又到看別人的年終福利
過眼癮的時候了！
一些互聯網公司
選擇iPhone 11作為年終禮品
有些企業比較粗暴直接
現場發錢每人10000元
還有一些心懷遠方的老闆
直接給出19天假期+旅遊津貼
更土豪的是
直接送兩套湖景房
……
薪趣雲財稅專家的鼻子已經開始酸了
各位小夥伴
春節眨眼就到了
你的年終獎到位了嗎？
薪趣雲財稅專家小聲告訴你
還有比不發年終獎更可怕的事
那就是
明明發了年終獎
卻比不發到手的錢更少了
做好心理準備
薪趣雲財稅專家這就帶你
算清年終獎這筆帳
年終獎多發一元
到手收入少千元
由於年終獎繳納個稅存在“稅率跳檔”的多個臨界點，一旦超過這些臨界點，會造成稅額大大增加的情況，也就是人們通常所說的“年終獎多發一元，到手收入少千元”的現象。
下面這個表格，
就為大家詳細計算並列明瞭
年終獎為1萬~100萬年終獎的稅額
仔細分析上面的表格
就會發現
當繳稅稅率從10%跳至20%時，15萬元的年終獎比14萬元要多繳納14800元個稅，以至於到手的年終獎數額反而比14萬元年終獎更少的情況。
在20%與25%跳檔時，31萬元的年終獎比30萬多繳納16250元個稅，到手金額也比30萬年終獎更少。
同樣，類似43萬、67萬、97萬等年終獎的金額，也是企業和個人需要特別關注的年終獎“跳檔”臨界點。
有沒有什麼辦法
能讓年終獎儘量多的
留在自己的口袋裡呢？
年終獎繳稅方式
瞭解一下
單獨計稅or綜合計稅根據國家稅務總局發佈的《關於個人所得稅法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》，年終獎繳納個稅有新舊兩種算法——
第一種
單獨計算
不併入全年綜合所得
計算公式為：
應納稅額=全年一次性獎金收入×適用稅率-速算扣除數
第二種
按照新個稅規定
將年終獎納入全年所得綜合計稅
重要提醒：今年仍然處在三年過渡期中，因此職工年終獎個稅計算方式仍可以“二選一”。但是到了2022年，年終獎就必須併入當年綜合所得計算個稅了。
還是不知道該怎麼選擇？
終極攻略來啦
中低收入者：綜合計稅更划算
如果合併計算，在新的稅法規定下，不計算社保等因素，起徵點提升至6萬元/年，還有——子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息、住房租金、贍養老人等6大專項附加扣除，年度綜合所得是在扣除上述項目後計稅。
而如果採取單獨計稅，則沒有這類扣除，對全部年終獎收入直接計稅。
對部分中低收入者而言——如將全年一次性獎金併入當年工資薪金所得，扣除基本減除費用、專項扣除、專項附加扣除後，可能根本無須繳稅或者繳納很少稅款。
相反如果將全年一次性獎金採取單獨計稅方式，反而會產生應納稅款或者增加稅負。
高收入職工：單獨計算稅率更低
稅務專家表示，對於專項附加扣除較多，每月甚至無須繳納個稅的職工來說，年終獎併入綜合所得計算會更划算些。
對於高收入職工而言，年終獎按照全年一次性獎金政策，則是單獨計算享受的稅率更低。
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