鄭雲166
您好，如果是吊銷營業執照，用工主體未消滅，還是去申請勞動仲裁。
如果是註銷，用工主體資格消滅，受傷人員依據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》的規定，要求一次性賠償。
王澤成律師
原用人單位已註銷的，受傷人員依據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。
《工傷保險條例》第六十六條 無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位的職工受到事故傷害或者患職業病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇；用人單位不得使用童工，用人單位使用童工造成童工傷殘、死亡的，由該單位向童工或者童工的近親屬給予一次性賠償，賠償標準不得低於本條例規定的工傷保險待遇。具體辦法由國務院社會保險行政部門規定。
《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》第二條 本辦法所稱非法用工單位傷亡人員，是指無營業執照或者未經依法登記、備案的單位以及被依法吊銷營業執照或者撤銷登記、備案的單位受到事故傷害或者患職業病的職工，或者用人單位使用童工造成的傷殘、死亡童工。
前款所列單位必須按照本辦法的規定向傷殘職工或者死亡職工的近親屬、傷殘童工或者死亡童工的近親屬給予一次性賠償。
小莫墨天使
我在公司專門負責工傷糾紛處理
公司註銷，並不影響你的權利。
你可能疑問公司都沒有了，那我找誰？
你在公司工作期間遭受工傷，依法應當享受工傷待遇。因用人單位未參加工傷保險統籌，因此應由用人單位按照國家的有關標準負擔職工的工傷賠償。
可是公司沒有了，被註銷了，主體資格已經消滅了，公司自然也成為不了被告。
別擔心，告公司的股東和法人！
他們作為公司清算組的成員，應依法履行法定義務。
你的工傷發生在公司註銷之前，而他們在清算過程中應當考慮到你的工傷待遇的給付問題，但仍然遺漏，使你的利益造成了重大損害，應認定為重大過失。
依據《公司法》第一百九十條的規定，清算組成員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。
希望能幫到您！
黑眼圈羊仔
有股東在呢
河南坤鷹律所老趙律師
原用人單位已註銷的，受傷人員依據《非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法》獲得賠償。
