餘榮志
四線城市，國企，月薪5000，但是沒有關係，晉升無望。是堅持還是離職創業？
這個需要具體情況具體分析。
但是需要說明的是單就這個工作本身以及收入來說，已經是一份很好的工作了，很多人都渴望不及的。
但是，還要結合現實實際來說：
第一、樓主的家庭負擔
首先，如果樓主沒有家庭負擔，那麼無論是繼續在國企平淡下去，還是理智創業，都不會有太大壓力，創業成功了萬事大吉，失敗了，對家庭也不會有太大影響。
但是，如果樓主的收入需要來支付家庭的全部或者大部分開銷，包括房貸（或者以後的房貸），是家庭的頂樑柱，這個收入只能滿足家庭的基本開銷，不會有多富裕，如果再加上有父母需要贍養，那麼就會壓力很大了，在這種情況下，建議樓主不要衝動，
首先，先繼續這個工作，以保證家庭的正常生活開支。然後在工作之餘，以合夥人的方式嘗試著做些不影響工作的副業，先累積一定的經驗，讓家人或是朋友現場管理，如果發展的好，就辭職做全職。
第二、樓主的現有資源
如果樓主目前沒有任何資源或者創業的保證，那麼建議樓主慢慢籌劃，待準備充分後再離職創業，尤其是今年因為疫情，很多行業都受到了影響。
但是，如果樓主已經考察好了創業的方向，甚至已經建立了相關的人脈，供貨商，客戶等資源，那就展開拳腳，好好開始自己的事業。
第三、現有工作發展的可能性
樓主有提到因為沒有關係，升職無望。其實社會發展到現在，體制內的我們所謂的仕途或官場，也是存在很多可能性的。關係對於仕途的發展雖然仍重要，但是已經不是唯一了。樓主在猶豫不定的時候，可以好好分析下，到底是因為什麼原因導致自己發展無望，這個是短期的還是長期的，是受某個人的影響還是自己個人能力的影響。如果是暫時的某個人的影響，是否等一段時間可以解決。如果是個人能力的問題，是否可以通過改善自己的工作方式，提高個人的能力，來創造出晉升的可能。畢竟樓主現在的這個工作相對來說已經比較好了。
若諾莫末
先想清楚創業創什麼？資源是什麼？
很多人把創業當作職場的退路，認為“實在不行，我就去創業”。
這句話，就像是說，"再不行，我就刮彩票中個一百萬“。
創業維艱
創業公司的死亡率在80%以上，千萬不要以為創業很簡單。
相比打工，創業需要付出更多的精力，並且要承受更大的心裡壓力。因為工作的時候，是公司在扛著風險，創業就只有你自己扛。
如果連打工都打不好，還是不要創業了。
我們大部分人其實都是普通人，這個社會也是靠著絕大部分的普通人支撐著。
月薪5000在四線城市已經是中等水平了，國企的福利待遇也不錯，五險一金按上限來繳。
很多人在國企還能摸魚，如果你不滿足現狀，有沒有試著搞點副業？
當你要成功時，其實早有先兆，而不是需要你辭職後徹底投入。當你在業餘時間能做到60分時，再全身心去創業也不晚。
點墨樓
小良觀點：要不要堅持主要看三點：1.年齡有沒有過35歲？2.能不能接受異地生活？3.在國企工作是不是苦苦堅持？明確了這三點的答案，這個選擇題就不難去做了。前兩點不能達到，還是建議繼續在國企苦苦堅持吧，如果現在的工作環境還可以，不是太苦的話就更好選了。如果前兩點能達到，不到35歲且能接受異地，那麼，不管國企苦不苦都可以去嘗試創業，畢竟，年輕真的就是資本。
一、年齡有沒有過35歲？35歲真的是個巨大的門檻，過了這個門基本上就沒什麼選擇了
對應職場人士來說，35歲是一個巨大的門檻，過了這個門，基本上就喪失選擇權了。
一方面是由於家庭的壓力和生活的重心逐漸偏移，已經不僅僅是做好工作就行了。對於愛人來說你是一個好丈夫，對於孩子來說，你是一個好家長，對於父母來說，你是一個好子女，甚至對於朋友來說，你是一個好夥伴。如果一個人過了35還只有工作，那麼你在各方面都會討不了好，生活壓力會越來越大。
另一方面來說，單位對於35歲人士的要求在變高，會當成專家去用，要求你匹配更高的專業技能。大部分體制內的單位和國企都會關閉35歲之後的錄用渠道。在想找到合適的工作會非常困難，就選選擇的餘地很低。基本上來說，除了創業外，基本把個體禁錮了。沒有選擇就是沒有餘地，很多決定就需要咬牙做了。
二、能不能接受異地生活？家庭是工作順利開展的重要支柱，也是限制人們依然在四線城市的重要原因
除了年齡之外，中年人的另一個大問題是異地。四線城市之所以機會少但依然有大量人生活的重要原因就是家庭。自己父母，愛人，孩子能不能接受你的異地生活是重要的考慮點。創業的話，除了自己做些小作坊式的工作，絕大部分資源還是在一線城市，所以，離開國企對生活的改變是一個重要考慮點。
三、國企中到底有沒有苦苦堅持？講道理一般情況國企還是很好工作的，如果在國企中尚需苦苦堅持，沒有特殊情況的話，出來創業會更苦
坦白說，國企的優勢就是穩定，尤其是在四線城市的國企中，更應該是穩定中的穩定。5000的收入足夠在這樣的城市生活了。不明白為什麼會在工作中苦苦堅持。如果沒有什麼特殊情況的話，那出來創業只會更苦。
所以說，如果為了更舒服而選擇創業的話，儘量就不要動了。如果因為收入不夠，願意吃更多的苦來改變生活，倒不妨出來試一試。
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不知道你年紀多大了，很多時候個人的選擇和年齡是有很大關係的。需要綜合考慮！
筆者周圍的很多40、50的員工，因為年齡大了，即使是有技術有職稱的，也不太容易找到工作。而也有一些認識的年紀小一些的90後，有事業編制，但因為事業單位限薪後，果斷跳槽到外面的民營企業，工資收入至少漲50%。
職業生涯的發展，是堅持原來的工作，還是自主創業，這是需要統籌兼顧綜合考慮的！下面主要從三個方面來分析。
一、個人年齡
毛主席曾經說過，世界是你們的，也是我們的，但終究是你們的。這說明年輕多麼的重要啊！年輕就是資本，即使犯錯，也有重頭再來的時間和能力。
如果你35歲以下，在四線城市的國企，月薪到手5000。說實話，其實還是不錯的了，小地方到手能有5K，如果你又是本地人，這個待遇還算不錯的了。舉個例子，一線城市，碩士研究生剛畢業，到手也差不多7K，但房租就是很大的一筆開支。
沒有關係，晉升無望，其實不僅僅是國企的現象，而是很多單位的現實情況。在這種情況下，夯實自己的實力是唯一的出路。就如之前很多人都認為讀書無用論，認為讀了書出來也是找不到工作的，但事實上是，一般而言，讀書是普通人改變命運的唯一機會，是大概率事件。讀書和不讀書，現在資訊這麼發達的時代，機會是完全不同的。你年輕，只要不斷的夯實自己的實力，總歸會有機會的。
筆者的姐夫也是在西南某一國企，無背景無關係，中專畢業，一直在車間一線工作，三班倒，上夜班，但是個人很勤于思考，也很勤奮，靠自己的努力，自考了本科文憑。多年來，潛心專研車間設備的各種性能，成為全車間、全廠都有名的修理工。40多歲了，還被選拔了參加全國工匠技能競賽，和來自全國各地的20多歲30多歲的本科生、研究生等同場競技，從筆試到實操，最後獲得了全國工匠一等獎。
沒有關係沒有背景，確實不容易得到提拔。和他一起進廠同樣中專畢業的，很多都已經是車間主任、公司副總、工會副主席，發展得很好的，都已經是大集團的副總了。之所以舉這個例子，也想說明，在基層的榮譽感和幸福感也是有的，靠自己的實力獲得認可，心裡是很踏實的。全國工匠一等獎的獎盃和榮譽證書並不是當官升職就能獲得的。
所以，在國企也好，在公司也好，在能保證基本生活質量的前提下，多夯實自己的實力比什麼都重要，眼光要長遠一些。
如果你35歲以上，說明你已經具備了至少10年以上的從業經驗，如果還沒成為技術骨幹或者中層領導，那應該多從自己身上找原因，看看自己的短板在哪裡？再有的放矢，進行學習，學習是終生的事情，雖然學習不一定能帶來立刻的經濟效益，但學習可以幫助任何年齡段的人成長！
如果你沒有相應的個人實力，只憑空這山看著那山高，即使你離職出去創業了，也不一定會有好的成效。畢竟成功的很多法則都是相似的。
二、個人能力
個人能力的問題，是一個綜合實力的考量。
有的人性格外向，情商高，比一般人容易表現自己，也更容易獲得上級領導的認可。但是現在的職場競爭很激烈，光有高情商還不一定升職，還得具備高智商，也就是在你的專業崗位上，你得有基本過硬的職業技能。
所以，光靠嘴皮子，發展不長遠，還得練就一身“人無我有，人有我精”的本領和技能。
年輕的時候多學習，多積累，不負韶華，後面的人生路都不會太差。
前幾天，上直播當網紅的羅永浩，一直奮鬥了這麼多年，即使現在來做直播了，當天的帶貨量那也是槓槓滴。有人說48歲的羅永浩到了中年危機的末期，其實人生何時曾會受限？當你拋開一切，擼起袖子加油乾的時候，你的經歷也同樣是你的一筆財富，這也給了你隨時重新開始的勇氣和能力。
我們大部分都是普通人，要想過不普通的生活，那要先做好“預戴其冠，必承其重”的準備。所以，很多時候，實力，還是實力說話。
筆者身邊朋友的公司裡，一位做財務的女生，大學本科畢業，進入世界500強工作，個人喜歡韓國影星，就自學韓語、加入粉絲團、參與粉絲團運作，業餘時間踏上追星之路。30歲前，在一線大城市得到了去澳洲外派工作一年的機會。回國後，仔細思考了自己的愛好和方向，以及自己想要的人生。然後果斷從500強離職，參加了娛樂圈經紀人的培訓班，然後順利成為了國內某一錦鯉明星的經紀人。
對於這位女生而言，自己喜歡娛樂圈，自己懂韓語、英語、中文，還懂財務審計，還知道如何運作粉絲團。這樣的綜合實力也是她自己一步步練出來的，最後發展成了自己的職業，職業和愛好結合在一起，那就是真正的事業！
如果你認為你已經具備了離職創業的天時地利人和，那不論你是什麼樣的年紀，你都可以放手一搏。關鍵的關鍵是你自己要對自己有一個充分的認識！
三、個人積蓄
年輕人出來創業，如果不是依靠家裡，那請先準備好6個月的乾糧，在沒有任何生活來源的情況下，你可以養活自己6個月。家裡有礦的例外，富裕家庭的孩子很多時候可以自由發揮，有更多的資源和平臺，願意更多地嘗試。
普通家境的普通孩子，有好的想法、敏銳的視角、敏感的市場感應，也可以放手一搏，即使失敗了，那就繼續再找工作。正因為是普通家庭的孩子，父母已經養育自己20年，自己走入社會，就不能再給父母增加太多負擔，而是自己應該承擔自己相應的責任。所以，創業有風險，離職需謹慎！
筆身身邊也有一線城市的熟人，有位研究生畢業，工作已經近10年，家有兩寶，時間經歷都很有限，最後從公司離職，自己租了一個小鋪面，開了加盟的熟食店，從老家找來了一位員工看店，她自己既照顧了孩子，又經營了自己的小生意。因為她有底氣，這10多年的積累，自己已經買好房，家裡的積蓄可以讓她做一些自由的選擇。
你在4線城市，也會有4線城市的商機。即使你創業失敗，至少你還可以有房住，有家回。
所以，還是綜合考量自身的情況！
個人對自己的清楚認知很重要！想想自己具備什麼樣的綜合能力，想過什麼樣的人生。想清楚了，任何時候開始都不算晚！
綜上所述，希望能對你的選擇有所幫助。
職業發展，歡迎交流！
暖心的vanilla
咱想創業可以找我做跨境電商。工作結束下班回家在家就可以做。先開一家店鋪運營者試試，等成熟了，店鋪穩定後就可以辭職全身投入跨境電商。也是蠻不錯的
跨境電商新
一線城市，私企員工，月薪4500，晉升無望
途中旅人
四線城市國企5000元月薪，已經超過國內大部分掙工資的人月收入。誰都想晉升，但是比例更小。根據你的描述，創業失敗的可能性比較大。
要想創業成功，個人情商的因素很重要，就算努力也做不到。
舉個例子，你想設計製造飛機，與智商有很大關係，不是努力就可以辦到的。
這屬於兩種類型的人，想做不適合自己做的事情，成功的可能性很小。假如破釜沉舟，對自己的傷害更大。
海步深河尚
很高興回答這個問題，個人有以下觀點，供參考：
首先，四線城市月薪四五千的收入相當於一線城市八九千的收入，一線城市各種生活成本都比較大，一個月的租房和水電費都要花掉一兩千，並且一兩千還只是住稍微比較大一點的單間而已。其他還有生活費，上下班的車費等也要花掉一兩千，還只是一個人的開支。
其次，在一線城市能拿八九千的人不多，可以說百分之八十的人的收入也就是四五千，有高技能高學歷的除外。
第三、打工能發財的機會是很少，也只是養家餬口而已，要發財還是要創業，但創業也許能發財，也許會比現在的收入還少，甚至會虧的一分錢都沒有，還負債。
第四，如果覺得自己人脈，資源都有，能獨立創業，也是一種不錯的選擇。
第五，創業前要做好前期的市場調研，做好規劃，取得家人的諒解和支持，人生短短几十年，此時不搏何時博，至少努力過。
HR墨田農夫
即便是國企月薪比私企低，很多國企員工都不願意放棄國企的工作。國企或央企等單位帶來的除了薪資，還有以下優點：
1、工作穩定性較高。
結合這次疫情，很多私營單位開不出工資，甚至面臨破產倒閉，國企不會出現這種情況。現在的國企都是大型、巨型企業，因為承擔提供就業、稅收、國家基礎行業投入等社會責任，基本不可能倒閉。所以，在這些單位工作，即便遭遇市場波動、遭遇自然災害，始終能保障員工的基本權益不受影響。
2、聽起來更高級一些。
國企上班和在私企上班，周圍人或吃瓜群眾聽了，都會覺得國企更高大上一些。社會大眾對國企還是迷信的，認知上會更傾向於國企更好的觀點。
3、額外的福利更多一些。
福利不僅僅是錢。現在國企關於錢的福利都很少了，因為中央規定的原因，但是有制度、規定支持的福利都在發放。除此之外，國企帶給員工的社會資源、子女就學方便等等，都是私企無法提供的。
還有很多不同地方的差異，導致很多人寧願工資低一點，也願意待在國企，不去私企。歸根結底，是因為平臺的不同。
至於樓主，四線城市國企工資5000元左右，其實不算低了。如果綜合考慮、權衡利弊後還是想去私企，建議慎重考慮。
國企就像圍城，裡面的人想出來，外面的人想進去。
小韓S33
今年幾歲了，超過三十還是踏踏實實接著工作吧。
