在教師考試中，有一類是特崗教師。關於特崗教師，你瞭解多少？有編制嗎？今天我們來了解一下特崗教師！
貴州發佈促進2020年高校畢業生就業創業十條措施近日，貴州出臺促進2020年高校畢業生就業創業十條措施，文中指出：擴大基層就業機會。鼓勵和引導高校畢業生面向基層一線就業。招聘、招募“教師特設崗位計劃”10000人，“貴州省萬名大學生志願服務西部計劃基層項目”10000人，“選調生計劃”1000人，“三支一扶”1000人，“面向脫貧攻堅一線計劃”1000人，“青年見習計劃”10000人。招聘數量增大對於大家來說是一個好消息，準備考特崗教師的可以瞭解一下。但是問題來了：特崗教師有編制嗎？可以考公務員嗎？一起來看看！
特崗教師聘期解決後能解決編制問題嗎？特崗教師在錄用後，暫時不入編。特崗教師將有三年的服務期限，3年服務期滿後，考核合格，可以根據當地的情況納入編制。服務期滿後，特崗教師仍有多種選擇和出路，“如果要在當地繼續留任，將保證落實崗位，確保有編有崗。”省教育廳師範處表示。 教育部師範教育司司長管培俊做客人民網時介紹，特崗教師服務期滿後至少有三條出路：一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛鍊的特崗教師。三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。
3年服務期內能否參加地方教師考試和公務員考試？特設崗位教師實行合同管理，聘期3年。鼓勵特設崗位教師3年聘期結束後，繼續紮根基層從事農村教育事業。對自願留在本地學校的，當地要負責落實工作崗位，將其工資發放納入當地財政統發範圍，保證其享受當地教師同等待遇。3年服務期滿可以報考公務員。
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