2019年以來，農業銀行湖南永州分從關心員工身心健康入手，著力推進“五小建設多投入、幫扶員工多用心、關愛健康多途徑”的“三多工程”建設，為全行950名員工打造了人人幸福的“員工愛巢”，取得了明顯成效。至2020年3月31日，全行投入五小建設資金112萬元，擠出資金81萬元慰問困難與受災員工141人，員工生日與因病住院及體檢全部落實到位。
瞄準職工之家，五小建設多投入。永州分行按照“實用、補缺”原則，全面抓實全市11個縣區支行及農村網點的小食堂、小活動室、小浴室、小閱覽室、小居室等設施建設，特別是在員工生活上通過人力資源公司努力聘請烹飪水平高的師傅替工美食服務，切實為全行員工就餐、體育健身、文化娛樂、安心工作提供幫助，從源頭營造了溫暖、溫馨、溫情的好環境，道縣等支行榮獲“省分行先進職工之家”，祁陽支行文明鋪營業所等網點榮獲省分行“先進職工小家”榮譽稱號。
注重人文關懷，幫扶員工多用心。永州分行黨委把人文關懷作為加強員工隊伍建設和推動各項工作開展的重要抓手，建立健全員工檔案等各類信息，實時更新全行困難員工檔案、困難勞模檔案及員工生日、獲得各類榮譽信息檔案，常態化做好“兩節”期間各類生活困難員工慰問，堅持員工生日及時送上慰問祝福、員工生病住院及時進行探訪慰問、員工家庭遭遇重大變故上門走訪慰問，並在員工子女就學和員工深造提供支持，確保將市分行黨委送溫暖落到實處。
緊盯員工身心，關愛健康多途徑。永州分行加強員工健康管理，組織全行員工每年健康體檢和參加健康知識講座，並對體檢結果建好臺賬，及時提示覆診和檢查，及時安排人員對員工做好心理疏導，同時優化勞動組合，合理安排勞動時間，創造條件保證基層員工休息休假，必要時安排機關人員頂崗，確保員工帶薪休假全面落實。同時，堅持常態化舉辦氣排球比賽、健身運動、節日踏青等多種有益身心健康的活動，進一步為員工健康工作生活助力。
通訊員：雷振華
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