最近一篇的文章，迅速在網上發酵，而且勢頭越來越猛，該文作者稱自己是網易一名遊戲策劃，“在身患絕症的情況下親身經歷逼迫、算計、監視、陷害、威脅，甚至被保安趕出公司”。估計網易也沒想到一個小小的員工能引起如此大的影響，如果當初知道是這個結果，估計肯定不會這麼做！
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針對越來越激烈的輿論導向，網易公司做出了回應，發表了一份：“對此，我們向這位前同事和他的家人，以及因此受到影響的同事和公眾致歉——對不起，我們做錯了。”
說明
網易提到，在該員工申請的3個月病假期間，公司按時發放了病假工資，並在今年9月19日，一次性給予其“N+1”的補償，但反思其溝通和處理過程，相關人員確實存在簡單粗暴、不近人情等等諸多不妥行為。
網易表示，上述員工謝絕了其在9月主動提出“N+1”外的特殊關懷方案，在“N+1”補償的基礎上，公司將在其離職後的12個月內，繼續額外每月無條件提供等同於其月基本工資的關懷金。接下來，公司將繼續嘗試和他進行積極有效的溝通，推進事件妥善處理，也願意為這位前同事提供一切可行的援助。
對於網易上述聲明，網友似乎並不買賬。
@鹿鳴不能飛：業績不合格，還是不敢讓他合格？
@打醬油的Alex：呵呵，這業績合不合格還不是網易自己說了算！
@後來的後來也沒有永遠：畢竟績效這種事就是很玄嘛，公示沒用的工作量卻不公示有用的績效本身說明問題了。
@蜉蝣小貓醬：工作量多，BUG少，還績效低，搞笑啊！
@listef：合格了五年之後突然就不合格了？
@豬頭山2011：3月份讓人家走人，9月份才提出給N+1補償。這是直接證明人家發帖沒撒謊麼？
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作為國內互聯網大公司，不應該只有這麼大點的胸襟，能力越大，責任越大，作為一個知名企業，已經不僅僅是一個企業了，更應該擔起國內大廠的責任和使命，做行業的楷模和典範，很遺憾，網易並沒有做到，此事一出，更讓廣大網民寒了心。。。
我們普通員工，只是一個小小的個體，和公司懟肯定懟不贏，就算通過仲裁去上訴，贏了又如何？公司通過不斷的上訴就能把我們拖死，除了妥協，我們真的無能為力，而且大部分的員工都是房貸、車貸各種貸於一身，沒那個時間也更沒那個精力去討說法，因為我們肩上的重擔讓我們討不起。。。
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只求我們矜矜業業的工作能換來公司好的福利，好的回報就足矣，公司的企業文化也指出：“公司是我們大家共同的家”，我們只是希望，這個共同的家能在關鍵時候給予我們溫暖，給予我問關懷。。。
今天如果我們不發聲，以後這樣的事就會越來越常見，“事不關己高高掛起”是每個人的心態，可是一旦事情攤到自己身上了，別人冷漠，我們又會是什麼心情呢？
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並不是針對網易，肯定有很多公司比網易更讓員工寒心，只是網易處在了風口浪尖上而已，只是希望通過這個事來喚起人們的重視，來改善互聯網工作者的工作環境和生存環境。
由此聯想到，作為普通員工的我們，除了身體是自己的，其他的真的不值一文，別在把命放在工作來上了，也許某一天別人的遭遇就是我們自己的遭遇，我們那時又該怎麼辦呢？（關注我，一同感悟）
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