研究生導師不管,沒有師兄師姐帶。好事還是壞事?

雅勳


導師管不管你影響並不大,但師兄師姐不帶你真的就不是什麼好事了。讀了研究生你就應該明白讀研是你自己的事,研究生還指望導師手把手教你做實驗是一種非常不成熟想法。只能說明你思想上還沒有完成從本科到研究生這種身份上的轉變。



導師之所以稱為導師而不是初中高中所稱的教師,原因之外就在於導師只把握大方向,在最開始的時候幫你指定一個課題,但之後就要靠你自己了。導師會給你指一條路,但至個這條路上有什麼坑,你會遇到哪些困難,這就要靠你去探索了。你要做的就是遇坑填坑,遇到困難解決困難。必要時你可以找你導師商量,但導師也只會告訴你多著文獻,其實有時導師也不知道該咋辦,如果知道該咋辦,就不用你探究了。

下面說師兄師姐的事,導師可以給你指定方向後具體到做實驗時你就不得不和師兄師姐打交道了。以我自己為例,課題組有80人左右,但只有6個爐子,分別由6個博士師兄負責,負責人平時負責爐子的使用和維護,爐子壞了負責人要負責修好。有任何人要使用爐子都要經負責人同意。現在的問題是你一個剛入學的碩士,要爐子沒爐子,要設備沒設備,使用藥品都得找師兄師姐借,如果師兄師姐不帶你,實驗根本無法開展。所以師兄師姐很重要,巧婦難為無米之炊,理工科做不了實驗發論文就別想了。


考研小秘書


答題/帥小西De--期待為您解惑!


看到這個話題,小西想說每個人讀研的經歷有差異,其中有一路順風的,也有一路坎坷的。
遇到好的導師,得學會感恩;遇到“不好”的導師,試試“少抱怨,多做事”,會有不一樣的改變。
遇到導師管的少、沒有師兄師姐指導的,不算是件壞事。事實上,在我們工作之後也常遇到類似的“磨礪”,比如說領導有點刁難、同事有點嫉妒,但是工作不是還得做!
當然,小西也不能睜眼說瞎話,非得爭辯“導師不管、師兄師姐不帶”是一件好事。但是,可以分享下我對這個問題的感悟。

在讀研的過程中,我們都希望自己擁有一個“別人的導師”,如高額的助研津貼、撰寫文章給學生掛二作、給學生推薦一份好工作、支持學生經常出去參加學術交流外加會後“考察”的,等等。
遇到導師不管,小西覺得不太可能是“3年碩士期間什麼都不管”,而傾向於管理較少。不同導師的培養方式有差異,常見的有“手把手”教導、“散養”(大方向指導,細節不問)。
在我看來,兩種模式下的碩士生經常是在彼此羨慕對方。之前,有學生跟我聊天,提到自己導師事無鉅細都會管和問,每天得記錄自己做了什麼、什麼未完成,每週、每月都得彙報進展。停下來就會被罵,他感覺自己非常累,不知道該怎麼做。

比如說,他想做點研究,必須得寫明實驗方案、預期成果、預算費用等。和導師往返討論幾次方案後,時間已過去半個月或一個月。他非常羨慕其他同學的導師是“散養”模式培養學生的,基本不管她們做什麼,就看最終結果。多好啊!
小西聊這個導師不同培養模式的區別,並不是想替部分“師德不佳”的導師辯解,而是不希望一些優秀導師為培養學生付出心血後被誤解。

事實上,在我們選擇一些大牛導師的時候,就應該有這樣的心理準備。自己也明白類似的導師,更多的是提供一些其他的益處,如導師的人脈、後期推薦工作、學院內部的競爭優勢(如同等條件下的獎學金評定)等。
相對來說,這類大牛導師很少有足夠的時間來指導自己的碩士生、博士生,更多的時間是放在對外學術交流和維持課題組的運行(找回項目和經費)。不過,對於掛自己名下的學生,應該也會安排年輕教師(第二導師)協助指導的啊。部分大牛導師(課題組帶頭人PI)也會自己指導的,比例不高,關鍵是看導師的性格。

有時候,我想說遇到“導師不管”時,想更換導師很難。作為學生不應該被動,而是主動找導師彙報交流,追著導師問。在自己課題研究中,設計方向、實驗經費、測試儀器等方面遇到困難時,更應該主動找導師協調解決難題,而不是課題擱置不前。
至於,師兄師姐不願意指導,有點小複雜。通常幾類情況:
1自己是導師的第一批學生。
作為導師的第一個博士生,讀博時我是課題組的大師兄。沒有師兄師姐指導我,反而是我儘量幫師弟師妹一些。遇到這類情況,只能說讓自己更辛苦些、努力些。之前,我還發過一篇文章就是說作為導師第一任學生的感受,聊的內容更多。

2自己開展一個新課題,師兄師姐們瞭解少。
碩士生做的課題,基本是來源導師的在研項目。在獲批一個新項目後,會安排一些學生來協助完成,當然大課題組會讓多名年輕老師、博士生或碩士生一起完成。在這個情況下,研究內容差異非常大的師兄師姐們,能給予的幫助也較少,自己可以主動找導師問或查閱文獻。
3自己和師兄師姐關係不好,遭到冷遇。
作為導師,很少會干涉課題組內學生間的關係。只要是不出什麼大問題,都是讓她們自己協調溝通。在這個過程中,研一新生協助師兄師姐做點事,反過來她們給予一些指導,是比較常見的團隊氛圍。將心比心,自己作為師兄師姐,遇到一個師弟,啥都不幫忙,你會耐心認真的指導他嗎?

當然,每個人讀研的目的和目標都不同。對於部分僅需要藉助碩士學歷來獲得一份好工作的,導師不管的情況下只要能順利畢業即可。這樣就更加談不上好事、壞事了呢。
若是自己自律性差,導師不管、自己又啥都不做時,很容易影響畢業的。最好的建議是主動找導師,熱情待師兄師姐,不管不理的狀態會有很大變化的呢。你覺得呢?

小西的答題肯定有些許不到之處,歡迎各位朋友批評指正,謝謝大家!

▼小西期待您的關注與點贊,這將是我答題最大的收穫!

帥小西De


研究生期間導師不管,師兄師姐也不帶,這當然是壞事!上研究生三個重要資源:學校、導師、同門,其中兩樣都不佔,這研究生一定會大打折扣。

在研究生培養過程中,導師最重要的作用是把方向。研究生的學習過程就像是在黑暗中行走,而導師,就是黑暗中的光源。有獨立研究能力的研究生,相當於自帶光源,導師把題目一定,把研究方向講一講,其實就可以不用管了。但實際上,大多數研究生,特別是碩士研究生,剛從本科階段的基礎學習中出來,還不具備獨立研究能力,甚至專業知識也不夠紮實,遇到問題,不知道該用什麼知識去解決,完全是摸黑前進。

我當年上研究生的時候,學習積極性是比較強的,發現一個問題,就喜歡自己去研究,但一旦深入下去就會發現知識海洋之浩淼,完全不知道從哪裡下手,比如有一次遇到一個有限元問題,因為本科根本沒學過,所以自己去圖書館找了兩本書來現學,結果發現課本離實用還有好遠的距離,書看完了也沒獲得任何思路,就這樣耽誤了好幾周時間。後來嚮導師求助,他稍一點撥,推薦了幾篇論文,最後直接跳過基礎理論,把問題給解決了。

所以說,導師在研究生培養過程中是不可或缺的,除了提供項目、實驗條件、經費等,他同時也是專業知識的搜索引擎,他會的就會直接告訴你,或者指點你去學,不會的則會告訴你應該問誰。可以幫助學生節省大量的時候。否則,需要學生自己不斷嘗試不斷碰壁,耗時耗力。

至於師兄師姐,就好像黑暗中與你相互攙扶的同伴,雖然他們也是摸黑前進,但他們已經探過的路,就成了你的經驗教訓。某種意義上來說,研究生是師兄師姐們帶出來的,因為他們會的很多具體東西,導師都不會,也不一定遇到過,他們探索出來的解決辦法,你直接拿過來用,會事半功倍。

如果沒有導師的指導,也沒有師兄師姐的指導,你的研究生生活就只有蒙著頭前進。如果真的只能這樣,個人建議你拿出大量的時間來讀文獻,讀的文獻越多,找到正確道路的機會才越大。其他方面,只有靠題主的悟性了。


高校人才真經


有些事其實不能簡單的下結論,好不好得看情況。

如果你的自律能力很差,你需要有人帶著你

其實我就是這樣的人,就是需要有人帶著,這樣我知道有什麼事情可以做,我也可以決定我能做什麼事情。所以如果你也是自律能力很差的人,沒人帶你就是壞事了,你需要有人帶著看文獻,帶著做實驗,帶著寫論文,什麼都要靠別人帶著,這樣其實很容易出成果。

沒人帶,自主性強,更能使自己的想法落地

沒人帶的話,自由的同時也讓你無所適從,這是把雙刃劍。其實很多同學都是這樣的情況,尤其是博士,沒人帶會讓你更好地發揮自己的創造力,更好地踐行你的想法,但是如果你自己不自律的話,那很可能整個人都會廢了。


所以在我看來,你如果改變不了現狀的話,一定要往有利於自己方案來解決,一定要學會自律,俗話說自律即自由!

最後,祝你研路一切順利。更多考研諮詢歡迎關注@看哥聊考研,大家一起討論分享。


看哥聊考研


不是件好事

我一個朋友上研究生時導師就是什麼都不管,前兩年過得很輕鬆,除了上課沒什麼事可做,到了畢業寫論文的時候作難了,從頭到尾都沒有導師指導,答辯前一天論文還沒定稿,最後好幾個同學幫忙才把論文搞定。

上研如果純粹是為了混合文憑,導師不管倒是件好事,可以去幹自己想幹的事。


希希6847


對於考研的學子來說,能夠在290萬考試大軍中順利上岸,絕對是一件值得慶賀的事情。但是最近一位網友卻遇到了一點小問題,他在私下裡告訴我自己在今年成功考取了北京某所985高校的法律專業研究生,但是他的導師卻打電話直言不願意帶他,這讓他非常困惑。

對於這位準研究生的遭遇,勘察家確實表示同情,被自己選中的導師拒絕確實會傷到我們的自尊心和麵子。但是我們不能因此就失去了前進的動力,畢竟作為一名準研究生,我們在學歷上已經有了足夠的優勢,不論跟隨哪個老師,未來都會有不錯的發展前景。

導師之所以不願意帶你,無非是因為以下幾個方面

如果你的導師在電話裡直言不願意收你為學生的話,在我看來無非就只有下面這些原因:

第一,你沒有提前聯繫導師。聯繫導師是一門學問,有的同學在考研初試時就已經聯繫了本專業的導師,有的同學在複試前和複試後聯繫了心儀的導師,而你在整個考研歷程中甚至都沒和導師說過幾句話,你說導師怎麼會選擇你呢?假如你作為一名導師的話,在一名經常與你交流的學生和一名你從未了解的學生中,你會選擇誰呢?

第二,你的自身實力比較差。現在很多高校都實行碩士導師雙向選擇,雖然你選擇了心儀的導師,但是在導師眼裡你可能是一個實力較差的學生,所以不願意帶你。

第三,你的行為令導師不滿意。一般情況下,導師不會直接打電話坦白告訴你不願意帶你。出現這種情況的話,很有可能是你的某些行為令老師不滿意,所以才會不願意帶你。

如果我們當初選擇的心儀導師告訴我們不願意帶我們的話,我們也不要過度的傷心,因為研究生期間導師雖然重要,但其實更多時候靠的是我們自身的努力。


亮瞎你的眼眸


研究生導師不管,沒有師兄師姐帶,這種情況下,你能依靠的只有自己,若是你的能力出眾,這很鍛鍊人,容易將你塑造成出眾的科研人員,但這塑造的過程異常艱辛,若你實力不濟,很有可能就白費了兩三年。

導師不就你,那你就就導師

對於這種情況,我建議你先查閱資料,並積極與導師溝通交流。這一點不是很難做到的,關鍵是你要多看文獻資料,要有目的的問導師,不要張口就問導師你要做什麼。

有人會說了,不是說了導師不管嗎?其實不然,導師既然招了學生,就不可能完全不管不顧,只是他很忙,沒精力主動關心你的研究,所以這時候你自己更要積極一點。

但這個積極不是瞎積極,要有針對性的積極,有準備的積極,等你看了足夠的文獻資料,對你研究的領域有了一定的瞭解,再去問導師,我相信導師不會連見一面,深談一次也不肯,若真是這樣的話,那還是申請換導師吧!

互幫互助才是王道

沒有多少人會無私的奉獻,況且你的師兄師姐也有自己的研究,帶新人是他的責任,但不是義務。

這麼說不是要你放棄,而是告訴你,越是這種情況,越要自己爭取。既然你的師兄師姐不願意無償的帶你,那你就先幫他們打下手,做實驗,用你的勞動換取經驗,而且這過程中還可以鍛鍊自己的實驗技能。

這樣還有一個好處,既然你學來的經驗都是靠你自己打下手得來的,那本質上你就不欠你的師兄師姐什麼人情,那你就可以心安理得的享受這經驗帶來的好處,你的師兄師姐想要分一杯羹的生活,那她同樣需要付出代價,讓你得到好處。


天藍水紫


應該是好事。

導師不管,這種導師一般都是比較公正的導師,不會去壓榨你。如果他把你管得死死的,你每天都要跟他報到,然後像乾爹乾媽那樣,那你就掛了,你就不會把他叫導師了,就會把他喊"老闆"了。(當然,不管他管不管,私下裡研究生都管老師叫"老闆")

師兄師姐不帶你,是因為你這個人有脾氣嗎?還是因為你沒有主動跟師兄師姐搞好關係?一般來說師兄師姐沒有義務帶你的。大家都有自己的事情,或者是自己的研究課題項目,忙都忙不過來,哪有精力去帶你呢?

研究生擴招之後,現在大多數情況下都只能靠自己了:導師不管你,那你就經常跟導師彙報你的學習進展,師兄師姐不帶你,那你就經常去把他們約在一起,然後你去買單請他們吃飯(如果可能,我說笑話的)😊



郭青松老師


對基礎和悟性不同的學生利弊是不同的。

獨立思考和解決問題能力較強的同學沒有太大問題,他們多能可以叫快進入角色,主動通過各種方式得到導師和同行的幫助,文獻梳理能力較強,是沒有問題的。現在諮詢和聯絡方式之便利,只要自己足夠主動,一般沒問題。

相反對於那些依賴性較強,性格又較內向的同學會比較困難,但只要自己調整好心態,主動適應環境,也會找到自己的潛力,艱難過後發現自己原來很棒,對自己會更加自信。所以說適度的壓力也是進步的動力。

最後想說要清楚認識自己,自己的彈性有多大,臨界點在哪裡,要知己知彼。


穆卡cafe


我就是被放養的那種,上面有師兄師姐,他們會跟我說學哪些東西,怎麼學,給些意見,其他全靠自己了。我室友全是跟著導師後面學,只有我天馬行空的,想學什麼學什麼。


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