無止境2

首先要說明，內向是一種性格，性格本身並不是非黑即白的，所以不能單純的用性格去評價一個人適合或不適合幹什麼工作。

如果硬要用性格去定義適合什麼工作，那麼得先搞清楚，你所說的內向具體是什麼類型的內向：

第一種內向——

並不是不愛說話或不會說話，而是不願意輕易地表達出自己不願意說的話，比如迎合、恭維、讚美等社交功能屬性的話。

他們喜歡獨立思考和解決問題，大多隻是看起來內向，實際上非常有主見和判斷力，遇到對的人、對的事、對的場合時，就會侃侃而談。很多成功人士都是這種個性。

這種內向，我們可以用“清高”來定義。

第二種內向——

屬於涉世未深，不會說話，不懂與人交往，確切的說是因為經歷的在少，所以在人多的時候常常不知所措。

這種人隨著時間的推移和經歷的改變，很可以發生性格上的巨大變化，因此內向只是暫時的。

這種內向，我們可以用“單純”來定義。

第三種內向——

常常是因為自卑感太重造成的，而這種自卑感可能來自於出身、家庭、外貌、身高等不好的條件，或者是受過某些特殊經歷的打擊。

這種人是真正意義上的內向，由於長時間的自卑感而看起來有些木訥、膽怯或者畏畏縮縮。

這種內向，我們可以用“孤僻”定義。

瞭解完內向性格的類型，我們才能比較明確的去分析適合或不適合什麼工作。

在不考慮外界因素改變性格的前提下（比如專門訓練公眾演講），內向的性格的人可以這麼考慮選擇工作——

第一種內向，也就是“清高”的人——

多少有些古代文人雅士的傲骨之風，適合選擇協作度不大、單靠自己手藝、可以一個人安安靜靜地去思考、去揣摩、去享受的工作，比如：作家、編劇、書畫家、獨奏音樂家、居家自由職業等。

這種人特別不適合職場中需要高情商的工作，比如：行政、銷售、公務員等。

第二種內向，也就是“單純”的人——

只是暫時性的內向，切實的說，他們適合任何工作，也很有必要去體驗各種工作。

因為，人總是要長大的、成熟的，多去經歷一下，挑戰一下不同的工作，可以加快自己的成熟，更快適合社會的挑戰。

第三種內向，也就是“孤僻”的人——

這種人的性格不算致命的缺陷，但如果放任自流，一直躲在暗處不與人打交道的話，可以會導致抑鬱，這就致命了。

因此，這類人適合選擇行業業績壓力不太大、又能與人打交道，不用太與人競爭導致失去晉升機會、又可以慢慢改變孤僻性格的工作，比如：幼兒老師、社區工作者、技工、設計師等。

總之，清楚了內向的原因，才能正確的選擇工作。

但話說回來，人具有社會屬性，一個天性開朗的人必然更容易受到社會的接納和肯定。

如果可以的話，可以嘗試去訓練自己的表達能力。

注意！不是改變自己的性格。

性格是很難改變的，但說話的能力不與性格絕對掛勾，是可以通過公眾演講訓練出來。

我在龍兄老師的堅持星球演講訓練營學習時，碰到和聽說過很多內向的人，他們都因為演講改變了社會和人們對他們的偏見。

去用公眾演講訓練自己的說話能力，你的工作選擇面可以更加廣闊。

堅持達人阿麗塔

謝謝提問，我自己大二以前也是一個內向不太愛說話的人。個人認為有直面挑戰突破自我和揚長避短髮揮強項兩種方向可供選擇，兩種方向所要選擇的工作也有所不同。我本人選擇直面挑戰突破自我這一方向，下面對兩方面具體分析：

1、直面挑戰，突破自我

相信每個內向的小夥伴應該都是希望自己能夠像外向的夥伴一樣侃侃而談、八面玲瓏的社交活動，我也是這樣的人。

我自己在大二以前是一個特別內向的人，家庭教育的原因導致自己不會唱歌，不會打遊戲，更沒有在人前演講的能力，不太敢跟陌生人說話等等。有時候很羨慕別人到自己卻做不到，很難受。直到自己選擇逼自己在校外從事銷售類兼職工作開始發生了變化。

因為想清楚了自己想成為一個外向的，快樂的，健談的人。因此就開始從事銷售工作，每天逼著自己去跟陌生人說話聊天交流，逼著自己跟著朋友一起去KTV唱歌，逼著自己參與各類演講比賽，雖然很痛苦，但是最後我自認為成為了一個稍顯外向的人了。

2，揚長避短，發揮強項

根據我自己的認知，我作為一個內向的人也是有很多優勢的，比如想的會比別人多，做工作時更細緻，不拉幫結派等等優勢那麼我們就可以基於自己的優勢去選擇比如程序員，財務等不需要太多與陌生人溝通的工作，通過這樣的方式來揚長避短，發揮強項。

總而言之，對於內向的小夥伴首先需要想清楚自己想要成為什麼樣的人，是願意突破自我？還是覺得內向挺好？根據自己的想法決定自己所要從事的工作。只要是自己想清楚的，只要自己選好工作後不會後悔就好！

堅持登山客

內向的人可以找任何工作。

有時我們會有刻板印象，似乎內向的人有很多工作都不適合，其實不然。內向並不是決定工作性質的主要因素，MBTI中提到：內向的人只是能量獲取和補充的方式不太一樣，與職業能力興趣等並無直接的關聯。

其實內向是一種力量，外向的人往往容易受外界的影響，而內向的人更向內探索尋求力量，當外界波動較大時，內向的人反而更有力量。

內向的人不愛說話，但善於思考和聆聽，那也是職業中不可多得的優勢。就職業而言，以銷售崗位為例，我們常覺得銷售內向的人不合適，但身邊不斷有朋友證實內向的人做銷售反而業績更好，其實想來道理也很簡單，銷售從來不是你說了多少，而是你聽懂了別人多少，就內外向而言，內向的人反而有優勢呢。

所以別以內外向去考慮職業和崗位，用心去做選擇才重要。

邏輯與PPT思維

實際上好多工作都不需要講太多的話，性格內向的人都可以勝任。下面就列舉出比較常見的一部分。

第一，教師。不管是中小學教師還是大學教師，都不需要講太多的話，只需要把自己所代的課講好即可。我們在日常生活當中也會遇到許許多多，性格很內向，不太愛講話的老師，包括小學的，中學的和大學的都見過很多。他們的課也都講得很好，學生們都很喜歡。

第二，專業科研人員。專業科研人員專注於某一件事，做研究工作，平時和人打交道的機會比較少。只要是個人能力足夠強在某一領域有建樹，通過研家獲得一定的成果就可以。並不需要講太多的話。

第三，飛行員或者各種車船的司機的。這種工作也都不需要和人打太多的交道，不需要說太多的話。只要兢兢業業幹好本職工作就可以了。

實際上性格內向不太愛講話的人，可以找出好多適合於做的職業。還可以列舉出許許多多。只要是保證不需要和人打太多交道就可以，實際上任何性質的工作都可以。

和人打太多交道的工作，主要包括商業或者房地產等銷售人員，保險理財人員，導遊等等。這些工作都需要和人打交道，向對方推銷產品或者項目等等，最主要的是口才要好，要能說服對方接受自己的產品或者營銷方案。

當然了，上面提到的教師，科研人員，還有飛行員或者司機等等，如果性格外向比較活潑的人，那就做起來更好了。因此性格比較內向的話可以平時多嘗試著與人交往，看一些相關的書籍來不斷提高自己的口才，試試看看能不能提升自己的口才，畢竟生活在這個社會當中，或多或少還是需要和人打交道的。當然了，如果實在覺得性格很內向，不願意講太多的話也不用太在意會不會講太多話，直接幹好自己適合的工作就可以。

龍門木魚

疾風驟雨初歇

面試了幾萬人，發現內向性格無法改變的人比較適合以下工作：1、行政文職2、資料檔案管理員3、設計4、文案5、寫作6、禮儀7、財務會計8、數據分析員。。。。

獨孤冷雪

不愛說話，不等於不會說話，找工作要根據自己的特長和愛好，一般都是做具體工作的，不是公關和與人溝通的工作都可以，沒有任何一項工作可以完全不與人溝通。所以多去嘗試才好。

放手讓你飛guo

如果不考慮興趣的話；這世界上沒有適合你的工作，也沒有不適合你的工作。而是你有沒有決心幹好你的工作，有這個決心就能讓你做職場中改變你的性格。

老吳說給你聽

不應該以性格去定向工作類型，而是讓自己學會去匹配喜歡的工作，語言能力伴隨人的一生，逃避一時，悔之百年。去償試打開自己，讓溝通更美好！

關鍵字: 職場 性格 適合