本報宿州訊（朱明剛）3月30日，宿州市人才發展中心發佈公告，為推進“十百千萬”人才引進提升工程，同時結合宿州市疫情防控需要，引進更多急需緊缺人才，助力企業復工復產, 宿州市2020年擬引進企業緊缺人才352名。
據瞭解，宿州市此次緊缺人才引進工作以企業為主,引才單位可根據崗位需求簡化程序自行組織招聘；企業視報名情況，集中於4月初至5月底進行招聘，並將最終引進人選及時報所在縣區、市管園區組織人事部門備案。引進人才計劃及崗位所需的專業條件和其他要求見《宿州市2020年產業發展緊缺人才引進目錄》。引進人才在宿州市最低服務年限為三年。人才引進報名範圍不包括本市工作或在本市流動的人員。
在人才引進待遇方面，企業人才引進相關待遇由企業自行確定。宿州市人事部門根據《宿州市“十百千萬”人才引進培養暫行辦法》有關規定，相關被引進人才可享受有關政策待遇。
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