用全新理念“點亮”礦山綠色


用全新理念“點亮”礦山綠色

澠池義正誠礦業有限公司總經理

——澠池義正誠礦業有限公司綠色礦山建設發展紀實

記者 薛全成 杜佔標

核心提示:

三門峽市澠池縣與陝州區交界地方近百平方公里區域蘊藏有豐富的鋁礬土資源。過去,由於諸多企業的大量開採,很多山區的礦產資源已經枯竭。一些人深感資源枯竭將給企業帶來發展困難,紛紛退出市場,另闢蹊徑。在此關鍵時刻,婁總經理以“明知山有虎,偏向虎山行”的魄力,接手管理“澠池義正誠礦業有限公司”。在面臨資源枯竭、生態修復、資金緊缺的情況下,不僅順利完成礦區村民安置,當地生態修復如期進行,還為地方政府增加稅收1.8個億。目前,當地生態逐漸恢復,村民生活安居樂業,地方收入得以保障。縱觀成績背後,除了當地政府政策支持以外,與公司長期秉承堅持的“誠信、正氣、正義”價值觀念是密不可分的。傳統的企業價值觀念正成為推動“綠色礦山”建設的主要動力!

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村支部書記鄭群文(左一)、公司廉經理(左二)、鎮應急辦主任周強偉(右二)在高橋新村接受採訪

礦產資源枯竭 生態修復啟動

2018年6月份,按照河南省安全生產行政許可〔2018〕22號公告公示,全省範圍內註銷粘土礦等68家非煤礦山企業安全生產許可證。澠池義正誠礦業有限公司高橋鋁土礦一採區露天開採系統(豫FM安許證字〔2017〕XMLC304B)和高橋鋁土礦二採區露天開採系統(豫FM安許證字〔2017〕XMLC302B)被列入註銷行列。高橋兩個主採區安全生產許可證的註銷,標誌著兩大采區徹底結束了歷史使命。接下來的生態修復、礦坑填埋、斜坡綠化、恢復耕地將成為澠池義正誠礦業有限公司繞不過去的坎。同時也意味著公司將獨立支撐兩大采區生態修復的所有費用,而此時的義正誠公司才剛剛成立一年的時間。一年多的生產收入,扣除上繳數億的稅收和基本設備投資以外,可用資金已經所剩無幾。婁總經理多次組織中層領導研究制定礦山修復方案,讓大家深刻領會生態保護的重要性、緊迫性,樹立“綠水青山就是金山銀山”的基本理念,按照政府規劃要求,根據“綠色礦山”建設要求,率先掀起生態修復新高潮。

按照《中華人民共和國環境保護法》中提出的“誰開發誰保護,誰汙染誰治理”、“礦山地質環境保護和恢復治理堅持邊開採邊治理的原則”以及“礦山關閉前,採礦權人應當完成礦山地質環境恢復治理”的要求,為了更好、更快完成礦山治理工作,自2017年來公司高橋鋁土礦共投入5000餘萬元對礦山進行生態修復,積極溝通勘查設計單位查明礦區存在的地質環境問題,並編制《澠池義正誠礦業有限公司澠池縣高橋鋁土礦礦山地質環境恢復治理及土地復墾工程勘查設計》,主動完成礦區治理任務,截至目前,在生態修復的前提下,積極完成地方稅收1.8億元,恢復治理面積2520畝,其中綠化面積1200畝,栽種了側柏、花椒等經濟樹木。恢復可耕種土地1320畝,並已交付當地村民耕種。

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在高橋老村原址上建設的光伏發電站

 樹立發展觀念 加強礦山管理

在義正誠公司總部的會議室牆壁上,公司發展四大觀念赫然醒目。這四大觀念是:一是哲理觀念:即順勢卻不隨流,明道而非常路,習術要善修正。二是價值觀念:即誠信、正氣、正義;榜樣、教師、教練;事事追求點點滴滴的合理化;竭盡全力創造企業相對優勢;為消費者付出多一點、貢獻多一點;我們的收穫在其中,隨其後,隨之而來。三是投資觀念:既好、又快;還要消除一切形式的浪費。四是管理觀念:領導管理:制定標準;培訓員工;規劃戰略;管理例外。時間管理:即安全性、重要性、時序性、經濟性;標準管理:做正確事;對照標準;測量現狀;計算差距;追溯根源;制定措施;到位及時;循環優化。

公司礦長解釋說:“我們也就是秉持這四大觀念,讓義正誠公司每一位員工努力有方向、幹事有力量、做事有原則、成事有保障。”

自公司礦山開發建設以來,露天開採作業的佔比規模較大,積累了一定的經驗、做法,取得了一定的成績,受到了上級有關部門的表揚和認可。隨著國家對露天礦山開發的總體要求的不斷提高,露天開採進入尾聲,礦山地下開採隨之而來,同時也給我們提出了新挑戰。綜合公司管理水平和各類專業技術人員的現狀,公司積極主動開展工作,主要採取:一是招聘技術專家、專業人才加入管理團隊,進一步為實現地下礦山提供智力支持;二是結合地下礦山建設進度,擇優挑選實力強、技術水平高、人員素質好的承包商進行礦山開發合作;三是根據礦山水文地質、周邊環境情況進行提前部署,多頻次組織專業技術人員商討安全管理對策,同時組織各採區的承包商進行安全培訓,提高各施工人員的隱患防範意識。目前,義正誠公司在完善各項手續的前提下,礦區的地下開採工作正在如期進行。

同時,按照省應急管理局文件要求,2018年9月份以來嚴格按照時間節點扎實開展非煤礦山雙重預防體系建設,以“兩單一卡”工作運行為突破口,狠抓機制考核落實,切實形成了人人有崗有責,權責清晰,思想上重視安全,運行上責任明確,考核上落實到人、落實到崗的安全生產工作氛圍。安全工作運行快捷,操作便利,提高了工作效率,收到了良好效果,圓滿完成了2018年各項安全工作目標,順利通過11月份市安監局組織的“雙重預防機制”現場考核,目前雙預防工作已正常運行於公司每個崗位。

據張村鎮應急辦主任周強偉介紹,露天開採方式,在礦產開採過程中需地表剝離,不可避免地要造成地表破壞,由於石灰岩開採工作面的特殊性,在達到治理條件時才能進行礦山地質環境恢復治理。由國土部門嚴格監督礦山企業按照經過批准的開採設計方案進行施工,並嚴格落實覆蓋、灑水等措施加強揚塵管控,按照礦山地質環境保護與恢復治理方案要求進行地質環境治理。

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義正誠公司總部

強化安全理念 助推綠色建設

安全生產是企業的發展命脈。公司為了強化大家的安全意識,特制定了十大安全原則和六條安全禁令。十大安全原則是:一、正確措施及時落實到位;二、所有事故都是可以預防的;三、安全是所有工作的前提;四、管工作必須管安全;五、管理安全是直線工作的責任;六、管理者必須用行動展示安全承諾;七、管理者必須承擔預防事故的責任;八、管理者必須進行安全觀察;九、員工必須持續接受安全培訓;十、安全工作——我的責任。

六條安全禁令是:一、無有效證件嚴禁特種作業及特種設備作業;二、嚴禁違反“上鎖掛牌”程序;三、未經許可嚴禁受限空間作業;四、未經許可嚴禁動火作業;五、未經許可嚴禁高處作業;六、嚴禁酒後駕駛。

據公司廉經理介紹,義正誠公司在安全工作資金投入上,做到了一絲不苟,凡是用於安全工作上的資金準確及時到位,為公司的安全工作打下了良好的基礎。2019年共投入安全資金1000餘萬元,實現了資金上有保障、制度上有落實、行動上有力度有效果,為澠池縣的安全生產工作交上了一份滿意的答卷。

栽種什麼樹,村民說了算數。在澠池義正誠礦業有限公司第三採區,有一塊幾十畝地塊裡,高橋村的七八位村民正在給花椒樹覆蓋塑料薄膜。張村鎮政府幹部周強偉給記者介紹,這塊地已經兩次更換樹種了。原因是,原來栽植的是經濟林種,因為生長週期長、經濟效益緩慢,村民要求更換成花椒樹,效益好。義正誠公司聽說以後,立即接受村民建議,增加投資,重新選購花椒樹苗,滿足村民要求,受到當地村民好評。

採礦隊關隊長對記者介紹說,公司採區響應政府邊採掘邊復耕號召,截止目前,該採區共恢復土地1100多畝,種植柏村4000多棵,其中利用薄膜覆蓋方式種植花椒200多畝,栽種花椒苗3萬多株。既美化了礦山,又便於邊坡地水土保護,造褔於村民。

據高橋村主任張改名介紹,為保證村民增收,採取礦山出資,政府補貼,群眾集資的措施,新建了一座發電量600千瓦光伏發電站,佔地30餘畝,所發電量,全部輸入國家電網,光伏發電站年收益10萬元左右,發電收入全部歸當地為村民所有。

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關愛環衛工人捐助儀式

 關愛民生福祉 彰顯社會責任

高橋村,距張村鎮政府西13公里深山區,國土面積11.8平方公里,8個村民組,234戶、667人。原來交通閉塞,群眾上學就醫都是步行到鎮。耕地面積1300餘畝,土地瘠薄大多為坡地,2002年響應國家退耕還林政策,退耕還林680畝,每年逢農忙季節扛的扛,擔的擔,生活生產條件非常艱難。

過去,高橋村的地下擁有豐富的礦產資源。從2007年原東方希望三門峽礦業有限公司入駐高橋村轄區內陸續開採以來,全村的山坡丘陵基本被全部挖空,礦產品挖走了,使群眾陸續搬遷到縣城、鎮區居住65%以上,2009年在多方協調下,將剩餘的群眾安置新村,新村距鎮政府2公里。2017年以後,新成立的澠池義正誠礦業有限公司勇敢承擔起了礦山修復、村民安置、綠色發展的責任。新村建設時,為了修通桑樹坪到314省道的道路,義正誠公司先後為新村支持50萬元。新村一排排整齊新房統一規劃、設計,家家戶戶院內設計了水衝式衛生間。村級配套設施一應俱全,2018年新建佔地7000平方米高標準戲臺、廣場、遊園、籃球場,並投資30萬元進行了高標準綠化。隨著礦山復墾模式和脫貧攻堅的政策支持,老村規劃的千畝花椒種植現已完成近600畝,三五年到盛果期集體年收益可達100餘萬元,高橋新村從以前的人均年收入不到2600元,到現在人均年收入基本過萬元。

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礦區村民安置房

據高村支部書記鄭群文介紹,自從義正誠礦業公司入駐採礦,與當地村民和諧相處,礦群關係很好,很多村民交出土地以後,更多的村民成為義正誠公司的職工。緊鄰新村東南邊是一排排蔬菜大棚,東邊是村民娛樂廣場,整個新村排列整齊,乾淨整潔,多位村民在門口嗮太陽,悠閒自在,其樂融融。

今年6月12日,在澠池住房和城鄉建設局門前,由澠池義正誠礦業有限公司組織,縣政府和相關職能部門領導參加,舉行了慰問捐助環衛工人活動。這次活動共募集愛心基金數43800元,購買毛巾、香皂、洗頭膏、沐浴露各100套,使工作在勞動一線的環衛工人在炎炎夏日感受到了一絲的清涼,職能部門工作人員與環衛工紛紛表示了感謝。

義正誠公司廉經理介紹說,通過此次活動,一方面讓環衛工人感受到企業的愛心,另一方面也呼籲更多的愛心人士和企業尊重環衛工人,尊重他們的勞動成果,為美麗澠池貢獻一份自己的綿薄之力。此舉,不僅使公司在當地群眾中樹立了良好形象,同時也增加了企業的凝聚力和公信力。


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