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一場突如其來的疫情，讓2020年初的工作陷入了兩難的境地。一方面，各個公司為了渡過寒冬，緊縮員工；另一方面，線下就業招聘無法開展，別說找工作了，一些公司渡過疫情都是一個問題
但是你的的慌亂和焦慮是正常的，適當的焦慮可以讓人在一件事中看到好壞兩面。而不會只關注事件的消極面，而忽略了積極的一面，這場疫情的不確定性是導致你焦慮最大的來源
但是疫情也給我們帶來了深度的行業思考，
1.職業規劃
現在你可以想想你的職業生涯裡有沒有長遠可行的規劃，來看看你的行業是不是屬於夕陽行業，你的發展空間大嗎？你有沒有觸及到你的職業天花板，一定要有目標有規劃，努力把自己職業生涯沿著自己預先鋪好的軌道發展，未雨綢繆，才能拉開與別人的差距
2.專業能力
無論你做什麼崗位，專業能力才是你的鐵飯碗。你的專業能力怎麼樣呢？專業能力就是你優勢，最後不論你是否要轉行，都可以有一條退路，提升自己的專業能力，等待時機。
3.遷移能力
在專業能力的基礎上，培養可遷移能力是非常重要的，由於疫情加速發展的行業，疫情過後會大量的招聘需求，招聘請款會延遲出現。如果現在你有轉行的想法，疫情在家目前急需做的是培養可遷移能力。可遷移能力是指可那些能夠從一份工作中轉移運用到另一份工作中的技能，如表達溝通能力，資源整合能力，組織管理能力，問題解決能力，人際關係能力等等
4.打造多職業策略
由於疫情大家也能看出來只有單一工作的人抗風險能裡有多差，倒是有副業的人沒有太大的波動
未來的職業趨勢，不會再一棵樹上吊死，有多個副業是降低職業風險的最好方式。比如我是一個自媒體運營，也是一個寫手，也是一個講師，當你有多重身份疊加起來，你的職場才會更加穩固。
心中有方向就不會焦慮。雖然現狀讓人一籌莫展，但是我還是相信通努力我們會變得更好！
我是奮鬥者聯盟，歡迎一起探討個人成長創業的故事。
奮鬥者知識聯盟
這種感覺估計當下很多人感同身受，我本人近期也有這種憂慮。但是俗話說人無遠慮，必有近憂。為了不長久持續這種狀態，我們還是要認真抽絲剝繭，尋找目標方向並快速行動。
去年還是前年就看過一句話：“今年可能是過往十年中最差的一年，但卻是未來十年中最好的一年”,在目前變幻莫測的VUCA時代，十年之期還不好說，但新世紀的20年代因為肺炎疫情確實是很有點開局不利的的感覺。
現在全球疫情蔓延，世界經濟都遭受了不同程度的衝擊。中國受疫情影響最早，又因為強力控制疫情的“全民居家”舉措，整個國家彷彿都按了“暫停鍵”。在這樣的大形勢下，各行各業都陷入了不良運轉甚至停滯的狀態。中小企業、受疫情影響嚴重的旅遊、餐飲、外貿等行業，可謂切切實實進入了寒冬。我所處的二線城市，明顯感受到招聘需求銳減、不少企業裁員、輪崗甚至解散，前陣子攜程也迫不得已安排員工做三休二、高管降薪。相信除了公務員、事業單位或大型有實力的企業，身處中小型企業的員工都有企業前途未卜、工作隨時丟失或不太穩定的恐慌感。更主要的是現下的情況，一旦失業，再就業的壓力非常大。僧多粥少，自己競爭力又不強，生活壓力又大的，可能真要朝不保夕。
面對這種狀況，至少今年，在沒有更好下家的情況下建議是不要辭職。多努點力，把現有工作做的比其他同事好，可能裁員的名單裡你就會相對安全。確實想換工作也要騎驢找馬，不要裸辭。一旦有了更好的歸屬，才辭職交接。也許對現有工作非常不滿意，但是特殊時期，一定要適當降低自己的對外要求，提升自己的對內要求，看開不平事，少抱怨，多努力。
再就是既然有危機感，就要時時刻刻提醒自己，未雨綢繆，多做籌劃。比如多學習，提升現有崗位相關的知識、技能，讓自己升值；或者本崗位之外還能延伸哪些工作崗位，進行相關領域的能力積累；有什麼當下發展勢頭比較好的行業，關注這方面的動態，拓展這方面的能力，尋找合適的時機進入這一領域；尋找自己能力範圍內可以小本經營的生意，多做了解，以便自己單幹，等等。多做這些方面的考慮、謀劃、積澱，一旦遇到企業倒閉、崗位裁撤等不測風雲，就不至於坐以待斃、亂了陣腳。
當所有人都面臨同樣的困難或危機時，就不稱之為困難或危機，而更重要的是看我們如何去應對。好的應對，就會化危為機；壞的應對，就是邁不過去的坎。找到方向，並且立刻朝著方向行動，是最快解決問題的方法。千萬不能只是焦慮，毫無應對和行動！
與大家共勉！
追求獨立自由的靈魂
2020年對很多人都是一種考驗🌚，這並不是某些人的問題，我相信大部分人都會遇見這樣的問題。
如果說你目前現在還是有工作的話，我的建議還是先穩定下來，先老老實實的工作，不有過多的有一些擔憂。因為在目前狀態下，如果說換工作，在我看來並不是一個很明智的選擇。
如果說你現在還在找工作，那你就需要對自己有一個清晰的一個瞭解，對自己有一個合理的評價和定位。尤其是在這個時候，不要為了找工作而找工作，因為現在尤其是各種公司，他們都會遇見一些資金上的問題，沒有公司會隨隨便便再去聘用新的員工。即使有公司願意去聘任員工的時候，他們也會開出很高的一些條件，也是希望員工去貢獻更多的價值。
找合適的時間多提升一下自己。努力賺錢的同時讓自己變得越來越值錢，那同時你對於自己工作能力上，對於自己工作方式上也要給自己更高的一些要求，這樣才能夠讓自己有更大的優勢去獲得領導和上級的賞識，能夠獲得加薪和升職的機會。
培訓廝老房
什麼是恐懼
恐懼，是一位陪練
而我們總想
戰勝恐懼
克服恐懼
當我們內在起動這樣的心念時
就把恐懼推到了我們的
敵立面
仁者無敵
不是仁者強大到讓敵人望風披靡
而是在仁者的心裡
沒有敵對面
一切都是上天最好的安排
如果我們暫時還不能看到
上天的安排好在哪裡
那是因為我們的智慧和境界
還不夠高
山高不礙白雲飛
竹密不妨流水過
如果我們覺得還有哪些地方
不夠好
那是在提醒自己
是時候
升級自己的智慧和境界了
上天安排的一切
都是來成就自己的
回想一下
人生中哪個階段的進步
沒有恐懼這個陪練的身影
面對高考時
面對演講時
面對疫情時
面對生死時
無論在什麼時候
都有一個位陪練
默默的陪伴著你
Ta
讓您懈怠時抖擻精神
讓您散漫時保持專注
在您安逸時給予輕輕地提醒
在您茫然時給您找尋的動力
感謝這個陪練
默默的陪著
而您卻一直想把Ta趕走
人生
之所以能走到今天
是因為有一位陪練叫
恐懼
瞭解是接納的起點
與恐懼和諧共處
讓這位陪練成為您生命中的
夥伴
為什麼人會有恐懼
您瞭解Ta需要什麼嗎
您瞭解Ta在努力的想跟您表達什麼嗎
關注心安室寬
為您深度解讀
化解恐懼的
生命密碼
