因為疫情的關係，很多人失業了......
這次疫情的爆發不僅波及到了每一家公司，也波及到了每一個家庭，每一個人。
我有個朋友在和微信我說，平時大家都是一起在同一個大辦公室上班，現在是自己一個人在房間辦公，心裡很慌，真是不知道什麼時候公司倒閉，自己被辭職。
但這不是最不幸的，實實在在已經失業的才是最難熬的。
畢竟，這個時期失業，找工作難度比往年任何時候都大，再就業等待時間也更長。而房貸（房租）、車貸、孩子的學費、一家人的吃喝花銷可是一文不少的。
最要命的，竟額外還要多交一筆費用。
“啥費用？”自己給自己買的社保啊，這塊費用原來是公司和個人合繳的，公司出大頭，個人出小頭，因為個人繳納的錢從工資裡代扣，說實在的，沒有親自感受交錢出去的儀式感，平時都感覺不到自己每月竟還有這個開支。
可是一失業，交錢的儀式感就變得實實在在了，每個月都要親自掏腰包交啊（關鍵是腰包還是空的）。
據瞭解，全國大部分地區自己買社保的最低額度也都差不多一千元以上了。對於失業的人來說，這個開支簡直是晴天霹靂啊。
怎麼樣才能度過艱難的失業期呢？
emmm....不要忘了，作為曾經的職場人士，你可是有一筆失業金可以領的哦。
領取失業金的三個必要條件：
1、失業之前自己和單位繳納失業保險滿1年了；
2、必須是非本人意願離開工作單位的，簡單的說就是不能是自己主動辭職的（炒了老闆和被老闆炒了，待遇是不一樣的）；
3、要到就業部門做失業登記，並表示自己有求職要求。
滿足這三點就可以去當地社保機構申請失業津貼了，記得帶上三樣東西：身份證、社保卡和單位蓋章出具的解除勞動關係證明。
如果遇到單位不願意開具書面證明或者強行要求按照個人主動離職的方式來解除勞動關係的話，勞動者可以到人力資源和勞動保障部門投訴。
記住，千萬不能自己主動交申請書離職，同樣是失業，自己主動離職導致的失業是沒有失業金可以領的，劃重點！！！
為什麼有的單位希望以勞動者主動離職的方式來解除合同呢？
告訴你們一個不為人知的社保補償政策，為了降低失業率，社保基金也是做了很多工作的，其中一條就是針對辭退員工人員比例較低或者0辭退的企業，社保每年會補償一筆“穩崗補貼”（就是錢）給企業，讓企業穩住就業率，降低辭退率。
所以，被企業辭退的情況下，千萬不要被忽悠成主動提交辭職報告哦。讓企業按照正規流程出具書面證明才是領到失業金的關鍵。
那麼，失業金可以領多久，每月又可以領多少呢？
領多久：失業前累計繳社保（職工社保）滿 1 年不足 10 年的，每滿 1 年領取失業保險金的期限為 2 個月。累計繳費滿 10 年以上的，領取失業保險金期限為 24 個月。
領多少：失業金的金額，按照低於當地最低工資標準、高於城市居民最低生活保障標準的水平決定的，一般每人每月都依照當地最低工資標準的60%來領取失業保險金。
以南京為例，自 2019 年 7 月 1 日起，南京市城鄉居民最低生活保障標準調整至 900 元，失業保險金的標準也增加至 1350 元，意思就是一個月可以領取1350元失業保險金。
一個月1350元，最長可領24個月，好歹可以支撐一段艱難時光了。如果近期因為行業和影響，你正失業或即將面臨失業，希望這份攻略可以給你提供幫助。
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