地理優勢，氣候宜人，各種行業發達，就業機會眾多。全球最適宜居住的城市——溫哥華是該省最大的城市。眾多因素吸引了大量移民申請人前來定居。

加拿大BC省僱主擔保移民有兩個常用的申請通道：加拿大聯邦EE快速通道和BC省省提名。其中EE快速通道移民實際上就是技術移民，採用的是邀請制，對申請人進行打分，根據評分結果篩選邀請申請人移民加拿大。如符合聯邦技術移民(FSW)打分67分以上，可走加拿大EE快速通道，最快半年獲批。

而省提名方式對申請人的資產要求、管理經驗要求均不高，比聯邦移民的申請條件簡單的多。如未達到聯邦技術移民(FSW)打分，可遞交省提名申請，但是通過率和辦理週期上均不如EE快速通道。

適合人群

BC省僱主擔保移民，一般要求申請人必須有大專及以上學歷，英語水平至少有CLB5（相當於雅思：聽5.0；說5.0；讀4.0；寫5.0），且申請人申請的職位類別必須屬於NOC職業分類中的0、A、B類，一份有效的僱主邀請函，申請人需要有一定的資金支持，做到經濟獨立。

BC省僱主擔保適合：中產精英，有一定學歷，英語基礎，且職業在O\\A\\B列表上。具體的如高級白領，精英藍領，專職或者技術人員，企業家，高管，企業家二代。

BC省人才短缺

據加拿大統計局數據顯示，2018年第二季度，共有397,400個職位空缺，大部分空缺職位主要集中在魁省、BC省、安省。其中，BC省有超過24,000個空缺職位，職位空缺率達到3.4%，較2017年同期上升明顯。

勞動力的短缺造就了BC省良好的就業前景，而且平均工資也較高。由於僱主長時間面臨缺乏員工的問題，因此依賴於國際移民，僱主資源非常豐富。這也是BC省僱主擔保移民項目一直備受歡迎的原因。

BC省需要的專業人才包括：餐飲經理、IT軟件工程師、 IT 網路工程師、建築師、幼教老師、市場銷售經理、酒店管理高管、物業管理高管、物流經理高管、進出口高管等。

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BC省僱主擔保移民申請條件

1、英語水平至少有CLB5（相當於雅思：聽5.0；說5.0；讀4.0；寫5.0）；

2、 大專及以上學歷要求；

3、 職位類別必須屬於NOC職業分類矩陣中的O/A/B類；

4、 至少有2年以上相關的行業工作經驗；

5、 有BC省僱主提供的全職長期的僱主Offer；

6、 需要出具足夠一年生活的資產證明。

項目優勢

• 穩政策：

省提名後獲得工籤即可快速登陸加拿大；

配偶可獲得開放式工作簽證，可自由工作，小孩可享受免費教育；

政策穩定性強，辦理流程清晰；

可選擇EE快速通道，快速獲批。

• 易申請：

無需加拿大工作經驗；

僱主實力優越，可靠誠聘；

可快速安排僱主面試，獲得僱主offer。

• 低風險：

穩定的政治環境；

工作環境優異，收入穩定；

完善的安家配套服務；

一直保持高增長的經濟環境。

• 高福利：

獲得永居後可享免費醫療、免費教育、兒童金、退休金、養老金等社會福利；

自然環境優美、社會穩定，治安良好、尊重人權、保護私有財產；

加拿大土地資源非常富庶，環境保護堪稱世界之最；

加拿大全民醫療保險，看病吃藥住院不花錢，社區醫療體系完善；

社會保障體系完善，覆蓋面廣，項目較為齊全；

社會主體保護婦女，兒童及老人,孩子從出生享受國家補助和免費教育。