根據運城市人社局關於開展百場“春風行動”“五送”清零活動工作安排，垣曲縣人社局第一時間向縣領導彙報，召開專門黨組會議，採取班子成員分片包乾、中心主任包鄉鎮、鄉鎮包村幹部包村、幫扶責任人包戶、保障所所長協調聯動的措施，充分利用扶貧體系，形成政府牽頭抓總，全縣單位共參與，人人肩上有擔子，上下貫通，橫向到邊、縱向到底，鄉不漏村，村不漏戶，戶不漏人覆蓋全縣的網絡體系，大力開展“五送”清零活動。
1、“送崗位”
招工信息張貼至各個行政村、“就業菜單”式宣傳冊送入各家各戶，梳理縣內、縣外省內、省外1.7萬餘個就業崗位，為貧困勞動力提供豐富化、多樣性、個性化的就業崗位，“一人一策”滿足貧困勞動力對就業崗位的不同需求。把所有招聘信息推送到109個貧困村微信群，宣傳到每一個建檔立卡戶的微信中。
2、“送政策”
為貧困勞動力詳細講解免費職業介紹、免費技能培訓、免費“點對點”輸送、就業服務等各項惠民政策，“圈重點、劃關鍵點”，引導貧困勞動力積極參加培訓，實現高質量就業。共開發公益崗350個，目前已報名300人。
3、“送培訓”
充分利用互聯網資源和信息技術手段，積極推行職業技能線上培訓，做到“不出門學習、不見面培訓”，目前垣曲縣線上培訓定點培訓機構增至三家，培訓工種涉及15個專業，登記註冊的學員1075人，開展線上培訓680餘人次，為廣大貧困勞動者提供居家網絡線上教學培訓服務，提高勞動者的素質和技能水平。
4、“送服務”
“點對點”輸送對已聯繫好就業崗位但未上崗或因交通受阻無法外出務工的人員，20人以上到同一城市務工的，統一組織、統一體檢、統一包車、統一防護，點對點、門對門集中運動至用工企業，確保全部運送到位。全縣點對點輸送共43批，累計輸送人數545人。
5、“送關愛”
落實貧困勞動力交通補貼，對有就業意願的貧困勞動力，自發輸出當年跨省務工的，對勞動者從輸出地到輸入地單程交通費(火車硬座、硬臥、高鐵動車二等座、飛機經濟艙、長途汽車等)給予一次性交通補貼。
截至目前
全縣共有建檔立卡勞動力11164 人，外出務工人員9368 人，不願意外出務工人員1796人，已通過農業種養殖、打零工全部實現就業。對有計劃外出務工的4093人及崗位需求的594人實現了實現了動態“清零”。垣曲縣人社局將繼續做實就業扶貧工作，不斷將工作重心下移、資金下沉，增加貧困群眾的就業獲得感，支撐起千萬家庭的小康夢。
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