近日廣州市商務局發佈出臺 《廣州市直播電商發展行動方案 （2020—2022年）》， 從5方面提出16條政策措施，提出在未來三年中，大力發展直播電商，將廣州打造成為全國著名的直播電商之都。
在該行動方案中提到，預計到2022年，廣州將構建一批直播電商產業集聚區、扶持10傢俱有示範帶動作用的頭部直播機構、培育100家有影響力的MCN機構、孵化1000個網紅品牌（企業名牌、產地品牌、產品品牌、新品等）、培訓10000名帶貨達人（帶貨網紅、“網紅老闆娘”等）。
疫情下，直播產業迎來新一波爆發點，廣州發佈這輪政策剛好撞上了行業發展的黃金窗口期。
在此次政策推出之後，不少各大互聯網直播電商平臺都積極響應支持，如淘寶、YY、京東、快手、微信小程序等都為針對廣州商家推出各項優惠政策，以實際行動支持傳統商家向線上發展。
作為廣州本土的企業，一站式靈活用工企業服務平臺兼職貓也在積極助力廣州網紅經濟的打造。
直播產業的構建，網紅、直播達人的培訓和孵化顯然是最關鍵的一環。快速豐富網羅網紅資源，推動網紅在垂直領域快速崛起，快速實現流量變現，這是直播經濟實現高質量發展的必經之路。
對於直播人才的網絡招聘，兼職貓具有巨大優勢。作為靈活用工服務行業的龍頭企業，兼職貓一直緊跟新經濟業態發展，在人力資源領域為新經濟企業快速擴張發展提供支持，並推動傳統行業向新經濟轉型升級。
平臺致力於為用戶和企業提供一個對接的橋樑，幫助企業進行人才挖掘與輸送，同時也為年輕群體提供一個通過“靈活用工”崗位發光發熱的機會。
目前兼職貓平臺擁有3300萬企業用戶，百分之70是在校大學生，對於網絡直播和自媒體，他們擁有更高的接受度，無疑能為傳統企業進行線上電商的轉型以及直播平臺的提供人才方面的助力。
隨著直播電商行業的規模化發展，電商主播或將成為行業不可或缺的一部分，並會催生電商網紅需求的井噴，並促進行業更加規範化的發展，能否實現帶貨主播與企業所需人才的匹配就成為衡量變現能力的一個關鍵。
作為國內較早開始做兼職市場的招聘平臺，兼職貓早早把握了這一行業趨勢。2016年，兼職貓開始佈局靈活用工市場，為企業提供一體化靈活用工定製服務，幫助企業降本增效，實現組織的轉型升級。
在對平臺的搭建上，兼職貓基於“一站式企業服務平臺”的定位，始終秉承“創新+高效”的原則，專注於大數據、人工智能、雲計算、搜索、推薦等核心技術的建設。其首創了兼職眾包創新模式，通過智能分析和大數據進行資源整合，為企業和個人提供招聘求職服務，大大降低企業在招聘、培訓、基礎人事服務、用工風險等方面的綜合成本。
此次疫情期間，兼職貓就充分發揮靈活用工平臺優勢，上線了“防疫應援招聘專區”、“共享員工戰疫聯盟”等項目，高效地解決了醫護物資短缺、企業復工延遲、企業停工停產經營成本劇增、人員失業等一系列社會問題。
在最先上線的防疫應援招聘專區項目中，平臺迅速為237家醫療物資生產企業實現了崗位招滿，招募志願者人數超15000人，大大緩解了疫情期間醫用材料生產需求激增和人力短缺的局面。在共享員工項目中，僅一個月的時間內，平臺就成功匹配了4000多名員工的共享，大大緩解企業在疫情期間用工人員供需矛盾，併為企業降低了30％的招聘成本，充分展現了平臺系統卓越、高效的實力，項目也受到了廣大媒體的爭相報道。
2019年，兼職貓完成了對靈活用工的產品矩陣優化，相繼建設完善了包括鹿用、鹿用薪寶、集成產品（兼職/全職RPO、BPO）、衍生的生態產品喵任務、魔燈時代校園傳媒、技術外包（等保遷雲、就業服務平臺）、A貓考證等一系列的靈活用工產品生態鏈，通過合理資產配置來滿足客戶不斷增長的服務需求。
靈活用工突破了傳統用人模式，高效地整合人力資源，節省企業運營及人力成本，這是企業進行可持續發展的策略。在此次疫情影響下，更多企業看到了靈活用工模式就顯現出了其創新性、先進性，我們預測2020年，將是靈活用工爆發的一年。
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