一個因為疫情導致被離職的真實故事,企業的變相裁員套路。

2020年,新冠肺炎病毒在全球肆虐,疫情不斷蔓延。全球經濟大受其影響,情況不容樂觀。美國估計開始經濟衰退;而我國則有無數中小企業倒閉,很多公司“前赴後繼”的註銷,失業者不盡其數。

正是受此疫情影響,全國影院還沒不開業,因為很多影院用的數字電影服務器都是我們公司的產品,而且我們公司的客戶基本都是電影院,所以我們公司也間接的受到影響了。據領導說,今年國內外客戶取消了很多訂單!從今年3月12號開始,我們公司微信群從102人到現在的82人,已經裁員或者勸退20人了,差不多接近百分之二十,剩下的82人還有一些人是處於待崗模式(這些人妥協了),還有一部分人第二季度除週末假期之外六天無薪休假。

公司對於基本入職兩年以下的員工採取裁員方式,直接裁掉;對於3、4年以上的員工不會採取裁員方式,而通過讓某些員工待崗,試圖讓員工在待崗期間找到新工作自己離職。畢竟公司裁掉入職時間長的員工,花費的成本比較高!

而員工拒絕待崗,公司又不主動裁你的話,這樣子,員就會被套路跟公司進行協商。從公司層面來說,不是公司主動裁你的,公司不會採取N+1的賠償方式,你不接受的話那就是待崗,兩者只能選其一。

明明就是想要裁掉你,但是裁掉你成本過高,不會直接裁你,而是通過讓你待崗逼你自己離職,造成是你想要跟公司協商的局面,公司從而達到其賠付員工的賠償金少一兩個月的目的。

此次疫情,公司也把自己定位為弱勢者,經營困難,就想讓員工承擔一部分。即便公司還是有錢的,但是就是不願意花這個成本。說句實在話,也是鑽這次經濟困難的空子,鑽了政府為了保住中小企業不倒閉的空子,雖說此次疫情對公司是真的有影響,但是公司還是有錢的,賠償員工的這點錢還是有的,是絕對可以拿得出來的!可是公司為了節約所謂的成本,不惜犧牲員工的保障,變相的“合法”剝奪員工的權益、成功“剝削”員工的部分應得賠償金,我覺得還是有點可恥的!

可笑的是:公司態度也很直白,說公司這套政策(騷操作)搬出來面對大眾,也不會有什麼說不過去,畢竟也是參照了其他的很多公司的做法,還諮詢過律師,說是可以這樣子(騷)操作的,就算你去勞動仲裁也沒用,因為“合法”。

所以部分員工被一一單獨擊破,在公司面前,根本就沒有談判的餘地,很弱小!很無助!又沒有什麼辦法。

唉,公司的套路,恐怕是我這輩子走過最長的路之一吧。

話說回來,我得用自己親身的經歷,分享給大家一點經驗:屬於自己的合法權益不要輕易放棄或者妥協,見招拆招的同時還要會出招,能抗擊打還要有還擊的力量。在談判時,明確表達自己的態度,其他過多的廢話就不用說了。特別是當對方打出的感情牌,不要輕易接受,轉移注意力,假裝心不在焉,或者藉口走開。凡事一碼歸一碼,該是怎麼樣就是怎麼樣。公司都拒絕這樣子做了,人走茶涼,哪有什麼感情可講!

事情是這樣的:

公司在3月30號先是派出了主管來跟我說,讓我待崗三個月,按深圳最低工資2200發,而且也跟我強調沒有裁員的指標了。讓我好好考慮,言外之意就是那麼你接受待崗,要麼自己離職。我肯定不會離職的呀,所以讓主管跟公司反饋。

然而第二天公司又裁了五個人,基本都是兩年以下的同事,這就是文章開頭提到過的,簡直就是雙重標準呀!

同樣在第二天下午,也就是3月31號,公司副總就找我談話了。意思是想讓我考慮清楚是否接受待崗,反正公司不會裁我的。此時的我已經在圈套中了,雖然自己也強調堅持拒絕待崗,但是卻有點愚蠢竟然跟副總試圖協商,協商導致了爭取N+1賠償方式的失敗。

至此,我掉進了公司專門研究設計好的套路里,順著公司給出的繩子往上爬,沒想到繩子的另外一頭是已經準備好的圈套,從而“成功”被獵殺。

第三天,也就是4月1號,根本就沒得談,只能不得已、無可奈何、很委屈的妥協了。我進公司差不多工作四年了,公司沒有按照N+1的賠償方式賠我五個月。具體就不便透露了,反正是失望的。整套賠償合同、離職說明的簽字時間都是寫2020年3月31日。因為我4月1號當天上班了,如果籤4月1日的日期的話,公司肯定是必須要給我交四月份社保的。所以公司精的很,機關算盡。

如果所以遇到這種事情,你們千萬不能協商,一協商就代表是你自己要離職,而公司只會出於人道的賠償你一點。

正常的做法是:拒絕待崗沒錯,但是還要強調自己不會主動離職,然後其他的都不用談了。要逼公司主動裁掉你,這樣才能掌握主動權。

假如我拒絕協商,以靜制動,可能談判會是不太失敗的勝利。只是當時已惘然,顯然是不夠聰明的,也只能怪自己太過仁慈,容易心慈手軟。一點都沒有狼的狠性,這也是我致命的缺點,從前如此,現在亦是!

況且對方是四十多歲老江湖的副總,背後是公司這個龐然大物,他心想:如果我連一個畢業四年不到的員工都搞不定的話,還怎麼能保住公司副總經理這個位子。所以他從心理上就已經打敗我,完全佔據絕對優勢。

所以我面對的不只只是公司副總,也不僅僅是公司,是其他同樣操作的所有公司,是所有吃人血的資本。我也跟副總說了,我跟他不是對立面。我作為工薪階層之一,對立面是與副總背後代表的資本家。

我也只是無數公司與無數員工鬥爭的其中一例,一個縮影罷了。

在這次疫情期間,公司降薪調崗、變相的裁員、勸退員工、逼走員工……這些事情每天都在發生。

“資本來到這個世界上,每個毛孔都滴著血和骯髒的東西”馬克思說的一點都沒錯!

資本從來就只有剝削和壓迫!

對了,我們公司老闆就是新加坡人,百分百控股,是個典型的資本家沒錯了。我們這種工薪階層,也永遠只有被剝削和壓榨的份兒了。

最後,以這句話結尾吧:打倒資本,共產萬歲!​​​



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