之前沒有寫過平時的書單。
因為三月份還沒有完全恢復線下工作的狀態，所以這個月，有一部分時間是跟書一起度過的。也正好趁著這個機會，給自己充充電。
書單沒有什麼主題，就是三月份自己看過的，精選出來幾本，覺得對大家有幫助。有企業經營方面的、有關於職場的、有關於銷售的、有關於個人事業的。
接下來就來一波三月的書單
1、《用一年時間重生》
去年剛剛上市的時候就買過來看了，而且還帶著團隊人一起看。同時召開這本書的讀書會，也跟著書中提供的方法進行書寫和練習。收穫頗豐！
這個月再次拿出來讀，又有新的體會和收穫。對自己將來要走的路線更加清晰，向內看，永遠是光明的道路。
越來越多的85後、90後都在探索多重職業的工作生活方式，都想著能夠把愛好當飯吃，崇尚自由的工作和生活方式。而《用一年時間重生：如何從0到1開啟個人事業》就是一本手把手教你開啟個人事業的書，無論是想做自由職業的年輕人，還是想做個人事業的家庭女性，或者是想要發展副業的白領，都可以在這本書中明確你的方向和優勢，找到你的個人事業路徑。
如果你當下非常迷茫，不清晰自己的優勢和未來的方向，按照書中提供的個人書寫、偶像人物分析等方法進行練習，你會有非常大的收穫。可能會用49.8元讀出10萬元的價值！
2、《蔦屋經營哲學》
本書是蔦屋書店的創始人增田宗昭的經營哲思錄，對蔦屋的經營理念、零售哲學、人力資源和組織管理進行了梳理。
我覺得日本人寫書有一個特點，就是非常樸實。他們不會像歐美的作家那樣，會給你很多高大上的概念和新名詞。《蔦屋經營哲學》就是收錄了增田宗昭在類似於博客這樣平臺上發表的每天對於公司經營的思考。
從第一家蔦屋書店到成為一個以生活方式為核心的大型文化和創意集團；一家所在城市僅5萬人口的書店，全年進店人數能超過100萬人次。增田宗昭是如何實現的，值得在經營企業的家人好好拜讀！
在互網流量紅利的獲取成本越來越高、各大電商在線下市場攻城略地之際，作者的經驗，無疑可以帶來很多啟發。
3、《零售的哲學》
《零售的哲學》其實買有半年了，一直沒有打開看。直到三月份，因為疫情的原因，想著是在目前的領域裡多做些零售，增加收入。最終發現，其實講的不單單是零售，而是給我們提供了一種方法論：從變化中讀懂“未來”，建立“假設”然後“執行”，再對結果進行“驗證”。
《零售的哲學》是全球最大的便利店連鎖公司7-ELEVEN創始人——鈴木敏文，結合40多年零售經驗，講述擊中消費心理的零售哲學。
從選址、訂貨、銷售、物流、管理……鈴木敏文一次又一次地在一片反對聲中創造出零售界的新紀錄。
他的核心就是顧客需要什麼，零售店就提供什麼，一切以顧客的需求為出發點。印象最深刻的一件事就是，因為日本人平時也會有人情往來，紅白喜事等，就會用到紅包。那有些顧客買完紅包之後就會發出詢問有沒有現金可以裝進去。隨著顧客的詢問量增大，就引起了鈴木敏文的重視。於是突破重重障礙，自己申請開銀行。顧客不用再專門跑到銀行，只需要在自己的7-ELEVEN店裡就能取到現金。
如果你是零售行業、創業者、經營人員，建議你看看這本書，你會驚歎7-ELEVEN的諸多創新之舉！
4、《我和連嶽一起成長》
連嶽公眾號的文章基本每篇都會看，而他每一篇文章的閱讀量都會在10萬+。非常驚歎他知識淵博，觀點獨到，對一些時事看法一分為二。最厲害的是他的粉絲群體跨度相當大，從幾歲的孩子，到中學的學生，到大學的學子，到青年職場人士，創業者再到五六十歲的大媽大叔。地域分佈有北上廣深等一線城市，也有十八線小縣城。
《我和連嶽一起成長》精選改寫自連嶽多年積累的100多萬公眾號文字的，共62篇文章。
本書連嶽為我們闡述了如何克服人性的弱點，建立正確的三觀，破解年輕的恐慌，認清金錢的本質與真相，在摸爬滾打中習得一技傍身，學習愛與被愛等等。
5、《身為職場女性》
看《身為職場女性》，是源於樊登讀書推薦。還有一個原因就是，目前團隊成員90%是女性。所以想從這本書上總結一些適用於團隊女性夥伴的方法。
《身為職場女性》，為了改變女性在職場上的進階困窘，兩位作者為我們闡述了12個足以破壞女性職場進階之路的壞習慣，並且為我們提供了實用的解決方案。幫助職場女性華麗轉型，讓我們在進入工作新階段不再迷茫。
不管是跳槽還是升職，創業還是轉行，你都有必要看一下這本書。
寫在最後：對於看書，我是習慣紙質的。享受一頁一頁翻下去的感覺，享受書的墨香。
我知道很多人喜歡kindle看電子版，不過如果你看完覺得有可以值得多讀幾遍的，也建議你下單紙質書來看。
你三月份都看了哪些不錯的書呢？
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