從曉就驢
做什麼事要想成功都沒有捷徑可走。不主動社交，不可能擁有優良的人脈。所以在日常生活中想擁有良好的人脈，我的理解需要做到以下幾個方面。1人際關係的建立是需要時間和信任的。即使是親戚也是需要經營和維護。遠親不如近鄰從另一個方面印證了常來常往可以建立良好的人際關係。2做一個樂觀，豁達，平易近人的人。3會處理人際關係，懂得禮尚往來。4自己有被利用的‘專才’。總之讓自己足夠的優秀，讓別人欣賞你，願意同你交往，你才會有良好的人脈。
追夢人弘毅
我能想到的是一種可能，可以不用主動社交擁有優良人脈
就是你的父輩本身已經積累著非常優良且龐大的人脈，你又是天選之子的話。那你就該煩惱每天被父母拉著去被動社交，很多人主動去認識你，想跟你打交道。
我認識一個朋友，他的叔叔是當地數一數二的白手起家的富商，叔叔沒有兒子，因為叔侄的關係良好，剛成年的侄子讀書一般，叔叔也覺得讀書不重要，重要的是早點出來上社會大學，早點積累人脈。
於是叔叔帶他去當地的上流聚會，別人知道他是該富商的侄子，還被帶著出來，應該分量不小，因此都爭先恐後跟富商的侄子攀談，拉關係。剛脫下校服，沒有社會經驗的侄子以為自己很受歡迎，也熱情和別人閒聊。沒過多久，在聚會上認識的人慢慢地開始給富商侄子電話，約到高檔飯店聚餐，上菜沒兩分鐘，有目的的人就直奔主題，談起什麼大項目，叫他投資。富商侄子一臉無奈，他沒有錢啊，只是有著叔叔這層親屬關係。別人馬上讓他回去說服叔叔讓你投資，自己闖一片天地。
侄子回去跟叔叔說，叔叔怒髮衝冠，說他不學無術，亂輕信別人的話。後來侄子在叔叔公司打工，頭銜挺大的，總經理助理加營銷總監，但是手下的人都不服這個黃毛小子，他的職位被架空。最後本來一個滿懷熱情衝勁的小夥子，因為位置太高，人人都不服，逐漸被打擊自信，他身邊所謂的“人脈”也慢慢知道他沒有實權，也沒再聯繫。
這裡我想表達的是，就算是被動來的社交，讓你擁有了良好的人脈，你本來沒有能力，不去主動維繫，人脈圈最終還是會跑掉。
主動社交，靠自身能力維繫回來的人脈圈才是屬於自己的人脈
你能主動社交，靠自身魅力維繫回來的人脈才是自己的人脈圈。這是偷懶不得的，初期維繫可能很費時間，費精力，甚至費錢去社交，但是沒有付出哪有收穫。你只有付出了這些，別人才可能跟你慢慢建立信任感，好的人脈關係很可能成為你的朋友圈，甚至幫你擴大你的人脈圈，發散性為你提供其他人脈。
一個從小地方出來的小夥子，自己本來就很有魄力，很有想法，在鎮上比較大的公司打工，也很快取得領導的信任。到後來認識了一個女孩，家庭條件優渥，堂哥還是鎮上有名的富商，他和這個女孩結婚了，而且到她堂哥公司打工，一開始只是幫忙開開車，做著散活的高級雜工，還整天被直系領導欺壓，被安排做不討好的工作，但是他沒有一次推託，也沒有因為老婆的關係去打小報告，默默利用自己以前有用的一些關係朋友，利用自己僅有的資源一件一件事處理好。他的上司驚訝的同時，也繼續給他加大難度，因為妒忌，同時也鍛鍊了他對這個企業更深度的認識。
逐漸的老闆也看出他做事的魄力，也有一層親戚關係，慢慢直接委派任務給他，為了做成一件事，老闆也把有需要的資源介紹給他，讓他自己去聯繫，去發揮。很快地，小夥子利用老闆的平臺，老闆也捨得花錢給他社交，小夥子幫老闆分擔了很多難題。很快他就獨當一面，成為公司的總經理。他是從底層一步步摸索上來的，雖然資歷不深，但是能力服眾，也靠著老闆的牽線建立了自己的人脈關係。
我相信如果有朝一日他離開了這個平臺，曾經有一部分他用很多時間精力拼下來的人脈還是會跟著他。
生於憂患死於安樂
不要總想著有什麼輕鬆德方式能有優良的人脈，那是海市蜃樓！只有自己一步步建立起來的社交圈才是牢固的。
豬小窩cc
社交是指社會上人與人的交際往來，是人們運用一定的方式（工具）傳遞信息、交流思想的意識，以達到某種目的的社會各項活動。當今時代，經濟和社會環境的變化使得人與人之間的交往顯得更加重要。因為我們只有不斷地與各類人員進行交往和信息溝通，才能不斷地豐富自己、發展自己、擴充自己。
（一）握手禮行使的場合
迎接客人到來時；
當你被介紹與人認識時；
社交
社交
久別重逢時；
社交場合突遇熟人時；
拜訪告辭時；
送別客人時；
別人向自己祝賀、贈禮時；
拜託別人時；
別人幫助自己時，等等。
（二）握手禮行使的規則
行握手禮時有先後次序之分。握手的先後次序主要是為了尊重對方的需要。其次序主要根據握手人雙方所處的社會地位、身份、性別和各種條件來確定。
1、兩人之間握手的次序是：上級在先，長輩在先，女士在先，主人在先：而下級、晚輩、男士、客人應先問候，見對方伸出手後，再伸手與他相握。在上級、長輩面前不可冒然先伸手。若兩人之間身份、年齡、職務都相仿，則先伸手為禮貌
2、如男女初次見面，女方可以不與男方握手，互致點頭禮即可；若接待來賓，不論男女，女主人都要主動伸手錶示歡迎，男主人也可對女賓先伸手錶示歡迎。
3、 如一人與多人握手時，應是先上級、後下級，先長輩、後晚輩，先主人、後客人，先女士、後男士。
4、若一方忽略了握手的先後次序，先伸出了手，對方應立即回握，以免發生尷尬。
（三）握手禮行使的正確姿勢
標準的握手方式是：握手時，兩人相距約一步，上身稍前側，伸出右手，四指併攏拇指張開，兩人的手掌與地面垂直相握，上下輕搖，一般二三秒為宜，握手時注視對方，微笑致意或簡單地用言語致意、寒暄。
（四）握手禮的體態語
握手的具體樣式是千差萬別的。瞭解一些握手的典型樣式，既有助於我們通過握手瞭解交際對方的性格、情感狀況、待人接物的基本態度等；也有助於我們在人際交往中根據不同的場合、不同的對象去自覺地應用各種具體的樣式。
1、謙恭式握手。又稱“乞討式”握手，順從型握手。即掌心向上或向左上的手勢與對方握手。用這種方式握手的人往往性格懦弱，處於被動地位，又可能處世比較民主、謙和、平易近人，對對方比較尊重、敬仰、甚至有幾分畏懼。這種人往往易改變自己的看法，不固執，願意受對方支配。
2、支配式握手。又稱“控制式”握手，用掌心向下或向左下的姿勢握住對方的手。以這種方式握手的人想表達自己的優勢、主動、傲慢或支配地位。這種人一般來說說話乾淨利索、辦事果斷、高度自信，凡是一經決定，就很難改變觀點，作風不大民主，在交際雙方社會地位差距較大時，社會地位較高的一方易採用這種方式與對方握手。
3、無力型握手。又稱“死魚式”握手，握手時伸出一隻無力度的手，給人的感覺象是握住一條死魚。這種人的特點如不是生性懦弱，就是對人冷漠無情，待人接物消極傲慢。
4、“手套式”握手。握手時用雙手握住對方的右手，既可表示對對方更加尊重、親切，也可表示更加感激、有求於人之意。但這種握手方式最好不要用在初見幾次面的人身上，以免讓對方引起不必要的誤會。
5、抓指尖握手。握手時不是兩手的虎口相觸對握，而是有意或無意地只捏住對方的幾個手指或手指尖部。女性與男性握手時，為了表示自己的矜持與穩重，常採取這種方式。如果是同性別的人之間這樣握手，就顯得有幾分冷淡與生疏。
6、施捨型握手。即在行握手禮的時候只伸出四個手指與他人相握，表明此人缺乏修養、傲慢、不平易近人。（歐洲中世紀時期的貴婦人與紳士之間的握手除外）
另外，當對方久久地、強有力地握著你的手，且邊握手邊搖動，說明他對你的感情是真摯而熱烈的。當對方握你手時連手指都不願彎曲，只例行公事式地敷衍一下，說明對方對你的感情是冷淡的。當你還沒把話說完時對方就把手伸出來，說明你的話對他不感興趣，應儘快結束談話。
（五）握手時的注意點
行握手禮時要注意力集中，不要左顧右盼，一邊在握手，一邊在跟其他人打招呼。
見面與告辭時，不要跨門檻握手。
握手一般總是站著相握，除年老體弱或殘疾人以外，坐著握手是很失禮的。
單手相握時左手不能插口袋。
男士勿戴帽、手套與他人相握，穿制服者可不脫帽，但應先行舉手禮，再行握手禮。女士可戴裝飾性帽子和裝飾性手套行握手禮。
忌用左手同他人相握，除非右手有殘疾。當自己右手髒是時，應亮出手掌向對方示意聲明，並表示歉意。
握手用力要均勻，對女性一般象徵性握以下即可，但握姿要沉穩、熱情和真誠。
握手時不要搶握，不要交叉相握，應待別人握完後再伸手相握。交叉相握在通常情況下是一種失禮的行為。有的國家視交叉握手為凶兆的象徵，交叉成“十”，意為十字架，認為必定會招徠不幸。
鞠躬禮
鞠躬禮是一種人們用來表示對別人的恭敬而普遍使用的致意禮節。
（一）行使鞠躬禮的場合
鞠躬禮既可以應用在莊嚴肅穆或喜慶歡樂的儀式中，也可以應用於一般的社交場合；既可應用於社會，也可應用於家庭。如下級向上級，學生向老師，晚輩向長輩行鞠躬禮表示敬意；上臺演講、演員謝幕等。另外各大商業大廈和飯店賓館也應用鞠躬禮向賓客表示歡迎和敬意。
（二）鞠躬禮的方式
一鞠躬禮：適用於社交場合、演講、謝幕等。行禮時身體上部向前傾斜約15—20度，隨即恢復原態，只做一次。
三鞠躬禮：又稱最敬禮，行禮時身體上部向前下彎約90度，然後恢復原樣，如此連續三次。
（三）鞠躬禮的正確姿勢
行禮者和受禮者互相注目，不得斜視和環視；行禮時不可戴帽，如需脫帽，脫帽所用之手應與行禮之邊相反，即向左邊的人行禮時應用右手脫帽，向右邊的人行禮時應用左手脫帽；行禮者在距受禮者兩米左右進行；行禮時，以腰部為軸，頭、肩、上身順勢向前傾約20度至90度，具體的前傾幅度還可視行禮者對受禮者的尊重程度而定；雙手應在上身前傾時自然下垂放兩側，也可兩手交叉相握放在體前，面帶微笑，目光下垂，嘴裡還可附帶問候語，如“你好”、“早上好”、等。施完禮後恢復立正姿勢。
通常，受禮者應以與行禮者的上身前傾幅度大致相同的鞠躬還禮，但是，上級或長者還禮時，可以欠身點頭或在欠身點頭的同時伸出右手答之，不必以鞠躬還禮。
（四）鞠躬時應注意的問題
一般情況下，鞠躬要脫帽，戴帽子鞠躬是不禮貌的。
鞠躬時，目光應該向下看，表示一種謙恭的態度。不可以一面鞠躬一面翻起眼看對方，這樣做姿態即不雅觀，也不禮貌。
鞠躬禮畢起身時，雙目還應該有禮貌地注視對方。如果視線轉移到別處，即使行了鞠躬禮，也不會讓人感到是誠心誠意。
鞠躬時，嘴裡不能吃東西或叼著香菸，
上臺領獎時，要先向授獎者鞠躬，以示謝意。再接獎品。然後轉身面向全體與會者鞠躬行禮，以示敬意。
抱拳禮
（一）適用場合
抱拳禮又稱拱手作揖。中國人創造的抱拳禮的動作與西方人握手動作的原始含義基本上是一致的。所不同的是，抱拳拱手還有同對方“保持距離”的意義，因而這一禮儀形式在社會意義上具有封閉性的內涵。抱拳禮至今在武術界、長者之間和一些民族風格濃郁的場合，常常施用。有時也在一些非正式場合或氣氛比較融洽的場合，如春節團拜、宴會、晚會之時施用。主要適合於個人面對集體之時施行此禮節，意為自己握住自己的手，代替了握住別人的一隻手在搖。
（二）正確姿勢
抱拳禮的基本動作要領是右手半握拳，然後用左手掌包握在右拳上，兩臂屈肘抬至胸前，目視對方，面帶微笑，輕搖幾下。
介紹
介紹是指從中溝通，使雙方建立關係的意思。介紹是社交場合中相互瞭解的基本方法。通過介紹，可以縮短人們之間的距離，以便更好地交談、更多地溝通和更深入地瞭解。在日常生活與工作中常用的介紹有以下幾種類型，即自我介紹、為他人介紹和集體介紹。
（一）自我介紹
自我介紹應注意的問題：在自我介紹的時候，原則上應注意時間、態度與內容等要點。
1、時間：自我介紹時應注意的時間問題具有雙重含義。一方面要考慮自我介紹應在何時進行。一般認為，把自己介紹給他人的最佳時機應是對方有空閒的時候；對方心情好的時候；對方有認識你的興趣的時候；對方主動提出認識你的請求的時候，等等。另一方面要考慮自我介紹應大致使用多少時間。一般認為，用半分鐘左右的時間來介紹就足夠了，至多不超過1分鐘。有時，適當使用三言兩語一句話，用上不到十秒鐘的時間，也不為錯。
2、態度：在作自我介紹時，態度一定要親切、自然、友好、自信。介紹者應當表情自然，眼睛看著對方或大家，要善於用眼神、微笑和自然親切的面部表情來表達友誼之情。不要顯得不知所措，面紅耳赤，更不能一副隨隨便便、滿不在乎的樣子。介紹時可將右手放在自己的左胸上，不要慌慌張張，毛手毛腳，不要用手指指著自己。
3、內容：在介紹時，被介紹者的姓名的全稱、供職的單位、擔負的具體工作等等，被稱作構成介紹的主體內容的三大要素。在作自我介紹時，其內容在三大要素的基礎上又有所變化。具體而言，依據自我介紹的內容方面的差異，它可以分為四種形式。
第一種為應酬型。它適用於一般性的人際接觸，只是簡單地介紹以下自己。如“您好！我的名字叫×××。”
第二種為溝通型。也適用於普通的人際交往，但是意在尋求與對方交流或溝通。內容上可以包括本人姓名、單位、籍貫、興趣等。如：“您好！我叫×××，浙江人。現在在一家銀行工作，您喜歡看足球吧，嗨，我也是一個足球迷。”
第三種為工作型。它以工作為介紹的中心，以工作而會友。其內容應重點集中於本人的姓名、單位以及工作的具體性質。如：“女士們，先生們，各位好！很高興有機會把我介紹給大家。我叫×××，我是海風公司的業務經理，專門營銷電器，有可能的話，我隨時都願意替在場的各位效勞。”
第四種為禮儀型。它適用於正式而隆重的場合，屬於一種出於禮貌而不得不作的自我介紹。其內容除了必不可少的三大要素以外，還應附加一些友好、謙恭的語句。如：“大家好！在今天這樣一個難得的機會中，請允許我作一下自我介紹。我叫×××，來自杭州××公司，是公司的公關部經理，今天，是我第一次來到美麗的西雙版納，這美麗的風光一下子深深地吸引了我，我很願意在這多待幾天，很願意結識在座的各位朋友，謝謝！”
（二）為他人介紹
為他人介紹，首先要了解雙方是否有結識的願望；其次要遵循介紹的規則；再次是在介紹彼此的姓名、工作單位時，要為雙方找一些共同的談話材料，如雙方的共同愛好、共同經歷或相互感興趣的話題。
1．介紹的規則
將男士先介紹給女士。如：“張小姐，我給你介紹一下，這位是李先生。”
將年輕者先介紹給年長者。在同性別的兩人中，年輕者先介紹給年長者，以示對前輩、長者的尊敬。
將地位低者先介紹給地位高者。遵從社會地位高者有了解對方的優先權的原則，除了在社交場合，其餘任何場合，都是將社會地位低者介紹給社會地位高者。
將未婚的先介紹給已婚的。如兩個女子之間，未婚的女子明顯年長，則又是將已婚的介紹給未婚的。
將客人介紹給主人。
將後到者先介紹給先到者。
2．介紹的禮節
①介紹人的做法：介紹時要有開場白，如：“請讓我給你們介紹一下，張小姐，這位是------”，“請允許我介紹一下，李先生，這位是------”。為他人做介紹時，手勢動作要文雅，無論介紹哪一方，都應手心朝上，手背朝下，四指併攏，拇指張開，指向被介紹的一方，並向另一方點頭微笑。必要時，可以說明被介紹的一方與自己的關係，以便新結識的朋友之間相互瞭解和信任。介紹人在介紹時要主要先後順序，語言要清晰明瞭，不含糊其詞，以使雙方記清對方姓名。在介紹某人優點時要恰倒好處，不宜過分稱頌而導致難堪的局面。
②被介紹人的做法：作為被介紹的雙方，都應當表現出結識對方的熱情。雙方都要正面對著對方，介紹時除了女士和長者外，一般都應該站起來，但是若在會談進行中，或在宴會等場合，就不必起身，只略微欠身致意就可以了。如方便的話，等介紹人介紹完畢後，被介紹人雙方應握手致意，面帶微笑並寒暄。如“你好”、“見到你很高興”、“認識你很榮幸”、“請多指教”、“請多關照”等。如需要還可互換名片。
（三）集體介紹
如果被介紹的雙方，其中一方是個人，一方是集體時，應根據具體情況採取不同的辦法。
1．將一個人介紹給大家。這種方法主要適用於在重大的活動中對於身份高者、年長者和特邀嘉賓的介紹。介紹後，可讓所有的來賓自己去結識這位被介紹者。
2．將大家介紹給一個人。這種方法適用於在非正式的社交活動中，使那些想結識更多的，自己所尊敬的人物的年輕者或身份低者滿足自己交往的需要，由他人將那些身份高者、年長者介紹給自己；也適用於正式的社交場合，如領導者對勞動模範和有突出貢獻的人進行接見；還適用於兩個處於平等地位的交往集體的相互介紹；開大會時主席臺就坐人員的介紹。將大家介紹給一個人的基本順序有兩種：一是按照座次或隊次介紹；二是按照身份的高低順序進行介紹。千萬不要隨意介紹，以免使來者產生厚此薄彼的感覺，影響情緒。
西方禮儀
無論您是出國旅遊還是出差，如果有人邀請您參加正式宴會，那麼您需要了解一些西方社交場所的基本禮儀。
西方社交
西方社交
到達：你最好按時到達，遲到四五分鐘也行，但千萬不能遲到一刻鐘以上，否則到時為難的不是別人，而是你自己。如果去的是富裕而講究的人家，你進大門時遇到的第一個人可能是個男當差，負責幫你掛衣服或者是給你帶路的，所以你先別急著跟他握手，觀察一下再決定。
準備：進了客廳，你不要著急找位子坐。西方人在這種場合一般都要各處周旋，待主人為自己介紹其它客人。你可以從侍者送來的酒和其它飲料裡面選一杯合適的邊喝邊和其它人聊天。等到飯廳的門打開了，男主人和女主賓會帶著大家走進飯廳，女主人和男主賓應該走在最後，但如果男主賓是某位大人物，女主人和他也許會走在最前面。
入席：西餐入席的規矩十分講究，席位一般早已安排好，這時，和你同來的先生或女士絕不會被安排坐在你身邊。歐美人認為熟人聊天的機會多得很，要趁此機會多交朋友。男女主人分別坐在長方形桌子的上、下方，女主人的右邊是男主賓，男主人的右邊是女主賓。其它客人的坐法是男女相間。男士在上桌之前要幫右邊的女士拉開椅子，待女士坐穩後自己再入座。
大家落座之後，主人拿餐巾，你就跟著拿餐巾。記住：不管這時出現什麼情況（如主人有飯前禱告的習慣），主人沒拿餐巾之前你不能拿餐巾。
用餐：一般的菜譜是三至五道菜，前三道菜應該是冷盤、湯、魚，後兩道菜是主菜（肉或海鮮加蔬菜）、甜品或水果，最後是咖啡及小點心。吃飯的時候不要把全部的精力都放在胃的享受上，要多和左右的人交談。甜品用完之後，如果咖啡沒有出現，那可能是等會兒請你去客廳喝。總之，看到女主人把餐巾放在桌子上站起來後，你就可以放下餐巾離開座位。這時，懂禮貌的男士又要站起幫女士拉開椅子，受照顧的女士不必對這一前一後的殷勤有特別的想法，這是他應該的。
告別：如果你不想太引人注目，你最好不要第一個告辭，也不要最後一個離開，在這其間你什麼時候告辭都可以，只是一旦告辭就應該爽快地離開。
原則
尊重原則
尊重包括兩個方面：自尊和尊重他人。自尊就是在各種場合都要尊重自己，維護自己的尊嚴，不要自暴自棄。尊重他人就是要尊重別人的生活習慣、興趣愛好、人格和價值。只有尊重別人才能得到別人的尊重。
真誠原則
只有誠以待人，胸無城府，才能產生感情的共鳴，才能收穫真正的友誼。沒有人會喜歡虛情假意，多少誇誇其談都會敗下陣來。
寬容原則
在人際交往中，難免會產生一些不愉快的事情，甚至產生一些矛盾衝突。這時候我們就要學會寬容別人，不斤斤計較，正所謂退一步海闊天空。人不犯我，我不犯人。人先犯我，禮讓三分。不要因為一些小事而陷入人際糾紛，這樣我們會浪費很多時間，同時也變得很自私自利變得很渺小。
互利合作原則
互利是指雙方在滿足對方需要的同時，又能得到對方的報答。人際交往永遠是雙向選擇，雙向互動。你來我往交往才能長久。在交往的過程中，雙方應互相關心、互相愛護，既要考慮雙方的共同利益，又要深化感情。
理解原則
理解是成功的人際交往的必要前提。理解就是我們能真正的瞭解對方的處境、心情、好惡、需要等，並能設心處地的關心對方。有道是“千金易得，知己難求”，人海茫茫，知音可貴啊！善解人意的人，永遠受人歡迎。
平等原則
與人交往應做到一視同仁，不要愛富嫌貧，不能因為家庭背景、地位職權等方面原因而對人另眼相看。平等待人就不能盛氣凌人，不能太囂張。平等待人就是要學會將心比心，學會換位思考，只有平等待人，才能得到別人的平等對待。
交往秘訣
1、感情愉悅
大家彼此喜歡和對方交往，並能從交往的過程中有所收穫，交往就得良性循環的進行下去。如果交往變成了負擔，變成了沒有意義的純粹是浪費時間的活動，那這樣的交往不會長久。感情愉悅往往作用於交往的前期。
2、價值觀相似
交往的過程中，彼此的價值觀相似，不僅可以得到支持和共鳴，而且可以預測對方的行為傾向，這樣，雙方就比較容易適應。價值觀相似到了交往的後期起很大的作用，很多人因為價值觀的分歧而最後分道揚鑣。
3、慎重給人提建議
最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試圖解決別人問題上了，這也包含你的配偶、朋友和工作上的夥伴，這種試圖解決他們的問題的做法，等於是再說他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。當有人來向我徵求建議的時候，我先弄清楚他希望得到什麼樣的建議，然後再向他提出這種建議，向人們提供他們希望的建議，這可能是一種解決那些實際上並不重要的問題的好策略。
4、善於傾聽別人說話
這一點很關鍵的，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。
5、換位思考
做什麼事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上升一個高度，假如我是領導，希望你如何去做，會產生什麼樣的效果，得與失都能想明白，做事能夠得當合適，養成這樣的思維習慣，在處理很多問題上，就能輕鬆自如，恰到好處。
遊戲解說浩哥
既要想自己擁有很多的優良人脈，又不想主動出頭露面去和他人溝通交往，那只有跟我學樣，去今日頭條中的大海洋中逐浪弄潮吧！儘管是我知識淺薄也在拼愽，何況是你，一定得用心趕上！
去展展你的腦筋，歷練你的精氣神，使你的雙目煥發，更顯得魅力無量，只管扎進知識庫中去遨遊吧！無人會責怪你獨來獨往的孤高冷傲。
那裡是無垠的海闊天空，那裡多的是人中龍鳳。那裡真是黃金屋，那裡應有顏如玉。那裡有藏龍臥虎，那裡有宇宙光標。出發吧！到今日頭條！再見朋友，你切莫滯禱彷徨！
c志芬
有，就是把你自己變成人脈，讓別人來找你社交。其實在現實生活中，我覺得這才是最好最有效的社交方法，因為你沒有實力，沒有價值，你再怎麼社交我覺得都沒有多大的用處，你以為你遇到難處，這些人就會幫你了嗎，那恭喜你，你想錯了，當然，也不否決真的會有人幫你，但是這些人真的是少之又少。比如像好多人和你社交，大部分都是你有🉑利用價值。相信我，什麼都是你有實力了，你才會擁有主動權，否則大部分都是瞎扯。我親身經歷的，包括你的親戚都是一樣的，你富了就把你捧上天，你窮啦，狗屎都不如，在如今社會，只有把你本領變強了，變好了，就沒有太大的問題。同理，社交問題也是一樣的啦，你把你專業或者擅長的技能學到精，爐火純青的地步，這是你的社交就不用你操心啦，我個人認為，要做一個對社會有價值的人，這樣最好。
快樂菇涼
看了您的簡介應該也是一個需要經常應酬與社交的人。要想被動社交就能交到優質的人脈，最重要的還是要提升自己 做自己的貴人！物以類聚 你是什麼樣的人，就能吸引到什麼樣的人。當你的磁場足夠強大的時候 就越能吸引到那些優秀的人與你一起努力！
其次，維護好現有人脈。每一段關係都需要精心去維護！也許有一天你現有的人脈會幫你提升到更優質的人脈。
最後，藉助行業大佬的力量，提升你的交際圈。我記得《當幸福來敲門》裡面有一個片段就是Chris和他的客戶一起去VIP室看球賽。當時那個年代能在VIP包間裡看球賽的都是非富即貴的人，所以Chris也把握好了這次機會，也交到了許多優質的人脈。
總之，無論怎樣，提升自己是關鍵！你是賺不到你認知之外的錢的，人也亦然。與其想著怎樣交到更好的人脈，不如好好投資自己，使自己更值錢！讓自己變成別人眼中的人脈！同時利用好現有的平臺創造出更大的平臺，終有一天 不用主動社交也會擁有大量被動社交的優質人脈。
宇宙最霸氣的李精英
真正的人脈，不靠巴結，不是點贊之交，是靠這三種方式。
我們生活的社會就是一個個圈子組成的關係網，我們最不可避免的就是人與人之間打交道。也是靠人脈獲取各種資源。
無效的人脈帶來無效的社交，只會耗費我們的時間和精力，卻很難給我們的生活帶來實質性的意義和進展。
如何才能讓人脈變得有效，讓我們的社交變得有意義，我認為，至少有三點。
第一：靠主動吸引。
如果你想擴大自己的人脈，那就不要刻意去巴結別人，正所謂花自芬芳蝶自來，只要你努力提升自己，讓自己變得更加優秀，總有一些人會被你所吸引的。
第二：靠主動扶持。
想要擴大自己的人脈，就不要只知道往上看，偶爾也要學會俯視，多去幫助一些值得你幫助的人，等到時機成熟之時，你會有意想不到的收穫。
第三：相互利用。
生活本來就是這樣，大家因為某些事情而聚到一起，各取所需，然後達成互贏互利的目的。這樣的交往雖然沒有任何感情可言，但卻也會因為有共同的利益在而顯得更加牢固，畢竟在這個世界上有不少人都把利益放在第1位。
80年代經典電影集錦
您好，很高興回答您的問題。
對於人脈，有人會說我認識某某老闆，認識某某幹部，但自己出了事，誰也沒有幫過他。
人脈的交往都取決於利益，如果沒有強有力的利益關係，沒有人管你記得你，也不會有人幫你。我覺得不去社交就能積攢人脈，還真不是一般人做得到的，而且人脈也不是那麼好建立的，給您幾點建議：
一、你能為他人帶來什麼
這個用話術叫：利他，你能給別人帶來什麼，相反，別人能在你這獲取到什麼。別人在你這獲取到的利益，最終還是轉化為利益關係。
也就是你幫過得人，就會自動為你生成一個人脈網，這樣你就不用主動社交，也能建立起用到關係網。
二、你不是有多少關係網，就有多少人脈
所謂的人脈，還是說你幫過誰，而是看你出事後誰幫你。為什麼會有一些人不幫你，平時相處還不錯，但就是有事不幫你呢？
因為你沒有幫過別人，所以說人脈是靠關係相互支撐的，用利益的紐帶穿插其中的。
您說不用主動交往就能實現人脈網，那就是不可能的了，因為你不是李嘉誠，也不是比爾蓋茨，就算你的經濟水平達到別人需要你的境界了，但你也會因為其他事情去麻煩別人。
希望能幫到您，祝您好運。
小豆侃事
真正的人脈不是你認識多少人，而是多少人認識你。最有效的辦法是做大做強你自己。充實自己的頭腦 做好自己的事（學）業，當你覺得不需要人脈的時候，你的人脈就來了。
我家有個親戚要考公務員，想找有頭臉的親戚朋友諮詢一下，請客吃飯都沒人來，以前見面還點點頭，後來電話都不接。考上公務員沒幾天，關係一下又好了，剛剛有個要提拔的傳言，就有人提著菸酒來串門。
趨利避害是人的天性，要想有人脈你就得做個”對社會有用的人”，你對別人沒有用，別人自然不會給你充人脈，
你不需要人脈就能搞定事情的時候，你的人脈是最旺的時候。當你需要人脈才能搞定事情的時候，你的人脈就沒了。不信你就試試看。
不用主動社交就有優良人脈的最好辦法就是做好你自己。除非李剛也是你爸。
老人頭149306432
你好，不想凌磨兩可的回答，我可以告訴你，不可能，不可能，不可能。
社交，社交，不去社怎麼交，還有你提到優良人脈，試問?一個跟你素不相識的人你願意去幫助他嗎？談女朋友你不認識就做你女朋友？我認識劉德華他認識我嗎？
社交從陌生到相識，相知。有的萍水相逢有的只是普通朋友有的只是利益交換，要發展到良好人脈需要時間，需要共同經歷一些事，需要相互的信任，需要認可對方做事人品。
你連社交都都不去，怎麼可能發展到優良人脈。
