在巴萨宣布降薪70%，尤文宣布停薪四个月后，4月2日，英超俱乐部伯恩茅斯主教练埃迪·豪、俱乐部总经理、一线队技术总监以及助理教练全部做出了自愿降薪的决定，德甲球队勒沃库森官方宣布，全队球员一致同意降薪，西甲的皇家贝蒂斯也达成协议，一线队全年薪水视疫情影响减少2%-15%……目前情况下，同样因疫情停摆的中超联赛是否应该效仿？
减薪，C罗梅西都同意
此前有消息称，国际足联将在4月初形成一个最终方案，对全球发布，其中重要的一条，就是提议球员按照比例降薪，来缓解俱乐部的资金压力，据说降薪可以达到50%。
但国际足联的方案只是指导性的，中国足协来也没有权力要求各家俱乐部集体降薪，但据上游新闻·重庆晨报记者了解，中国足协已经向中超各家俱乐部咨询球员薪资的支出情况，一位不愿透露姓名的中超俱乐部高层表示：“足协只是向我们了解目前俱乐部球员的薪资问题，或许接下来中国足协方面有会新的动作。”
中国足球协会标识
作为中超联赛的参照物，目前韩国K联赛和日本J联赛也没有降薪的确切消息，因为两国职业联盟都在积极为联赛启动或继续进行做准备，降薪并没有提上议事日程。
不过与中超俱乐部则几乎全靠投资人“输血”不同，日韩联赛基本形成了自给自足的职业足球产业链，工资占比也很合理，以韩国K联赛为例，2019赛季11支K1联赛球队的年薪总额约合5亿人民币，平均工资仅为120万人民币，日本J联赛稍高一点，约为人均232万人民币。
而2019赛季中超16支球队的总工资为约为41亿人民币，人均工资为844万人民币，其中仅仅外援的税前年薪总额就已经超过了30亿元人民币。
应该说，中超联赛降薪是大势所趋，因为球员尤其是外援工资的虚高给俱乐部造成了巨大的压力，不过是否实施降薪，仍需要俱乐部与投资方、中国足协和俱乐部之间甚至俱乐部与俱乐部之间的进行广泛的沟通。
在球员中，武汉卓尔俱乐部38岁的老将艾志波公开发表不该降薪的言论，可能代表了一部分球员的想法。
艾志波微博截图
艾志波认为，第一、中超球队不像欧洲球队靠转播和周边开发赚钱，第二在停摆期间，球员仍在坚持训练，第三，比足球赚钱的行业多了去了，大家没必要一直盯着足球圈，第四，目前国内对临时性失业的保障不健全。
目前，中超16支球队都没有对是否降薪明确表态，不过，如果有俱乐部带头，公开提议球员降薪，恐怕也会对队内球员造成消极影响，出于球队稳定的考虑，一些俱乐部也私下对球员表示，目前暂时还不会去考虑降薪的问题。
俱乐部的担心是，如果中超降薪没有统一步调，有的降有的不降，就会对球员的心理造成波动，从而给俱乐部管理、训练甚至是比赛带来直接影响。
中超新军青岛黄海俱乐部总经理孙迪就表示，因为中超每个俱乐部的投资人背景不同，还是希望足协出一个政策，“如果有什么方案的话，我相信16家中超俱乐部统一起来执行比较好”。
但在目前中国职业足球联盟迟迟未能建立的情况下，要16支俱乐部达成一致意见，显然困难重重。
不过，中国足协去年年底已出台“限薪令”，而欧洲联赛减薪做法更多是俱乐部与球员协商的结果，因为工作合同的主体是俱乐部和球员，因此中国足协很大可能不会再次出台“减薪”新政，但会对协商减薪的做法持欢迎态度，也许会颁布一些引导性的政策。
虽然中超重启被体育总局的一纸通知叫停，不过从目前的情况看，只要联赛不会被取消，各队集训照常进行，在短期内球员降薪应该不会被纳入议事日程。
目前，部分中超俱乐部已经开始选择给工作人员降薪，但如果球员不降薪显然也说不过去，参照欧洲足球俱乐部降薪后拿出其中一部分补贴工作人员的做法，应该更为合理可行，球员方面也可以接受。
上游新闻·重庆晨报记者 汤皓
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